PETER FERDINAND

DRUCKER.
PADRE DEL MANAGEMENT MODERNO.

PRESENTADO POR : IVÁN ENRIQUE AMADO RODRÍGUEZ.

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA.

DOCENTE : CARLOS ARTURO GROSSO.

BIOGRAFÍA.

• Austriaco, nacido en Viena el 19 de Noviembre de 1909, fallecido el 11 de noviembre de 2005 en los Estados
Unidos.

 Consultor de Empresas Multinacionales comienza en General Motors.

  Primer científico social en utilizar la expresión post-modernidad. 

 Las Cinco Claves de Peter Drucker.

APORTES.

• Primer libro, el fin del hombre económico,1939.

• Segundo Libro, el futuro del hombre industrial, 1942.

NACIMIENTO DEL MANAGEMENT.

• 1946, El concepto de la organización.

• 1954,La practica del Management.

• 1964, Administración por resultados.

otros aspectos.

• Un intelectual apasionado por enseñar :

 El ejecutivo eficaz.

 La sociedad poscapitalista

• El Drucker más reciente : promover la dignidad humana y a protegerla del caos económico y político. 
cibergrafía.

• Weise, Mathias. “Peter Drucker, Padre Del Management Moderno.” LOFF.IT, LOFF.IT, 10 Nov. 2019,
loff.it/society/efemerides/peter-drucker-padre-del-management-moderno-219604/.

• Blanco, Daniel. Las Cinco Claves De Peter Drucker, 1 Jan. 1970, dbcalidad.blogspot.com/2017/01/las-cinco-
claves-de-peter-drucker.html.

• “OBS.” OBS Business School, obsbusiness.school/es/blog-investigacion/marketing/peter-drucker-el-padre-del-

management.