LA UNION CIVICO MILITAR
• El Art. 76 LOFANB
• El Art . 326 CRBV
• Independencia, soberanía y
libertad.
• El Presidente de la RBV.
• Ambitos económico ,social,
politico, cultural , geografico,
ambiental y militar.
• Antecedentes: fruto del nuevo
pensamiento militar
bolivariano.
• Guerra popular prolongada.
• IV y V república.
• Producción agrolimentaria
• 13 de abril de 2002
• Preparar y organizar al pueblo.
 LA UNION CIVICO MILITAR
• En la ley del plan de la patria
• Del gran objetivo historico nº 1
• Objetivo Nacional 1.6
• Objetivos Estratégicos y
Generales
• 1.6.1 - 1.6.1.2 - 1.6.1.5
• 1.6.4 - 1.6.4.2 - 1.6.4.3
• Del gran objetivo historico nº3
• 3.3.3 - 3.3.3.1 - 3.3.3.2 - 3.3.3.3
• La UNEFA y la union civico
militar
• 26 de abril de 1999
• Contribuir en elevar el nivel
educativo de la poblacion
• Fuente de completamiento
mediante los asimilados y
milicias estudiantiles
 CONCEPCION DE LA LUCHA NO ARMADA
• Lucha económica • Estan presentes desde tiempo
• Lucha ideológica de paz.
• Lucha psicológica • Trabajo politico-patriotico
• Lucha diplomática • Actividad económico productiva
• Lucha cientifico-técnica • Actividad social
• Lucha informática • Actividad orden interno
• Y otras • Act. de gestión social de riesgo
• Act. De Comunic. E informatica
• Act. De relaciones internacionales
 ESTRUCTURA DE LA LUCHA NO ARMADA

• Los organismos del • Otra, la de la lucha armada, en

poder publico y sus sistemas el que participan la FANB, la

respectivos, las empresas e milicia bolivariana, los cuerpos

instituciones públicas y combatientes, y los organos de

seguridad Ciudadana.
privadas, y pueblo organizado.
 GUERRA POPULAR PROLONGADA
• Es guerra porque tiene como
elemento principal el
enfrentamiento armado.
• Es popular porque involucra La
FANB, la milicia bolivariana, las
instituciones publicas y privada,
el pueblo.
• Es prolongada, porque la lucha
se llevará a cabo por el tiempo
que resulte necesario hasta
conseguir la victoria.
• Es esencialmente defensiva y
eminentemente popular.
 GUERRA POPULAR PROLONGADA
• Guerra larga
• No se concibe la rendición ni la
derrota
• Luchar sin orientaciones
• Defendar cada espacio
• Causar la mayor cantidad de
bajas
• Mantener el espiritu combativo
• La victoria definitiva sera
nuestra
 ORGANOS DE DIRECCION DE LA DIN
• Sistema de organos de direccion • Es prolongada, porque la lucha
• Sistema de puestos de direccion se llevará a cabo por el tiempo
de defensa que resulte necesario hasta
conseguir la victoria.
• Sistema de información para la
defensa
• Sistema de infocomunicaciones • Es esencialmente defensiva y
para la defensa eminentemente popular.
 SISTEMA DE ORGANOS DE DIRECCION
• Comites de trabajo y otras
estructuras.
• Diseñado desde tiempo de paz
• La composicion deberá ser la
menor posible
• Debe permitir la realización de
la conducción de la DIN
• Cada jefe debe saber quien lo
sustituirá
• Organo Nacional de dirección
de la defensa integral.
• Organo Regional de la dirección
de la Defensa Integral. REDI.
• Organo estadal de dirección de
la Defensa Integral.
• Organo Municipal de Dirección
de la Defensa Integral.
• Organo comunal de la DDI.
 FUNCIONES DE LOS ORGANOS DE LA DDIN.
• Mantener la estabilidad. • Elegir y acondicionar el puesto
• Apoyar las operaciones de dirección
• Organizar • Establecer y mantener la
condiciones.
• Estructurar
• Llevar el registro y control
• Garantizar la preparación
• Entre otros
• Adiestrar al personal
• Elaborar y acualizar
 ESTRUCTURA DEL CONSEJO COMUNAL

 Asamblea de
ciudadanos y Colectivo de La unidad La unidad La unidad
ciudadanas coordinación administrativa y Ejecutiva de
del consejo comunitaria financia comunitaria contraloría
comunal
 ESTRUCTURA DEL CONSEJO COMUNAL
• Comite de salud
• Comite de tierra urbana
• Comite de viviencia y habitat
• Comite de economia comunal
• Comite de seguridad y defensa
• Comite de medios alternativos
comunitarios
• Comite de recreación
• Comite de alimentación y
defensa del consumidor
• Comite de mesa técnica de agua.
• Comité de mesa técnica de
energía y gas.
• Comité de protección social de
niños, niñas y adolescentes.
• Comité comunitario de personas
con discapacidad
• Comité de educación.
 Organización de los puestos de dirección de
los órganos de dirección de la lucha no armada
• Organo Nacional de DDIN • Exigencias
• Organo Regional de DDIN • Ser reducidos en su composicion
• Organo Estadal de DDIN • Tener lugares de reserva
• Organo municiapl de DDIN • Disponer de un fuerte sistema
• Organo comunal de DDIN • Aprovechar instalaciones
• Garantizar sus ocultamientos
• Garantizar autonomia
• Posiblidades de comunicación
 Organización de los puestos de dirección de
los órganos de dirección de la lucha no armada
• Deberes del jefe del centro de • El grupo de planificación
dirección:
• Responde por la organización • El grupo operativo
• Mantiene informado al jefe del
organo.
• El grupo informativo
• Participa y auxilia al jefe del
organo.
• Dirige el proceso de formulación
de las decisiones.