0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
199 vistas2 páginas
Peter Drucker, nacido en 1909 en Viena, fue considerado el padre de la administración moderna. Trabajó para General Motors en 1942 y publicó su libro más famoso "El Concepto de Corporación" en 1945. En su libro "La sociedad post-capitalista" de 1969, Drucker argumentó que el conocimiento sería central para la creación de riqueza y que los trabajadores del conocimiento deben ser tratados como activos valiosos de una empresa. Drucker anticipó la importancia de la sociedad del conocimiento y la frase que lo resume es "La mejor manera de
Descripción original:
Drucker ya visionaba nuestro presente, constantemente estamos oyendo hablar de sociedad del conocimiento y sociedad de la información. (Actualmente estamos en la sociedad de la información, todavía no en la del conocimiento. La información abunda por todas partes y ha perdido en parte su valor, sobre todo si no somos capaces de saber procesarla, interpretarla y aplicarla con criterio para transformarla en verdadero conocimiento útil).
Peter Drucker, nacido en 1909 en Viena, fue considerado el padre de la administración moderna. Trabajó para General Motors en 1942 y publicó su libro más famoso "El Concepto de Corporación" en 1945. En su libro "La sociedad post-capitalista" de 1969, Drucker argumentó que el conocimiento sería central para la creación de riqueza y que los trabajadores del conocimiento deben ser tratados como activos valiosos de una empresa. Drucker anticipó la importancia de la sociedad del conocimiento y la frase que lo resume es "La mejor manera de
Peter Drucker, nacido en 1909 en Viena, fue considerado el padre de la administración moderna. Trabajó para General Motors en 1942 y publicó su libro más famoso "El Concepto de Corporación" en 1945. En su libro "La sociedad post-capitalista" de 1969, Drucker argumentó que el conocimiento sería central para la creación de riqueza y que los trabajadores del conocimiento deben ser tratados como activos valiosos de una empresa. Drucker anticipó la importancia de la sociedad del conocimiento y la frase que lo resume es "La mejor manera de
Naci el 19 de noviembre de 1909 en Viena (Austria) profesor, Periodista,
Doctor en Derecho Internacional, considerado un cientfico social, padre de la Administracin Moderna y figura estelar en toda la historia del pensamiento econmico y administrativo, quien le dedic 60 aos de su vida formulando teoras en el campo de la Administracin de Empresas. En 1942 trabaj en la General Motors, donde recopilo experiencias y estudios que dieron como resultando el famoso libro El Concepto de Corporacin (un estudio de General Motors) (1945), marcando el inicio de una coleccin de ms de 30 libros, enfocado en el centro de masa de toda organizacin, el trabajador, el ser pensante, el portador y creador de conocimiento. Peter Drucker en su libro La sociedad post-capitalista, nos dice que era necesario generar una teora econmica que situara al conocimiento en el centro de la creacin de riqueza y sealaba que lo ms importante no era la cantidad de conocimiento, sino su productividad. Recalcaba la importancia que tienen los knowlegde workers dentro de las organizaciones, y deben considerarse como activos fijos de la empresa y que deben contar con condiciones adecuadas de trabajo, de manera tal que puedan desarrollar su creatividad. Para Drucker, mencionaba que deban poseer estas caractersticas los knowlegde workers.
Drucker ya visionaba nuestro presente, constantemente estamos oyendo
hablar de sociedad del conocimiento y sociedad de la informacin. (Actualmente estamos en la sociedad de la informacin, todava no en la del conocimiento. La informacin abunda por todas partes y ha perdido en parte su valor, sobre todo si no somos capaces de saber procesarla, interpretarla y aplicarla con criterio para transformarla en verdadero conocimiento til).
Una de las frases ms conocidas de Peter Drucker es La mejor manera