HENRY

MINZTBERG
GERENCIALES
Habilidades para “
HABILIDADES

relacionarse con colégas

Establecer y mantener
relaciones formales e Habilidades de
informales con los liderazgo
colegas
Orientación,
capacitación,
motivación y uso de la
autoridad
GERENCIALES
“
HABILIDADES

Habilidades de resolución de conflictos

Arbitrar conflictos entre personas y la
habilidad de tomar decisiones para
resolverlos
GERENCIALES
“
HABILIDADES

Habilidades de procesamiento de
información
Aprender a construir redes informales y
desarrollar habilidades de comunicación
GERENCIALES
“
Habilidades de toma de decisiones en
HABILIDADES

condiciones de ambigüedad
La ambigüedad se produce cuando el gerente
tiene poca información para lidiar con
situaciones imprevistas
GERENCIALES
“
HABILIDADES

Habilidades de asignación de
recursos
Ofrece los criterios para definir
prioridades, a fin de que las elecciones
por las que se optan sean las mejores
GERENCIALES
“
HABILIDADES

Habilidades de emprendedor
Búsqueda de problemas y
oportunidades y la
implantación controlada de
cambios organizacionales Habilidades de
instrospección
Capacidad de reflexión y
autoanálisis
 ROLES DIRECTIVOS
RELACIONES CABEZA VISIBLE LIDER ENLACE
INTERPERSONALES Representante Orientar, Establece
de la influir, motivar, relaciones
organización crear equipo y horizontales
frente a otras definir clima, con personas
compañías y la cultura y de su mismo
comunidad políticas nivel dentro de
la empresa
 ROLES DIRECTIVOS
MONITOR DIFUSOR
INFORMATIVOS
Centro neurálgico Comunica a la
de información. organización
Esta le servirá información
para comprender procedente del
la realidad de la exterior desde su
empresa y su posición de experto
entorno
 ROLES DIRECTIVOS
GESTOR DE
EMPRESARIO ANOMALÍAS Y CRISIS
TOMA DE
DECISIONES
Busca Reacciona,
oportunidades contemporiza,
para la regula y afronta
organización situaciones
imprevistas
 ROLES DIRECTIVOS
ASIGNADOR DE RECURSOS NEGOCIADOR
TOMA DE
DECISIONES
Distribuye los recursos Cabeza visible en
de la empresa. Gestión de los procesos de
incentivos y planificación negociación que se
de tareas trasladan en el
exterior de la
organización
 “
REFERENCIAS WEB

Ecured, URL: https://www.ecured.cu

Conduce tu Empresa, URL https://blog.conducetuempresa.com
Work Meter. Buen Trabajo, URL https://es.workmeter.com