LA EMPRESA

Docente:

David Valverde Quiróz

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 LA EMPRESA
Su concepto:

Es la unidad donde una o más personas combinan

recursos materiales y técnicos buscando alcanzar

objetivos previamente determinados para beneficio

propio y de la comunidad en la que está inserta.

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Tres aspectos a destacar:
 Una o más personas
Elemento imprescindible y el más importante, puesto que estas
combinan los recursos materiales para producir y/o vender
bienes y servicios; estas personas deben trabajar en armonía
 Recursos materiales y técnicos
Son maquinarias, muebles, inmuebles, materia prima, etc.
además de un saber hacer o conocimiento técnico
 Objetivos
El principal es obtener beneficios (utilidad, ganancia, satisfacer
necesidades, generar empleo, etc.).

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 OBJETIVOS BÁSICOS DE UNA
EMPRESA

 Satisfacer necesidades del cliente

 Cumplir con sus responsabilidades sociales
 Generar utilidades o rendimiento económico

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TAREAS PARA ALCANZAR LOS
OBJETIVOS TRAZADOS

 Producir el producto o prestar servicios

 Organizar el personal y los recursos
materiales y técnicos
 Colocar el producto o servicio a
disposición del consumidor

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AREAS FUNCIONALES DE LA
EMPRESA

 PRODUCCIÓN
 COMERCIALIZACIÓN
 PERSONAL O RR. HH.
 FINANZAS

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a) PRODUCCIÓN

Es el conjunto de operaciones mediante las cuales se transforman

los insumos y materiales en bienes y servicios, es decir, son el
conjunto de operaciones ejecutadas por la mano de obra sobre la
materia prima y otros materiales, con o sin ayuda de maquinarias y
herramientas y el empleo de técnicas especializadas para
convertirlas en un producto o servicio final.
 Plan de producción
 Gráfica de Gantt
 Lay out

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b) COMERCIALIZACIÓN O MERCADEO

Se define a la comercialización como el conjunto de actividades que

buscan lograr satisfacción de necesidades del cliente, por ello se
debe entender que estas se inician antes de tener definida la idea del
producto, la investigación de mercados es una técnica de uso
frecuente orientada a detectar las necesidades que podrían ser
satisfechas a través de nuevos productos y servicios, la venta es parte
de esta área de la empresa, se la entiende como el intercambio de
productos o servicios por dinero, es importante destacar que para lograr
la preferencia de los consumidores se recurre a múltiples actividades
 Mezcla comercial
 Estrategia comercial

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c) PERSONAL O RECURSOS HUMANOS (RR.HH.)

Toda empresa adquiere compromiso social, en especial con quienes

directamente le prestan servicios como empleados, esto refleja lo
importante que es el manejo del personal, buscando el mejor aporte de
éste en el logro de los objetivos de la empresa y ésta a su vez deberá
ser la fuente de realización personal.

En la unidad de personal se desarrollan actividades de contratación del

personal, asignación de tareas y responsabilidades y la de buscar
mecanismos de motivación, entre otras:
 Reclutamiento
 Selección
 Introducción
 Desarrollo
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d) FINANZAS:

En el área financiera se desarrolla actividades orientadas

a la búsqueda de las fuentes de financiamiento más
convenientes y la distribución de los recursos
financieros adecuadamente; esto se logra elaborando
presupuestos, llevando correctamente la contabilidad,
elaborando y analizando costos de producción, etc.

 Presupuesto
 Contabilidad

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