LA NORMA ISO

45001
NOMBRE: LUIS ALBERTO TORREZ TAPIA

AÑO: 2019
 CONTENIDO
1. PRESPECTIVAS CLAVES
2. ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL
3. CONCEPTOS DE RIESGOS Y OPORTUNIDADES
4. PLAN DE DESARROLLO DE LA NORMA.
5. ESTRUCTURA DE LA NORMA ISO 45001
6. TEMAS CRITICOS PARA LA NUEVA NORMA ISO 45001
7. COMO ABORDAR EL CAMBIO E INTEGRAR 9001, 14001 Y
45001
8. LA CERTIFICACION
HACIA LA ISO 45001 DESDE
LA OHSAS 18001
UNA NORMA EN PROCESO
DE EVOLUCIÓN
 ACLARACIONES
• ESTA PRESENTACIÓN PROPORCIONA UN RESUMEN DEL ESTADO
ACTUAL DE DESARROLLO DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO ISO 45001 – REQUISITOS Y ORIENTACIÓN PARA
SU USO, INCLUYE INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL PROCESO DE
ELABORACIÓN DE LA NORMA HASTA MAYO DE 2015.
• EL COMITÉ ISO/PC 283 ES RESPONSABLE POR EL DESARROLLO DE
LA NORMA ISO 45001, ACTUALMENTE PARTICIPAN: - 58 PAÍSES, - 15
PAÍSES OBSERVADORES, - 16 ORGANISMOS DE ENLACE UNO DE ELLOS
INLAC
• PARTE DE ESTA PRESENTACIÓN ES UN DOCUMENTO FUE PREPARADO
POR EL COMITÉ ISO/PC-283 PARA EL USO DE SUS MIEMBROS, CON EL
PROPÓSITO DE COMUNICACIÓN, SIN EMBARGO ESTE DOCUMENTO SE
ACTUALIZARÁ HA MEDIDA QUE LA NORMA ISO 45001 PROGRESA
• TODOS LOS COMENTARIOS DE LA PRESENTACIÓN PUEDEN
REPRESENTAR OPINIONES PERSONALES O INTERPRETACIONES
PERSPECTIVAS CLAVES
Este nueva norma permitirá a las
organizaciones :
-Una mejor integración de sus sistemas de
gestión.
-Ayudar a las organizaciones a minimizar el
riesgo de daño a todos aquellos que trabajan
bajo su control (definido como "trabajadores"
dentro de la norma)
-Proporcionar una plataforma para la mejora
continua en el desempeño de la seguridad y
 FOCO PRINCIPAL
El proyecto de norma pone énfasis en aspectos como:
- El Top management debe ser responsable de la gestión de OH & S
y tiene la necesidad de demostrar su liderazgo.
- La participación de los trabajadores en la identificación de los
peligros y riesgos el desarrollo y operación del sistema de gestión
OH & S es elemento esencial para el éxito.
- la necesidad de prevenir enfermedades (incluyendo enfermedades
mentales), así como lesiones,
- la necesidad de reconocer las causas de enfermedades y lesiones
que pueden afectar a más largo plazo
- los impactos inmediatos (por ejemplo los accidentes o las
epidemias)
- Los impactos (por ejemplo, la exposición repetida a la radiación o
productos químicos cancerígenos, o a un ambiente de trabajo
estresante constantemente)
 LA ESTRUCTURA
DE ALTO NIVEL
Y LOS
SISTEMAS DE GESTIÓ
La Estructura de Alto Nivel (HLS)
Ventajas de un Texto Común
ISO ha desarrollado un nuevo formato común por la
para el uso en todas sus normas de sistema de
gestión el cual está siendo utilizado por ISO 45001, al
igual que por ISO 9001, ISO 14001 y ya ha sido
utilizado por ISO 27001 La estructura de Alto Nivel,
texto central idéntico y términos y definiciones
centrales comunes son para uso en todas las normas
del Sistema de Gestión El Propósito es el de mejorar la
consistencia y alineación con diferentes normas de
sistemas de gestión Las organizaciones que
Nueva estructura de alto nivel
para las normas ISO
 PENSAMIENTO BASADO
EN RIESGOS Y OPORTUNIDADES
Gestión OH & S tradicionalmente ha utilizado un enfoque basado
en el riesgo para evaluar y tratar el riesgo.
La estructura de alto nivel de la ISO, como formato de normas del
sistema de gestión, ahora requiere que las organizaciones
consideren: • el riesgo de que el propio sistema de gestión de OH
& S puede no ser eficaz y • La búsqueda de oportunidades de
mejora, traducido en los requisitos de "riesgos y oportunidades“.
