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Director ejecutivo

• director ejecutivo, así como director


general, director gerente, ejecutivo
delegado, jefe ejecutivo, presidente
ejecutivo, principal oficial
ejecutivo, consejero delegado o primer
ejecutivo, suelen usarse indistintamente para
hacer referencia a la persona encargada de
máxima autoridad de la llamada gestión y
dirección administrativa en
una organización o institución.
• El director ejecutivo tiene varias responsabilidades. Como comunicador,
informa a agentes externos la participación de la empresa, objetivos y logros
de la misma, así como la gestión de la organización y los empleados. Toma las
decisiones de alto nivel sobre política y estrategia empresarial. Como líder,
asesora a la junta de directores, motiva a los empleados y cambia las unidades
dentro de la organización, y como gerente preside las operaciones de la
organización a lo largo del tiempo en la empresa.
• En una compañía incipiente o startup, tiene como prioridad enfocarse en tres
áreas principalmente:​
• Crear la visión y estrategia de la compañía y la comunica con todos los actores.
• Reclutar, entrenar y retener el mejor talento para la compañía.
• Asegurarse de que se mantenga suficiente capital en la organización.
• El director ejecutivo tiene varias responsabilidades. Como comunicador,
informa a agentes externos la participación de la empresa, objetivos y
logros de la misma, así como la gestión de la organización y los empleados.
Toma las decisiones de alto nivel sobre política y estrategia empresarial.
Como líder, asesora a la junta de directores, motiva a los empleados y
cambia las unidades dentro de la organización, y como gerente preside las
operaciones de la organización a lo largo del tiempo en la empresa.
• En una compañía incipiente o startup, tiene como prioridad enfocarse en
tres áreas principalmente:3
• Crear la visión y estrategia de la compañía y la comunica con todos los
actores.
• Reclutar, entrenar y retener el mejor talento para la compañía.
• Asegurarse de que se mantenga suficiente capital en la organización.
Director ejecutivo
• En una compañía incipiente o startup, tiene como prioridad enfocarse
en tres áreas principalmente:3
• Crear la visión y estrategia de la compañía y la comunica con todos los
actores.
• Reclutar, entrenar y retener el mejor talento para la compañía.
• Asegurarse de que se mantenga suficiente capital en la organización.