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AMBIENTE
ABRIL 2016
MAPA DE PROCESO
PROCESOS DE GESTIÓN
Gestión de la Sistema Integrado
Dirección de Gestión (X)
(01) (06)
1 PROCESOS PRODUCTIVOS
Cobranza Atención Post
(13) venta
Compra de Transmisión (14)
Energía Eléctrica de Energía
(07) Eléctrica
(09) *
Facturación
Requisitos (12)
del Satisfacción
Generación de del
CLIENTE Distribución de 1
Energía Eléctrica Venta de
la Energía CLIENTE
(08) Energía
Eléctrica
(10) Eléctrica
(11)
1 PROCESO COMERCIAL
PROCESOS DE APOYO
(X) Tecnología de la
(X) Proyectos de (X) Calidad y (X) Seguridad y Recursos Control de
Administración Logística Información y Asesoría Legal
Inversión Fiscalización Medio Ambiente Humanos Pérdidas
y Financiera (16) Comunicaciones (18)
(03) (04) (05) (15) (19)
(02) (17)
MAPA DE PROCESO
MAPA DE PROCESO
DEFINICIONES
Accidente de Trabajo (AT):
Todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca
en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo
aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes del
empleador o durante la ejecución
de una labor bajo su autoridad, aun
fuera del lugar y horas de trabajo.
DEFINICIONES
Incidente:
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el
trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones
corporales, o en el que éstas sólo requieren cuidados de primeros
auxilios.
DEFINICIONES
Incidente Peligroso:
Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar
lesiones o enfermedades a las personas en su trabajo, o a la
población.
DEFINICIONES
Accidente de Tercero:
Evento que sobreviene por colapso y/o contacto con las
instalaciones de la Entidad o durante la realización de
trabajos por la Entidad en sus instalaciones y que producen
una lesión orgánica o perturbación funcional sobre una
persona que no tiene vinculo laboral con ésta.
REPORTE DE ACCIDENTES DE TERCEROS
Supervisor de SST, toma Gerente General y/o Regional o Responsable directo solicita información a las autoridades competentes
conocimiento del accidente (a (municipalidades, fiscalía de la nación, policía, etc.) con la finalidad de recabar los documentos para el
reporte ampliatorio (Licencia de construcción, necropsia, certificado de constatación policial, etc.)
través del supervisor de
cuadrilla o cualquier otro
trabajador) Autoridades competentes brindan
Se realiza la constatación policial con el Supervisor
de OSINERGMIN, El Jefe de Calidad y Fiscalización y documentos solicitados.
SST o SS y MA recopila información para el posterior
reporte del informe ampliatorio a través del portal
Se registra In Situ los datos del web del OSINERGMIN dentro los diez(10) días
accidente a través del formato hábiles al registro preliminar del accidente.
PGGFS-015-F001, informa el suceso Gerente General / Regional o Jefe
a asistente social y control departamento directo reciben los
patrimonial para la realización de documentos y lo derivan al Jefe de Calidad y
trámites como atención, evacuación Fiscalización o al SST, para el reporte del
a un centro médico u activación de Jefe de Calidad y Fiscalización y SST o SS y informe ampliatorio.
seguro de salud, etc. MA proceden a reportar el accidente
mediante un informe preliminar sobre el
accidente a través del SIACE (Sistema de
información de accidentes del sector Jefe de Calidad y Fiscalización y/o SST o SS y
Asistenta social y Control eléctrico) en el portal MA reportan el registro del informe
patrimonial remiten vía e-mail http://gfe.osinerg.gob.pe/SIASE/ del ampliatorio al portal web del OSINERGMIN.
reporte del estado del accidentado OSINERGMIN dentro de las 24 horas de
y las acciones realizadas de acuerdo ocurrido el hecho.
a funciones.
El OSINERGMIN recibe el reporte del informe
ampliatorio a través de su portal web
finalizando el procedimiento de reporte.
Supervisor de SST o SS y MA toman Jefe de Calidad y Fiscalización,
conocimiento, reciben información comunica al Gerente General sobre
para el reporte correspondiente. el accidente.
