RIESGOS PSICOSOCIALES

Y LOCATIVOS

Presentado por:
Saray Moreno
María José Jaimes
Antonio Otero
 RIESGO PSICOSOCIAL
Los factores de riesgo psicosociales son las condiciones presentes en una situación laboral directamente relacionadas con la
organización del trabajo, con el contenido del puesto, con la realización de la tarea e incluso con el entorno, que tienen la
capacidad de afectar al desarrollo del trabajo y a la salud de las personas trabajadoras.

Factores de riesgo psicosocial

Contenido del trabajo Falta de variedad en el trabajo, ciclos cortos de trabajo, trabajo fragmentado y sin sentido, bajo uso de habilidades, alta
Incertidumbre.
Sobrecarga y ritmo Exceso de trabajo, ritmo de trabajo, alta presión temporal, plazos urgentes de finalización.

Horarios Cambios de turnos, horarios inflexibles, horario de trabajo imprevisible, jornadas largas.

Control Baja participación en la toma de decisiones, baja capacidad de control sobre la carga del trabajo.

Ambiente y equipos Condiciones malas de trabajo, equipos de trabajo inadecuados, falta de espacio personal, escasa luz o excesivo ruido.

Cultura organizacional Mala comunicación interna, bajos niveles de apoyo, falta de definición de las propias tareas.

Relaciones interpersonales Aislamiento físico o social, escasas relaciones con los jefes, conflictos interpersonales, falta de apoyo social.

Rol en la organización Ambigüedad de rol, conflicto de rol y responsabilidad sobre las personas

Desarrollo de carreras Incertidumbre o paralización de la carrera profesional, baja o excesiva promoción, pobre remuneración, inseguridad
contractual
Relación trabajo-familia Demandas conflictivas entre el trabajo y la familia, bajo apoyo familiar, problemas duales de carrera
 CONSECUENCIAS DE
LOS RIESGOS
PSICOSOCIALES
BURNOUT

ENFERMEDADES
CARDIOVASCULARES DEPRESION Y ANSIEDAD

CONDUCTAS SOCIALES
DOLORES EN LAS
RELACIONADAS CON LA
ARTICULACIONES SALUD

ABSENTISMO LABORAL
 Riesgos locativos
Son aquellos riesgos que por condiciones de la zona geográfica, las instalaciones o áreas de trabajo, que bajo circunstancias no
adecuadas, pueden ocasionar accidentes de trabajo o pérdida para la empresa. Este factor de riesgo locativo, es una de las
causas más importante de accidente de trabajo, ya que constituyen una condición permanente de la labor, por lo tanto, las
características positivas o negativas que posean, son una constante durante toda la jornada laboral y de ella dependerá, en alto
grado, la seguridad, bienestar y la productividad de los trabajadores.

CLASIFICACIÓN AREAS DONDE SE ENCUENTRAN CARACTERISTICAS ADECUADAS

Estructura de la locación Falta de señalización Estructura

Distribución de espacios Falta de orden y aseo Cubierta

Techos Almacenamiento inadecuado Pisos

Pisos Superficie de trabajo defectuoso Puertas

Distribución de maquinas y equipos Escaleras y rampas inadecuadas Ventanales

Escaleras y barandas Andamios inseguros Escaleras fijas

Puertos Techos defectuosos Sanitarios

Áreas de circulación internas Arrumes elevados sin estibas Cuarto para cambio de ropa

Servicios (Baños, cuarto de cambio y suministro de Cargas apoyadas contra muros Suministro de agua potable
agua
 RIESGOS LOCATIVOS

PREVENCIÓN, CONTROL Y
CONSECUENCIAS
RECOMENDACIONES

Condiciones no adecuadas en las Cerciorarse, antes de empezar a realizar

instalaciones de la empresa pueden las labores, que las instalaciones de la
generar múltiples accidentes: desde empresa este en buen estado de limpieza
leves, hasta lesiones incapacitantes y orden, al igual que al finalizar las
jornada laboral, Realizar un plan de
en los trabajadores.
inspección de los sitios de trabajo,
Los accidentes mas frecuentes son: Mantener limpio y ordenado el taller y el
• Tropezones puesto de trabajo: maquinas, suelos y
• Caídas paredes libre de desechos, derrames,
• Golpes por choques virutas o papeles.
• cortaduras
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