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Este documento presenta tres estrategias para establecer un plan de producción de una empresa durante un horizonte de 6 meses: 1) Estrategia de persecución que varía la fuerza laboral mensual para satisfacer la demanda; 2) Estrategia de nivelación que mantiene constante la fuerza laboral para satisfacer la demanda promedio; 3) Estrategia de subcontratación que mantiene la fuerza laboral mínima y recurre a subcontratación para satisfacer demanda adicional.
Este documento presenta tres estrategias para establecer un plan de producción de una empresa durante un horizonte de 6 meses: 1) Estrategia de persecución que varía la fuerza laboral mensual para satisfacer la demanda; 2) Estrategia de nivelación que mantiene constante la fuerza laboral para satisfacer la demanda promedio; 3) Estrategia de subcontratación que mantiene la fuerza laboral mínima y recurre a subcontratación para satisfacer demanda adicional.
Este documento presenta tres estrategias para establecer un plan de producción de una empresa durante un horizonte de 6 meses: 1) Estrategia de persecución que varía la fuerza laboral mensual para satisfacer la demanda; 2) Estrategia de nivelación que mantiene constante la fuerza laboral para satisfacer la demanda promedio; 3) Estrategia de subcontratación que mantiene la fuerza laboral mínima y recurre a subcontratación para satisfacer demanda adicional.
• Una empresa requiere establecer un plan de producción para un
horizonte temporal de 6 meses. La información es la siguiente Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Demanda prevista 2200 1500 1100 900 1100 1600 Días disponibles 22 19 21 21 22 20 • Estrategia de persecución. Producir la demanda mensual utilizando un dia normal de 8 horas y variando el tamaño de la fuerza de trabajo • Estrategia de nivelación. Producir para satisfacer la demanda media esperada en los próximos 6 meses manteniendo constante la mando de obra • Mano de obra mínima con estrategia de subcontratación. Producir para satisfacer la demanda mínima esperada (abril) utilizando una fuerza de trabajo constante durante una jornada normal. Se recurre a la subcontratación para satisfacer necesidades de producción adicional. Estrategia de persecución Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Total Demanda prevista 2200 1500 1100 900 1100 1600 Inventario Inicial Necesidad de producción Trabajadores necesarios Trabajadores contratados Trabajadores despedidos Unidades producidas Costos Producción regular Contrataciones Despidos Costos totales Estrategia de nivelación Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Total Demanda prevista 2200 1500 1100 900 1100 1600 Inventario Inicial Necesidad de producción Trabajadores necesarios Trabajadores contratados Trabajadores despedidos Unidades producidas Inventario mensual Inventario acumulado Costos Producción regular Contrataciones Despidos Mantenimiento de inv. Rotura de inv. (deficit) Costos totales Estrategia de subcontratación Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Total Demanda prevista 2200 1500 1100 900 1100 1600 Inventario Inicial Necesidad de producción Trabajadores necesarios Trabajadores contratados Trabajadores despedidos Unidades producidas Inventario mensual Unidades subcontratadas Costos Producción regular Contrataciones Despidos Mantenimiento de inv. Unidades subcontratadas Costos totales