Construcción

de las citas
norma APA
6ta ed.
 TIPOS DE CITAS

DIRECTAS
INDIRECTAS
O
O
TEXTUALE PARAFRASEADAS
S
 TÉCNICA DEL PARAFRASEO

Consiste en presentar un texto, frase o idea

proveniente de otros autores con nuestras propias
palabras.
ELEMENTOS DE UNA CITA
PARAFRASEADA

(Apellido autor, año)

CITAS INDIRECTAS (PARAFRASEO)

Ejemplo:

…se encuentra que en la comuna 7 existe una mayor

concentración de establecimientos familiares (González y
Suárez 2014) …
EJEMPLO CITA INDIRECTA (PARAFRASEO):
Basada en el autor, un autor …

Si el apellido del autor está en la frase u oración, se incluye solo el

año de la publicación entre paréntesis

García (2001) descubrió que …

… si se tiene en cuenta el planteamiento de Moreno y Godoy (2006)

el talento humano como capital intangible agrega valor a las
organizaciones…
EJEMPLO CITA INDIRECTA (PARAFRASEO):
Basada en el texto, un autor …
• Si el apellido del autor no está incluido en la frase u oración, se
vinculan ambos entre paréntesis separados por coma.

Al tratar de describir los elementos claves para que un

administrador tenga un desempeño exitoso, se destacan las
habilidades: técnicas, humanas y conceptuales (Chiavenato, 2004).
ELEMENTOS DE UNA CITA TEXTUAL

(Apellido autor, año, página)

CITA TEXTUAL O DIRECTA
Si se cita directamente un trabajo, es decir, si la cita es textual,
aplique los tres elementos:

(Castro, 1998, p. 458)

Si la cita empieza en una página y termina en otra diferente utilice

pp., y separe los números por un guión:

(Ordoñez, 2007, pp. 341-343)

CUANDO LA CITA TEXTUAL O DIRECTA …
• Tiene menos de 40 palabras, se incorpora en el párrafo entre comillas.
• Si la cita aparece en medio de la oración, anote inmediatamente
después la fuente entre paréntesis y continúe con la oración.

Dentro del material disponible, John Bowlby ratifica la importancia de este

cuidado, estableciendo que “… al faltar el cuidado materno, el desarrollo
de un niño casi siempre se retrasa –física, intelectual y socialmente–…”
(1972, p. 20), lo que debe ser tenido en cuenta en el establecimiento de
políticas públicas.
CUANDO LA CITA TEXTUAL O DIRECTA …

• Tiene menos de 40 palabras y aparece al final de la oración, cierre

el fragmento citado con comillas, anote inmediatamente la fuente entre
paréntesis y finalice con un punto fuera del paréntesis final.
CUANDO LA CITA TEXTUAL O DIRECTA DE MENOS DE
40 PALABRAS …

Ejemplo:

Para establecer la estructura salarial se puede desarrollar el sistema basado en

los puestos, “una estructura de compensación basada en los puestos muestra la
correlación de la remuneración con la complejidad de la tarea, asignándole así
un valor al puesto” (Velandia y Morales, 1999, p. 63).
CUANDO LA CITA TEXTUAL O DIRECTA TIENE ENTRE
40 Y MÁS PALABRAS …

• Se inicia un nuevo párrafo o un nuevo bloque y se omiten las comillas.

• Al final del bloque de citas, cite la fuente de consulta y el número de

página o párrafo en un paréntesis después del signo de puntuación final.
 CUANDO LA CITA TEXTUAL O DIRECTA TIENE MÁS DE
40 PALABRAS…

Ejemplo:

Para una organización contar con personal que desarrolle un ejercicio de liderazgo
adecuado es vital para el crecimiento de la misma; para que se dé este crecimiento, los
líderes deben cumplir con ciertas características:

Ya sabemos que las organizaciones no son más eficaces porque cuenten con las
mejores personas, sino que, por el contrario, cuentan con las mejores personas que
fomentan su autodesarrollo a base de un clima propicio que es fruto del ejemplo de
los líderes y de los hábitos (competencias) que inculcan las políticas de la
compañía. (Stein, 2016, p. 50).

El pasaje anterior expone …

Construcción
de las
referencias
 ESTRUCTURA REFERENCIAS EN NORMA APA

Para crear las referencias, la norma APA plantea la siguiente estructura, es importante revisar si cada referencia contiene
cada uno de los 4 elementos.

Apellido Autor, Inicial del nombre. (Año de publicación). Título del documento. Ubicación/lugar

Veamos como se refleja esta estructura en los siguientes tipos de textos:

Revista científica
Nieves, de C., García, M.R. y Ros, L. (2008). Gestión y valoración de los puestos de trabajo dentro de la
organización. Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, 21(217), 88-93.
Doi o URL
Volumen
Número de la edición

Página de inicio y página final

Tesis
Saavedra, J. M. (2017). Modelo para influir en la ejecución de la estrategia organizacional a través de la alineación
y gestión estratégica del talento humano. (Tesis doctoral, Universidad de Extremadura, España). Recuperado de
https://dialnet.unirioja.es/servlet/tesis?codigo=125184

Ortega, J. A. (2019). Determinantes del esfuerzo en innovación de empresas seguidoras en economías en

desarrollo: el caso de la industria manufactura colombiana. (Tesis doctoral, Universidad de Valencia). Recuperado
de
 ESTRUCTURA REFERENCIAS EN NORMA APA

Para crear las referencias, la norma APA plantea la siguiente estructura, es importante revisar si cada referencia contiene
cada uno de los 4 elementos.

Apellido Autor, Inicial del nombre. (Año de publicación). Título del documento. Ubicación/lugar

Veamos como se refleja esta estructura en los siguientes tipos de textos:

Libro digital
Polo, J. M. (2005). Retribución emocional. Recuperado de https://books.google.com.co/books?id=-
zfkvC_1GCsC&printsec=frontcover&dq=retribuci%C3%B3n&hl=es&sa=X&redir_esc=y#v=onepage&q=retribuci
%C3%B3n&f=false

Página de internet
Domínguez, J. (2010). Planificación de recursos humanos y estrategia empresarial. Recuperado de
https://www.gestiopolis.com/planificacion-de-recursos-humanos-y-estrategia-empresarial/