VALORES

Los valores son principios éticos sobre los que se asienta la cultura de nuestra
empresa, y nos permiten crear nuestras pautas de comportamiento.
No olvidemos que los valores, son la personalidad de nuestra empresa y no
pueden convertirse en una expresión de deseos de los dirigentes, sino que
tienen que plasmar la realidad.
No es recomendable formular más de 6-7 valores, si no perderemos
credibilidad. Responder a las siguientes preguntas nos ayudara, a definir
nuestros valores corporativos: ¿Cómo somos?, ¿en qué creemos?
Misión
Radica en el objetivo que tiene la
empresa Coca Cola a largo plazo,
y también se constituye como el
criterio de peso a la hora de tomar
decisiones y acciones importantes
para la marca para lograr 3 metas
fundamentales:
Refrescar al mundo.
Inspirar momentos de optimismo y
felicidad.
Crear valor y marcar la diferencia
Visión Valores
Es el marco del plan de trabajo y describe lo
que se necesita lograr para conseguir la Guía las acciones y el
máxima sostenibilidad, calidad y comportamiento de la empresa
crecimiento. Con ella, se pretenden lograr Coca Cola en el mundo, y son:
unos objetivos adaptados a diferentes
Liderazgo: esforzarse en dar forma a
ámbitos:
un futuro mejor.
Colaboración: potenciar el talento
Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, colectivo.
que las personas se sientan inspiradas para Integridad: ser transparentes.
dar cada día lo mejor de sí mismas. Rendir cuentas: ser responsables.
Bebidas: Ofrecer una variada cartera de Pasión: estar comprometidos con el
productos de calidad que se anticipen y corazón y con la mente.
satisfagan los deseos y necesidades de los Diversidad: contar con un amplio
consumidores. abanico de marcas y ser tan
Socios: Desarrollar una red de trabajo para inclusivos como ellas.
crear un valor común y duradero. Calidad: búsqueda de la
Planeta: Ser un ciudadano responsable que excelencia.
marque la diferencia al ayudar a construir y
apoyar comunidades sostenibles.
Beneficio: Maximizar el rendimiento para los
accionistas al tiempo que se tienen
presentes las responsabilidades generales de
la Compañía.
Productividad: Ser una organización eficaz y
dinámica
 Sanco
Misión: Visión:
Ser líderes en el
sector lácteo nacional, con
Agregar valor a fuerte
la leche para beneficio proyección internacional,
de los asociados basados en principios
cooperativos y a través de
productos innovadores que
contribuyan a la nutrición de
los consumidores.
Valores:
Trabajo en equipo
Capacitación permanente
Flexibilización y adaptación al cambio
Innovación permanente en procesos y
productos
Compromiso con la calidad y la nutrición
Orientación hacia el cliente en productos y
servicios
Sustentabilidad ambiental
Responsabilidad Social Empresarial
 Cámara Nacional de Comercio

Misión: Visión: Valores:

Hemos asumido el Todos los que participamos Compromiso y responsabilidad de

compromiso y la en las tareas de la Cámara, representar, defender y promover
responsabilidad de tenemos como meta común, las actividades empresariales.
representar, defender y lograr que la cámara se Servir es un privilegio.
promover las actividades consolide como la institución
empresariales del de representación
comercio, los servicios y el empresarial de mayor
turismo de la ciudad de prestigio y tradición en
México, México.
proporcionándoles
servicios de calidad que
cumplan con las
expectativas de los
empresarios que forman
parte de la membresía.