UNIVERSIDAD PRIVADA DOMINGO SAVIO

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PROYECTO FINAL
“MANUAL CON LAS CUENTAS DEL ACTIVO”
DOCENTE: MIRKA YAMILETTE PEÑA DEL VILLAR
INTEGRANTES:
GUERRERA LIMACHI MARIA SUSANA
CHOQUELA RODRIGUEZ MARCO ANTONIO
GRUPO: N°6
N° DE ACTIVIDAD: N°4
FECHA DE PRESENTACION: 25/06/2020
 
COCHABAMBA – BOLIVIA
La agencia “PIL DEL NORTE” esta  organiza en términos físicos a través de la división del espacio en estanterías
en las cuales se dispone los productos de acuerdo a cierto orden más o menos especifico (Productos lácteos,
(yogurt, mantequilla, jugos, etc.)  
En este sentido, los productos de mayor necesidad o de consumo diario suelen ubicarse al final de la “AGENCIA
PIL DEL NORTE”, para obligar a los clientes a recorrer la planta física del establecimiento para la selección de
productos menos necesarios antes de llegar a los más necesarios.
Satisfacer a nuestros socios y clientes con una compra única de calidad,
variedad, precio y servicio, basada en la atención y el compromiso de
nuestros trabajadores
Ser una empresa innovadora, honesta y sostenible en la que comprar con
capacidad de elección y buenos precios. Es decir, ser un modelo de empresa
referente en el sector de la distribución, con distintos protocolos y métodos de
repartición.
Escuchar al cliente, a los trabajadores, a los proveedores y a nuestro entorno, aportar
productos, formación, información, bienestar, desarrollo y sostenibilidad y
responsabilizarse con compromiso, honestidad y respeto.
 MARCO TEORICO
MANUAL CON LAS CUENTAS DEL ACTIVO”

¿QUE ES ACTIVO?

 El activo son los bienes, derechos y otros recursos de los que dispone una
empresa, pudiendo ser, por ejemplo, muebles, construcciones, equipos
informáticos o derechos de cobro por servicios prestados o venta de
bienes a clientes. También, se incluirían aquellos de los que se espera
obtener un beneficio económico en el futuro

CLASIFICACION DE LOS
ACTIVOS

ACTIVÓ CIRCULANTE
ACTIVÓ NO CIRCULANTE
Fondo de caja
Caja chica
Bancos
Instrumentos financieros

Clientes
Documentos por cobrar
Anticipo de ISR

Inventarios
Inventarios en transito

Anticipo a proveedores
Papelería y útiles de oficina
Materia de propaganda
Gastos pagados por Anticipo
Seguros
Rentas
 Terrenos
Edificios
PROPIEDAD Maquinarias
PLANTA Mobiliarios y equipos de oficina
Y EQUIPOS Equipo de transporte
(ACTIVOS FIJOS) Equipo de entrega
Equipo de computo

Derecho de autor
Patentes
INTANGIBLE Marcas
Crédito comercial
Franquicias

Cuentas por cobrar a largo plazo

PAGOS anticipados a largo plazo
Inmuebles no utilizados
Obras de arte
OTROS
Deposito en garantía
ACTIVOS
Fianzas
Las empresas deben tener una razón de constituirse financieramente en la línea del tiempo para poder
cumplir con las metas deseadas y ser competitivas dentro del mercado actual, para esto deben cumplir
con ciertos requisitos amparado en la ley de constitución de la empresas (Fundempresa, ley 2492, 843 y
normativas tributarias municipales) además deben seleccionar personal calificado, humano y técnico,
con eficientes sistemas de información y contabilidad, cumpliendo con responsabilidad cada una de las
actividades otorgadas, y con la ética profesional que se requiere para poder obtener resultados
positivos dentro de la organización.
Proporcionar información de hechos económicos, financieros y sociales suscitados en una empresa
u organización; de forma continua, ordenada y sistemática, sobre la marcha y/o desenvolvimiento
de la misma, con relación a sus metas y objetivos trazados, con el objeto de llevar CUENTA Y RAZON
del movimiento de las riquezas públicas y privadas con el fin de conocer sus resultados, para una
acertada toma de decisiones.
 Conocer la situación contable de la empresa
 Identificar las cuentas
 Registrar en forma clara y precisa, todas las operaciones de ingresos y egresos.
 Proporcionar, en cualquier momento, una imagen clara de la situación financiera del
negocio.
 Prever con anticipación las probabilidades futuras del negocio.
 Determinar las utilidades o pérdidas obtenidas al finalizar el ciclo económico.-
Debido a una serie de inconvenientes que trae consigo la ausencia de un manual de procedimientos
contables .
Para ello se requiere elaborar un mecanismo que documente el sistema contable .

 Que facilite la ejecución de pasos a seguir en el cumplimiento de las funciones contables .

 Que garantice los procesos aplicados cuando hay cambios de personal

 Que permita conocer la situación real de la empresa

 Que permita a los colaboradores de la compañía cumplir a cabalidad con todas las funciones o
actividades que ejecutan en el departamento de forma organizada eficiente y eficaz.
Tipo de investigación
descriptivo y factible
Tipo de diseño
Investigación de campo y de negocio.
Método, técnicas e instrumentos
Revisión documental, observación directa y entrevista