ACCIDENTE DEL 2015
El Jefe de Calidad y Fiscalización y/o SST o SS y MA recopila Gerente General y/o Regional o
Supervisor de SST, toma información para el posterior reporte del informe ampliatorio Responsable directo solicita
conocimiento del accidente (a dentro de los 10 días hábiles, se realizará a través del portal información a las autoridades
través del supervisor de del MTPE.
competentes (municipalidades, fiscalía
cuadrilla o cualquier otro de la nación, policía, etc.) con la
trabajador) finalidad de recabar los documentos
En caso de que el accidentado sea personal de la para el reporte ampliatorio (Licencia
empresa o Contratista y se produzca un accidente de construcción, necropsia, certificado
mortal, el jefe y/o supervisor de SST procede a enviar de constatación policial, etc.)
Se registra In Situ los datos del un informe preliminar al Ministerio de Trabajo dentro de
accidente a través del formato las 24 horas de ocurrido el hecho, En el caso de que
PGGFS-015-F001, informa el suceso sean accidentes NO MORTALES (incapacitantes y Autoridades competentes brindan
a asistente social y control leves), el Reporte al Ministerio del Trabajo estará a
documentos solicitados.
patrimonial para la realización de cargo del Centro Médico Asistencial que atendió
trámites como atención, evacuación personalmente al accidentado y/o responsable de
a un centro médico u activación de seguridad. En caso que el Accidentado sea SNP
Gerente General / Regional o Jefe
seguro de salud, etc. (SERVICIO NO PERSONAL) o TRABAJADOR
departamento directo reciben los
INDEPENDIENTE, el reporte de sus accidentes de
documentos y lo derivan al Jefe de Calidad y
trabajo e incidentes peligrosos estará a cargo del
Fiscalización o al SST, para el reporte del
propio trabajador o de sus familiares en el Centro
Asistenta social y Control informe ampliatorio.
Médico Asistencial que le brindó la atención, el cual
patrimonial remiten vía e-mail procederá a comunicar al Ministerio de Trabajo y al
reporte del estado del accidentado Ministerio de Salud
y las acciones realizadas de acuerdo Jefe de Calidad y Fiscalización y/o SST o SS y
a funciones. MA reportan el registro del informe
ampliatorio al portal web del MTPE.
NOTA: Para el reporte de Accidentes Mortales e Incidentes Peligrosos al MTPE, el jefe de calidad y fiscalización, SST o SS y MA deberá de contar con la clave sol del
RUC de la empresa.
REPORTE DE ACCIDENTE MORTAL
REGISTRO ESTADÍSTICO 2014 -2015
REGISTRO DE
REGISTRO DEACCIDENTES
ACCIDENTESDE TRABAJO EN PERSONAL
DE TRABAJO PROPIO PROPIO
EN PERSONAL
PERIODO 2014
PERIODO 2014 PERIODO 2015 PERIODO 2015
SEDE SAN AMAZONAS AMAZONAS
SEDE LORETO SAN AMAZONAS TOTAL % LORETO SAN MARTIN TOTAL %
AMAZONAS
TIPO
LORETO MARTIN CAJAMARCA TOTAL % LORETO CAJAMARCA
SAN MARTIN TOTAL %
TIPO MARTIN CAJAMARCA CAJAMARCA
LEVE 0 0 0 0 0.00 0 0 0 0 0.00
LEVE INCAPACITANTE 0 0 00 00 0 0 0.00 0.00 0 0 1 00 1 0 100.00 0 0.00
INCAPACITANTE
MORTAL 0 0 00 00 0 0 0.00 0.00 0 0 0 10 0 0 0.00 1 100.00
MORTAL TOTAL 0 0 00 00 0 0 0.00 0.00 0 0 1 00 1 0 100.00 0 0.00
TOTAL % 0 0.00 0.00
0 0.000 0.00 0 0.00 0.00 0 100.00 0.00
1 100.00 0 1 100.00
% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 100.00 0.00 100.00
REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO EN PERSONAL CONTRATISTA
S ep tiem b re
No viem b re
Diciem b re
LEVE 0 0 0 0 0.00 0 0 0 0 0.00
O ctu b re
F eb rero
Ag o sto
M arz o
E n ero
Jun io
M ayo
Ab ril
Julio
INCAPACITANTE 0 0 0 0 0.00 0 1 0 1 100.00 TOTAL
MORTAL 0 0 0 0 0.00 0 0 0 0 0.00
TOTAL 0 0 0 0 0.00 0 1 0 1 100.00
LORETO % 1
0.00 0
0.00 1
0.00 2
0.00 0 0
0.00 0100.00 0 0.00 0 100.00 0 0 0 4
SAN MARTIN 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 2
AMAZONAS-CAJAMARCA 0 1 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 4
1 1 3 5 0 0 0 0 0 0 0 0 10
REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO EN PERSONAL CONTRATISTA
PERIODO 2014 PERIODO 2015
SEDE ACCIDENTES POR SEDE OPERATIVA
SAN AMAZONAS AMAZONAS 10
LORETO TOTAL % LORETO SAN MARTIN TOTAL %
TIPO MARTIN CAJAMARCA CAJAMARCA
Se suscitaron 10 accidentes (4 en Loreto, 2 en San Martín y 4 en Amazonas – Cajamarca) de los cuales 6 fueron Mortales.
