DIRECCION ESTRATÉGICA

DE PERSONAS

GRUPO 23

 Beltrán Salazar Sandra Anabel.

 Jumbo Guayasamin Edison Julián.
 Peláez Castro Julio David.
 Viejó Maldonado Martha Piedad.

Caso práctico: BELA KAROLYI

Universidad Internacional de La Rioja

 LIDERAZGO BELA KAROLYI

UN LIDER CON EL ESTILO IDÓNEO

“AL IGUAL QUE UN ANIMAL, CUANDO SE QUIERE SOBREVIVIR, NO SE
PIENSA MAS. “

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COMPROMISO CON SUS GIMNASTAS
ESTRICTO EN SUS ENTRENAMIENTOS
SUPERACIÓN PERSONAL
CAPACIDAD AL 100%

ÉXITO
A TRAVÉS DE TODA SU
EXIGENCIA, CONSTANCIA Y
ARDUO ENTRENAMIENTO

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Conclusiones:
• No pudo cumplir sus sueños de ser gimnasta profesional por su
fractura en el brazo a en adolescencia, pero eso motivo para que
forme a los mejores gimnastas del mundo.

• Liderazgo de Bela Karolyi fue reconocido por sus seguidores por

el logro de sus objetivos a nivel internacional

• Exigente al momento de sus entrenamiento explotando al

máximo las capacidades de sus gimnastas, demostrando así el
compromiso con ellos.

• Su Liderazgo talvez para muchos es cuestionable pero a pesar

de todos los comentarios el siempre logro la meta que se
proponía, sin embargo su liderazgo no es el correcto en otras
áreas de trabajo.

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¡GRACIAS POR SU ATENCIÓN!

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