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REALIZADO POR:
CRISTIAN ESMITH LEMUS RAMIREZ
Viena, Austria.Sus padres fueron Caroline Bondi (una estudiante de medicina) y Adolf
Tras graduarse, viajo a Hamburgo, Alemania, en donde empezó a trabajar como aprendiz
como periodista. Continuando con su travesía por Europa, en 1933 viajó a Londres,
banco privado.
Cuatro años más tarde y debido al nazismo que imperaba en Europa, emigró a Estados
y Filosofía.
de Empresas
Al mismo tiempo trabajó como columnista de The Wall Street Journal entre 1975 y 1995,
así como asiduo colaborador en revistas como: The Altantic Monthly, Harvard Business
Review y The Economist. Para 1971 se mudó a California, en donde empezó a trabajar en
MBA, Master of Business Administration. Así mismo impartía clases de Ciencias Sociales y
Administración, dando su última clase en 2002 a los 92 años de edad. Tras dejar la docencia
se mantuvo vigente como consultor de empresas y organizaciones sin fines de lucro, trabajo
que empezó a desempeñar en 1943 como Consultor de la creciente General Motors, puesto
Libertad en 2002, uno de los máximos galardones civiles que entrega la presidencia de
Estados Unidos. Así mismo, recibió múltiples Doctorados Honoris Causa por parte de
casó en 1934 con Doris Schmitz, a quien conoció en la Universidad de Frankfurt, y con quien
Un hombre que a lo largo de su carrera escribió más de 35 libros que fueron traducidos a
más de 25 idiomas y en los que consiguió plasmar las bases de lo que hoy son los modelos
empresas y corporaciones modernas, así como del emprendimiento de hoy en día, llegando
“Si quieres algo nuevo, tienes que dejar de hacer algo viejo”.
A más de 10 años de su muerte, Peter Drucker sigue siendo uno de los máximos referentes
para estudiantes y empresarios que desean iniciar un negocio, desarrollando en sus libros
La inspiración que lo llevó a ser considerado como uno de los pensadores más influyentes
admiración de la cultura oriental. Por el otro lado el hecho de haber sido la última persona en
vida que fue alumno dos de los más grandes economistas de principios del siglo pasado: John
donde los empleados trabajen más con sus mentes que con sus manos y priorizando la
búsqueda de gente talentosa para dichos puestos como ingrediente principal para el éxito
Dentro de los libros más recomendados y más leídos de Peter Drucker destacan:
1986.