COMITÉ DE CREDITOS

COMPETENCIA DEL COMITÉ DE CREDITOS

• 1. Evaluar las solicitudes de créditos de los socios que sean de su
competencia.
• 2. Minimizar el riesgo crediticio de acuerdo con los criterios mínimos
para la aprobación de los créditos, teniendo conocimiento pleno del
socio y garantes, su capacidad de pago, solvencia, fuentes de pago,
condiciones financieras del préstamo, garantías ofrecidas y las
externalidades a las que puede estar expuesto.
• 3. Aprobar, observar o rechazar, según sea el caso las propuestas de
créditos presentado por los Analistas de Créditos de conformidad con
las normas y políticas de otorgamiento de créditos.
ACTA DE COMITE
• Apellidos y Nombres del Socio.
• Apellidos y Nombres del Analista de Créditos.
• Nº de Crédito.
• Tipo de Crédito.
• Destino del Crédito.
• Monto solicitado (soles o dólares).
• Plazo (número de cuotas).
• Tasa de interés anual.
• Tasa de interés mensual.
• Garantías (descripción y valor).
• Observación o comentario.
• Firmas de los miembros integrantes del Comité de Crédito con la votación realizada en cada crédito
evaluado, contenida en la Resolución de aprobación del mismo, con las observaciones o comentarios de los
participantes.
COMITÉ DE CREDITOS ESTANDAR
• Instancia donde se revisan los créditos evaluados con la conformidad
de los Analistas proponentes de la operación + 02 analistas con
experiencia
• Aplica para montos menores o iguales a S/.5,000 para socios nuevos y
menores o iguales a S/.10,000 para socios recurrentes
COMITÉ DE CREDITOS AMPLIADO
• Se realiza en función al monto propuesto o a los niveles de Riesgo,
participan Administradores y todos los analistas de créditos
tradicionales (no incluye a analistas de bancos comunales o de
créditos consumo), en las agencias donde se cuenta con más de una
mesa de analistas, participan solamente todos los integrantes de la
mesa.
• Las propuestas de créditos son expuestas en pizarra, para socios
nuevos por montos superiores a s/. 5 000
• Socios recurrentes por montos superiores a s/. 10 000, los analistas
en formación presentan en comité ampliado todas sus operaciones
los primeros 6 meses al margen del monto propuesto.
COMITÉ DE CALIDAD DE CARTERA
• Esta es una actividad post desembolso, que toma 02 expedientes al
mes, de dos analistas diferentes con la finalidad de:
Identificar las variables que provocaron la morosidad del socio y que no
fueron tomados en cuenta al momento del otorgamiento del préstamo.
• Proponer estrategias, y acciones de mejoras en la supervisión y
admisión de los nuevos créditos.
• Participan en esta actividad: Analistas de todos los niveles.
Administradores de agencias. Jefe de créditos (opcional). Analista de
Riesgos (opcional)
COMITÉ DE COBRANZA
• El Comité de Cobranza tiene por finalidad entrar al detalle de todas las
operaciones vigentes y vencidas que al cierre del mes en curso pueden
impactar en la morosidad mayor a 8 días y provisiones a partir de ese
mismo tramo (CPP en adelante).
• Esta reunión se efectúa de 2 veces por mes (primera y tercera semana) en
todas las Oficinas y está a cargo del Administrador de agencia.
• Participan en esta actividad: Administrador de Agencia. Desarrolla la
reunión y llena los descargos de cada cuenta.
• Gestor elabora o el Analista de Recuperaciones y hace firmar el acta,
dicho documento permanecerá bajo la custodia del gestor, en el caso de
que auditoria requiera de tal información.
• Jefe de Créditos (opcional) y Jefe de Recuperaciones (Opcional) Sub
Gerencia de Negocios (opcional)
INTEGRANTES DEL COMITÉ DE CREDITOS
• El Comité de Crédito será presidido, de forma permanente por el
funcionario o colaborador con mayor rango.
• Cada miembro tiene derecho a voz y voto
• Los Analistas de Créditos que sustenten propuestas de créditos tendrán
derecho a voz, pero no a voto.
• La conformación del Comité de Créditos en la Oficina Principal y Agencias
estará determinada según los niveles jerárquicos y de responsabilidades
tomando en consideración el Manual de Organización y Funciones de la
Cooperativa.
• Analista Sénior encargado es responsable de la revisión del expediente.
• Todos los analistas Junior y en formación deberán exponer sus propuestas
en pizarra durante primeros 6 meses
ORDEN DE EXPOSICION
1. Nombre del socio
2. Monto del crédito
3. Plazo Propuesto
4. Destino del Crédito – Plan de Inversión
5. Descripción del Negocio; Giro, antigüedad, ubicación, Tiempo de
residencia del negocio en el lugar, gestión del negocio, etc.
6. Perfil del Socio y Centrales de Riesgos
7. Evaluación (determinación de ventas, márgenes, costeo, gatos
administrativos, patrimonio, ratios, etc.)
8. Garantías