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  • Difusion Psicosocial

    Cargado por

    JulioIgnacioCerey
    56 vistas4 páginas
    El protocolo psicosocial es un cuestionario confidencial de 20 preguntas que evalúa el grado de exposición a riesgos psicosociales en 5 dimensiones para ayudar a las organizaciones a identificar áreas que requieren medidas correctivas y mejorar el ambiente laboral. Al menos el 70% de los empleados deben responder la encuesta para que los resultados sean válidos y puedan orientar a la organización sobre cómo mejorar las relaciones laborales.

    Descripción original:

    DIFUSION PSICOSOCIAL

    Título original

    difusion psicosocial

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    El protocolo psicosocial es un cuestionario confidencial de 20 preguntas que evalúa el grado de exposición a riesgos psicosociales en 5 dimensiones para ayudar a las organizaciones a identificar áreas que requieren medidas correctivas y mejorar el ambiente laboral. Al menos el 70% de los empleados deben responder la encuesta para que los resultados sean válidos y puedan orientar a la organización sobre cómo mejorar las relaciones laborales.

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    El protocolo psicosocial es un cuestionario confidencial de 20 preguntas que evalúa el grado de exposición a riesgos psicosociales en 5 dimensiones para ayudar a las organizaciones a identificar áreas que requieren medidas correctivas y mejorar el ambiente laboral. Al menos el 70% de los empleados deben responder la encuesta para que los resultados sean válidos y puedan orientar a la organización sobre cómo mejorar las relaciones laborales.

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    de 4

    ¿EN QUÉ CONSISTE EL

    PROTOCOLO PSICOSOCIAL?

    100% confidencial.
    20 preguntas que Al menos el 70% de los funcionarios
    Encuesta presencial, abordan 5 (as) deben responder encuestas
    sin nombre asociado. dimensiones para tener validez
    ¿QUÉ ES EL PROTOCOLO
    PSICOSOCIAL?
    • Es un cuestionario que evalúa el grado de exposición a riesgo
    psicosocial al interior de la organización.

    • Consta de 20 preguntas, divididas en 5 dimisiones

    • Los resultados del cuestionario orientarán a la organización


    sobre la necesidad de realizar medidas correctivas
    ¡PARTICIPA EN PROTOCOLO PSICOSOCIAL
    !
    • Nos ayudará a mejorar tu ambiente de
    trabajo

    • Contribuirá a mantener buenas relaciones

    • Nos permitirá conocer las medidas para


    mejorar
    ¡¡QUEDA POCO PARA PROTOCOLO
    PSICOSOCIAL!!

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