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Este documento describe la experiencia de pasantía del autor en el Área de Atención Diferenciada del Adolescente en el Hospital Nacional Cayetano Heredia. El área tiene como objetivo brindar atención integral de salud de calidad a adolescentes a través de actividades intra y extramurales que promueven estilos de vida saludables y prevención de riesgos. El área también busca desarrollar competencias en los pasantes a través de un enfoque de enseñanza-aprendizaje en el contexto laboral que incluye intervenciones directas
Este documento describe la experiencia de pasantía del autor en el Área de Atención Diferenciada del Adolescente en el Hospital Nacional Cayetano Heredia. El área tiene como objetivo brindar atención integral de salud de calidad a adolescentes a través de actividades intra y extramurales que promueven estilos de vida saludables y prevención de riesgos. El área también busca desarrollar competencias en los pasantes a través de un enfoque de enseñanza-aprendizaje en el contexto laboral que incluye intervenciones directas
Este documento describe la experiencia de pasantía del autor en el Área de Atención Diferenciada del Adolescente en el Hospital Nacional Cayetano Heredia. El área tiene como objetivo brindar atención integral de salud de calidad a adolescentes a través de actividades intra y extramurales que promueven estilos de vida saludables y prevención de riesgos. El área también busca desarrollar competencias en los pasantes a través de un enfoque de enseñanza-aprendizaje en el contexto laboral que incluye intervenciones directas
DR. CARLOS ANDRES SOSSA LAYME MEDICO FAMILIAR POLICLICNICO 10 DE NOVIEMBRE C.N.S. - POTOSI AREA DE ATENCION DIFERENCIADA DEL ADOLESCENTE EX CDJ HOSPITAL NACIONAL CAYETANO - HEREDIA 1. ASPECTOS GENERALES 1.1 FINALIDAD Contribuir a mejorar el nivel de salud de los adolescentes en el mundo a través del intercambio de experiencias de trabajo multidisciplinarias lideradas por médicos de familia y comunidad. 1. ASPECTOS GENERALES OBJETIVO GENERAL Compartir las experiencias de trabajo multidisciplinario y de entrega de actividades y servicios para promover conductas y estilos de vida saludables, prevenir situaciones de riesgo y atender de manera integral las necesidades de salud de la población adolescente. 1. ASPECTOS GENERALES OBJETIVOS ESPECIFICOS • Promover el fortalecimiento y desarrollo de competencias de los pasantes en la atención integral de salud de los adolescentes. • Desarrollar intervenciones centradas en la persona, familia y comunidad como experiencia de trabajo en el marco del Modelo de Atención integral de Salud del Perú a través de actividades intra y extramurales. • Aplicar instrumentos de gestión básicos para mejorar el desempeño de un área para una prestación oportuna, continua y de calidad. 2. ROL ESTRATEGICO DEL AADA 2.1 VISIÓN Ser un Área de Atención Diferenciada del adolescente líder que brinda una atención integral de salud con calidad a los adolescentes del cono norte y de otras jurisdicciones que acuden al Hospital Nacional Cayetano Heredia 2. ROL ESTRATEGICO DEL AADA MISIÓN Somos un Área de Atención Diferenciada del adolescente (AADA) con espacios para la socialización positiva y que promueve conductas y estilos de vida saludables en los adolescentes, brindamos servicios de atención integral de acuerdo a sus necesidades de salud para prevenir situaciones de riesgo y fortalecer las habilidades personales y sociales de los adolescentes de manera que puedan asumir el cuidado de su vida de manera responsable. 2. ROL ESTRATEGICO DEL AADA 2.1 VISIÓN Ser un Área de Atención Diferenciada del adolescente líder que brinda una atención integral de salud con calidad a los adolescentes del cono norte y de otras jurisdicciones que acuden al Hospital Nacional Cayetano Heredia 2. ROL ESTRATEGICO DEL AADA VALORES 1. INTEGRALIDAD: 2. BUEN TRATO: 3. CALIDAD: 4. EMPATÍA: 5. VOCACIÓN DE SERVICIO: 6. TRABAJO EN EQUIPO: 7. LIDERAZGO: 8. EFICIENCIA: 9. CORRESPONSABILIDAD: 10. PUNTUALIDAD: 2. ROL ESTRATEGICO DEL AADA POLITICAS EN SALUD • Garantizar la atención integral • Promover condiciones y estilos de vida saludables • Vigilar, prevenir y controlar enfermedades trasmisibles y no trasmisibles con enfoque biopsicosocial. • Capacitar a nuestros recursos humanos de forma permanente 3. METODOLOGIA A través del proceso de enseñanza-aprendizaje orientado al desarrollo de competencias y habilidades en el mismo contexto laboral. La metodología será expositiva y dialogada contando con los comentarios y/o aportes de los participantes. Aplicación de intervenciones sanitarias directas a los adolescentes y sus familias, talleres comunitarios en instituciones educativas, aplicación de normas y herramientas de gestión para medir estándares de desempeño, entre otros
ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA MEJORAMIENTO DELAS RELACIONES INTERPERSONALES EN EL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA EN EL AREA ADMINISTRATIVA DEL HOSPITAL DR. FRANCISCO URDANETA DELGADO DE CALABOZO ESTADO GUARICO