REGISTRO ESTADÍSTICO 2016
REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO EN PERSONAL PROPIO
PERIODO 2014 ACCIDENTES POR TIPO DE TRABAJADOR
PERIODO 2015
SEDE SAN AMAZONAS AMAZONAS
LORETO TOTAL % LORETO SAN MARTIN TOTAL %
TIPO MARTIN CAJAMARCA CAJAMARCA
Septiembre
Noviembre
Diciembre
Octubre
Febrero
Agosto
Marzo
Enero
Junio
Mayo
Julio
Abril
LEVE 0 0 0 0 0.00 0 0 0 0 0.00 TOTAL
INCAPACITANTE 0 0 0 0 0.00 0 1 0 1 100.00
MORTAL 0 0 0 0 0.00 0 0 0 0 0.00
PERSONAL PROPIOTOTAL 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00 0 0 0 1 0 0 0 1 0 100.00 0 0 1
CONTRATISTA % 0 0.00 0 0.00 2 0.00 1 0.00 0 0 0.00 0 100.00 0 0.00 0 0
100.00 0 0 3
TERCERO 0 1 1 4 0 0 0 0 0 0 0 0 6
1 1 3 5 0 0 0 0 0 0 0 0 10
REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO EN PERSONAL CONTRATISTA
PERIODO 2014 PERIODO 2015
SEDE
TOTAL ACCIDENTES POR TIPO DE TRABAJADOR
SAN AMAZONAS AMAZONAS
LORETO % LORETO SAN MARTIN TOTAL %
TIPO MARTIN CAJAMARCA CAJAMARCA
Se suscitaron 10 accidentes 1 Personal Propio (Leve), 3 Contratistas (2 mortales y 1 incapacitante) y 6 Terceros ( 4 Mortales, 1 Leve y
1 incapacitante)
ACCIONES CORRECTIVAS PROPUESTAS
• Coordinación con gobiernos locales – municipales para designación de profesional para atender
solicitudes para obtención de licencias de construcción, acción que será evaluada.
• Identificar grupos focalizados de organizaciones reconocidas (CGTP, Construcción civil, instituciones
educativas superiores SENATI, SENCICO, entre otros, ligados al tema de construcción de
edificaciones, para fortalecer nuestras actividades de información y comunicados de riesgos
eléctricos.
• Elaboración y presentación de exposición de PPT sobre riesgos eléctricos por incumplimiento de
DMS.
• Elaboración y revisión a nivel ELOR por responsables del volante de riesgos eléctricos por DMS.
• Elaboración de SPOT publicitarios por riesgos DMS.
• Seguimiento y actualización de base de datos de puntos de riesgo por incumplimiento DMS,
priorizar compromiso 2015, efectivizar notificación a infractores.
• Retiro de Paneles publicitarios no autorizados que incumplen DMS.
• Notificación de Volantes vía recibo de consumo de energía sobre riesgos por DMS.
• Reforzamiento de Elaboración de Permisos de Trabajo y Análisis de Riesgo por actividad.
• Capacitación y entrenamiento en el uso adecuado de EPPs.
• Inspecciones y Supervisiones Inopinadas con paradas de servicio.
• Procedimiento de Inducción a todo personal contratista – exigencias de seguridad para ingreso.
• Capacitación en Instructivos de Seguridad.
Gracias …