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La teoría del aprendizaje social de Albert Bandura se basa en principios conductistas pero también incorpora elementos cognitivos. Propone un modelo de reciprocidad triádica donde la conducta, factores personales y eventos ambientales interactúan recíprocamente. Las personas tienen capacidades simbólica, de previsión, vicaria, autorreguladora y de autorreflexión que les permiten aprender observando a otros y regular su propia conducta.
La teoría del aprendizaje social de Albert Bandura se basa en principios conductistas pero también incorpora elementos cognitivos. Propone un modelo de reciprocidad triádica donde la conducta, factores personales y eventos ambientales interactúan recíprocamente. Las personas tienen capacidades simbólica, de previsión, vicaria, autorreguladora y de autorreflexión que les permiten aprender observando a otros y regular su propia conducta.
La teoría del aprendizaje social de Albert Bandura se basa en principios conductistas pero también incorpora elementos cognitivos. Propone un modelo de reciprocidad triádica donde la conducta, factores personales y eventos ambientales interactúan recíprocamente. Las personas tienen capacidades simbólica, de previsión, vicaria, autorreguladora y de autorreflexión que les permiten aprender observando a otros y regular su propia conducta.
APRENDIZAJE SOCIAL. ALBERT BANDURA. ORIGENES CONDUCTISTAS.
• Comparte principios fundamentales.
• Combinación de la experiencia rigurosa y una perspectiva conductual al tiempo que incorpora unidades de aprendizaje de naturaleza cognoscitiva. MODELO DE RECIPROCIDAD TRIADICA.
• LaTAS considera que el ser • Lo rige una interacción entre
humano no esta gobernado conducta, factores personales por fuerzas internas. y eventos ambientales. • No determinismo por los • Actuación reciproca. estimulos externos. FACTORES PERSONALES.
CONDUCTA. MEDIO. CAPACIDAD SIMBOLIZADORA.
• Capacidad de utilizar símbolos (representar).
• Confiere significado, forma y continuidad a las experiencias. CAPACIDAD DE PREVISION.
• Las personas no reaccionan automáticamente al
ambiente, ni tampoco se rigen por los imperativos del pasado; su conducta está regulada por previsiones; se proponen metas, planifican cursos de acción y dirigen sus actos en forma anticipada. CAPACIDAD VICARIA.
• Las personas pueden aprender por observación de
las conductas de otros y no solo por las consecuencias de su propia conducta; la observación les permite adquirir y generar nuevas pautas de conducta sin tener que aprender por ensayo y error. CAPACIDAD AUTORREGULADORA.
•La conducta de los individuos está
motivada y regulada por criterios internos y reacciones auto evaluadoras de sus propios actos. CAPACIDAD DE AUTOREFLEXION.
• El ser humano analiza sus diversas experiencias y
conocimientos; puede observar sus ideas, actuar sobre ellas o predecir los acontecimientos a partir de las mismas; se trata de actividades meta cognoscitivas para las cuales es importante la autopercepción de eficacia. Mediante la observación de las conductas de los demás, las personas pueden adquirir habilidades cognoscitivas y nuevos patrones de conducta.