En la cláusula 6.1 de ISO 45001 ha adaptado este enfoque para
considerar • Los riesgos de OH & S • Los riesgos para los del
propio sistema de gestión de OH & S ISO/CD 45001.2 utiliza los
términos:
"OH & S riesgo" y "Oportunidades de OH & S"
cuando se refiere específicamente al control de riesgos lo trata
EL CONCEPTO DE RIESGO
La estructura de alto nivel ISO introduce el concepto de que
la organización debería examinar sus riesgos de negocio en
el desarrollo de su sistema de gestión y utilizarlos como
una herramienta para evitar que se produzca el riesgo (por
eso se ha retirado la cláusula de la "acción preventiva"):
Esto lleva a reflexionar cómo manejar el riesgo en los
OHSMS, así como los riesgos asociados a los peligros, ha
surgido una pregunta
¿Estamos de acuerdo en usar una única definición de
"riesgo", o tenemos que utilizar una definición separada de
"riesgo OHS"?
DEFINICIONES DE RIESGO
• Guía ISO 73: efecto de la incertidumbre en los objetivos
• Estructura de Alto Nivel: efecto de la incertidumbre
• OHSAS 18001: combinación de la probabilidad de
ocurrencia de un evento o exposición peligrosa y la
severidad de la lesión o enfermedad (3.8) que puede ser
causada por el evento o exposición
• ILO-OSH: Una combinación de la probabilidad de
ocurrencia de un evento peligroso y la gravedad de las
lesiones o daños a la salud de las personas causados por
este evento.
PROCESO
DE DESARROLLO
DE LA NORMA ISO 45001
A NUEVA ISO 45001, REEMPLAZARA LA OHSAS 1800
- A finales del Octubre se hizo la Reunión de ISO PC 283 en Londres ,
donde se estableció el primer Grupo de Trabajo del Comité de Proyecto
ISO 283 para el desarrollo de la nueva norma ISO 45001, construida
sobre la base de la norma OHSAS 18001 de Sistemas de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo .
Desde su lanzamiento en 1999 la OHSAS 18001 es una guía
internacionalmente aceptada para Sistemas de Gestión de Seguridad
en el Trabajo y ha gozado de aceptación y crecimiento a nivel mundial ,
mientras mantenía su independencia de la ISO
La falta de una norma de seguridad y salud propia de ISO ha provocado
que las organizaciones se preguntaran el por qué, ya que aquellas que
emprenden la triple certificación en calidad , medio ambiente y
seguridad y salud .
NORMA ISO 45001 EN CURSO
1ª REUNIÓN DEL ISO / PC 283, OCTUBRE 2013, Participación de
83 delegados de 27 organismos miembros de la ISO y 5 miembros
de enlace , se trabajo en dar respuesta a 1.300 comentarios (230
páginas) sobre el documento WD1. El WD fue distribuido para
ser revisado por el grupo de trabajo y se adelanto revisión del
WD1 para generar un CD
Se acogió con satisfacción que la Organización Internacional del
Trabajo (ILO) accedió a participar en este proyecto
Se acordó un proyecto de 3 años para finalizar en octubre del
2016
Sería numerado como: ISO 45001, pues ya existía una norma con
la referencia ISO 18001 ISO/IEC TR 18001:2004. Information
technology -- Radio frequency identification for item management
 Sea cauteloso
• No entre en pánico
• Las normas están todavía en desarrollo
• Es una oportunidad para la
sostenibilidad en un mundo cambiante
• Sea proactivo y ágil para centrarse en el
futuro
TENER EN CUENTA PARA EL CAMB
- Las normas permanecen en un proceso continuo de ajuste
para mejorar su aplicación y el valor agregado que brindan
las mismas.
- Las normas deben seguir siendo vistas como una
“recopilación de buenas prácticas",
- La norma es buena en la medida que la empresa
descubra como aplicarla para producir mejores resultados
organizacionales y estos dependen mayormente de
planificar un proyecto enfocado en la empresa y en sus
resultados.
- Usted no necesariamente debe cambiar su estructura
TENER EN CUENTA PARA EL CAMBIO
Recuerde que es SU sistema de gestión, defina una estructura que se
ajuste a sus necesidades.
No es solo un tema de estructura, hay cosas nuevas en las normas de
gestión.
Siga trabajando el tema de enfoque a procesos y el PHVA, hay
organizaciones que no terminan de entenderlo. La base para planificar el
sistema de gestión seguirá siendo la gestión de los procesos.
El tema de riesgos y oportunidades no es algo aparte al tema de proceso,
estos son complementos.
Ajustar las normas es un proceso continuo, Usted debe aplicar lo mismo en
su organización.
No se pueden alcanzar resultados diferentes haciendo lo mismo.
Hay que atreverse a retar al sistema y a los procesos y buscar nuevas
oportunidades de mejora. Cuando dejamos de retar, dejamos de mejora.
GRACIAS