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COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
1. Dirigir, planificar y gestionar el trabajo en equipo relacionado con
las actividades productivas y de servicios de la organización,
facilitando el logro de los objetivos..
2. Diseñar, administrar y gestionar de modo sustentable y sistémico
el buen uso de la normativa contable internacional aplicado a la
eficiencia de la empresas.
3. Resolver problemas complejos, transmitir, proyectar y tomar
decisiones ajustadas a la ética y responsabilidad social y a un
desarrollo sustentable de la organización.
APRENDIZAJES ESPERADOS
El aprendizaje es individual
El aprendizaje debe ser intencionado y significativo ¿para qué y
por qué estudio?
Motivación personal
El aprendizaje se adquiere por aproximación. Esto significa que
el alumno debe aprender ejercitando y debe ser evaluado
constantemente el resultado de sus logros
EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA
TIPOS DE EVALUACIÓN % FECHAS
Certamen 1 25% 05 abril 2019
Certamen 2 25% 17 mayo 2019
Certamen 3 25% 28 junio 2019
Controles, talleres, trabajos grupales 20%
Certamen recuperativo 05 julio 2019
Warren, C. Reeve, J., & Duchac, J. (2010) Contabilidad Financiera (11 ed.).
Ciudad de México: Cengage.
Mackenzie, B. Coetsee, D., Colyvas, B., Njikizana, T., Chamboko, R., &
Hanekom, B. (2014). Interpretation and Application of IFRS. New Jersey:
Wiley
TEXTOS COMPLEMENTARIOS