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SAN MARCOS
Universidad del Perú, DECANA DE AMERICA
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES
SEMESTRE: 2020-I
OBJETIVOS
CARACERISTI
DEFINICION CAS
AUDITOR
IA
“Es un proceso sistemático para obtener y evaluar “Es el examen independiente de la informaci ón
de manera objetiva las evidencias relacionadas con de cualquier entidad, ya sea lucrativa o no, no
informes sobre actividades económicas y otros importando su tamaño o forma legal, cuando
acontecimientos relacionados, con el fin de tal examen se lleva a cabo con objeto de
determinar el grado de correspondencia del expresar una opinión sobre dicha informaci ón.”
contenido informativo con las evidencias que le
dieron origen, así como determinar si dichos
informes se ha elaborados observando principios
establecidos para tal caso.”
REQUISITOS DEL AUDITOR
FINANCIERO.
01
Determinar, si los Estados Financieros se
presentan de acuerdo con los Principios de
Contabilidad Generalmente Aceptados.
02
Determinar, si la entidad ha dado cumplimiento
a las disposiciones legales aplicables.
03
Evaluar los sistemas de control interno
implementados por las entidades
04
Evaluar el grado de eficiencia en el logro de los
objetivos previstos y el grado de eficiencia y
eficacia en el manejo se sus recursos.
OBJETIVOS DE LA AUDITORÍA
05
Emitir un diagnostico sobre el sistema de
información gerencial, que permita tomar
decisiones sobre los mismos.
06
Verificar que los procedimientos
implantados en la entidad resulten
beneficios en relación a los costos.
07
Plantear recomendaciones para mejorar la gestión
operativa, administrativa, financiera y gerencial de la
entidad.
PRINCIPIOS GENERALES DE UNA AUDITORIA FINANCIERA
INDEPENDENCIA
INTEGRIDAD
OBJETIVIDAD
COMPETENCIA Y CUIDADO
PRINCIPIOS PROFESIONAL
ÉTICOS
CONFIDENCIALIDAD
CONDUCTA PROFESIONAL
NORMATIVIDAD TÉCNICA
CARACTERISTICAS DE LA
AUDITORIA
04 05 06
Su ejecución comprende la Su evaluación se basa en
Puede realizarse en cualquier
evaluación de los hechos u criterio o estándares
ente, independientemente de
operaciones de manera establecidos o aceptados
sus fines.
selectiva.
CARACTERISTICAS DE LA AUDITORIA
07
Su ejecución requiere de profesionales especializados
08
Existen procedimientos establecidos para su ejecución
09
Sus resultados son expuestos en un informe para que los interesados, cuenten con una
herramienta para la toma de decisiones y adoptar los correctivos del caso.
DEFINICION DE AUDITORIA FINANCIERA
01
Propósito de una auditoria de
estados financieros Incrementar el
grado de confianza de los usuarios
03
en los EEFF. Los EEFF son
elaborados por la administración Auditoría Financiera La NIA 220 “
Auditoría Financiera La NIA 200 “ con supervisión de los Control de Calidad para una Auditoria de
Objetivos Generales del Auditor encargados del gobierno EEFF”. Alcance: Procedimientos de control
Independiente y conducción de de calidad y las responsabilidades del
corporativo. Las NIAS no imponen
una auditoria”. Alcance: responsabilidades a la revisor de dicho control Sistema de
Responsabilidad del auditor administración y a los encargados Control de Calidad y función de los
cuando realiza una auditoria. Es equipos de trabajo El control de calidad es
del gobierno corporativo.
responsabilidad del auditor responsabilidad de la firma de auditoria y
asegurar el cumplimiento con deberán brindar seguridad razonable de:
todas las legislaciones legales y de La firma y su personal cumplen con las
regulación o profesionales. normas profesionales, con los requisitos
CGR
AUDITOR
DICTAMEN
EE.FF opinión
OBJETIVO
OBJETO NAGA - NIA
PCGA NIC NIIF
MG. MARCIAL MEDINA VIGO - DOCENTE
MG. MARCIAL MEDINA VIGO - DOCENTE
NORMAS DE AUDITORIA GENERALMENTE ACEPTADAS
N A G A
N O R M A S P E R S O N A L E S
V A L O R E S P R IN C IP IO S IN S T R U M E N T O S
É t ic a E f i c i e n c ia E f i c a c ia N o rm a s
R e s p o n s a b ilid a d E c o n o m ía C e le r id a d P r o c e d im ie n t o s
E q u id a d L e g a l id a d F o r t a le z a I n d ic a d o r e s
I d o n e id a d C o o r d in a c ió n O p o r t u n id a d
C o n s t r u c tiv id a d P r e c is ió n C o n c e n t ra c ió n
B u e n a F é O b je tiv id a d A d a p t a c ió n
Im p a r c ia lid a d P u b l ic i d a d V a lo ra c ió n
c o s to s
A m b ie n t a le s
M o r a lid a d D iv u lg a c ió n S i VIGO
MG. MARCIAL MEDINA m p- DOCENTE
lic id a d
NORMAS DE AUDITORIA GENERALMENTE ACEPTADAS
N A G A
N O R M A S R E L A T IV A S A L A E J E C U C IO N D E L T R A B A J O
P L A N E A C IO N E V A L U A C IO N TR A B A JO D E C A M PO P R E S E N T A C IO N IN F O R M E
O b je t iv o s P r e s e n t a c ió n d e l P la n V is it a a l ä r e a E la b o r a c ió n I n f o r m e F in a l
ä r e a A u d it a r H a lla z g o s y R e c o m e n d a c io n e s
A lc a n c e S o lic it u d d e in f o r m a c ió n V e r if ic a c ió n y D is t r ib u c ió n d e l in f o r m e
E v a lu a c ió n á r e a s in v o lu c ra d a s
C ro n o g ra m a A n á li s i s d e I n f o r m a c i ó n P r e in f o r m e A r c h i v o P a p e l e s d e t r a b a jo
M e to d o lo g ía E la b o r a c ió n P a p e le s D is c u c ió n p r e I n f o r m e S e g u im ie n to
d e T r a b a jo c o n e l a u d ita d o
E q u i p o d e T r a b a jo H e r r a m ie n t a s y C o n c lu s io n e s y
lo g í s t ic a c o m p ro m is o s
MG. MARCIAL MEDINA VIGO - DOCENTE
NIAs
Principios
Determinación de Usando el trabajo de Conclusiones y
Generales y Evidencia Áreas Especializadas
Responsabilidades
Riesgos y Respuestas otros Dictamen
NIA 200 NIA 300 NIA 500 NIA 600 NIA 700 NIA 800
NIA 210 NIA 315 NIA 501 NIA 610 NIA 705 NIA 805
NIA 220 NIA 320 NIA 505 NIA 620 NIA 706 NIA 810
NIA 560
NIA 570
NIA 580