Introduccin

La contribucin de Weber es el
estructuralismo y la induccin
empirista como mtodo y como
teora la burocracia.
Desarrollo

La Ciencia no es un conjunto de Castro

Maletta
conocimiento sino ms que ello una Osorio
metodologa para generar conocimiento

Chiavenato La ciencia de la administracin no

Stoner
Hernandez tiene un mtodo propio por ello utiliza
Koontz
a el mtodo de las ciencias sociales
Max weber el constructivista y su uso de la Castro

induccin empirista

Max Weber en su tiempo contra la eficacia burocrtica

Frassinetti
 Gareth
Los principios de la burocracia:
primero, en una burocracia, la administracin formal de un jefe deriva de la posicin
jerrquica que osea en la organizacin;
segundo, las personas deben ocupar puestos segn su desempeo, no por su lugar
en la sociedad ni por sus relaciones personales;
tercero, debe especificarse el alcance de una autoridad formal y las
responsabilidades de cada puesto, as como sus relaciones con las dems posiciones
de la organizacin;
cuarto, la autoridad se ejerce con eficiencia en una organizacin cuando las
posiciones estn ordenadas jerrquicamente, de modo que los empleados saben a
quin le rinden cuentas y quin les rinde cuentas;
quinto, los gerentes deben crear un sistema bien definido de reglas, procedimientos
y normas de operacin uniformes, para que puedan controlar el comportamiento en
la organizacin.
 Conclusin

La ciencia de la administracin no tiene un mtodo propio, sino que sus

pensadores reconocen que debe utilizar el mtodo cientfico, pero al tener
una influencia del comportamiento humano, la base debe ser la de las
ciencias sociales. Los autores de la administracin atribuyen a Max Weber el
aporte de los principios y las funciones de la Burocracia; pero desde el punto
de vista de la ciencia su aporte es el uso del mtodo estructuralista e
inductivista empirista. Es de resaltar que el estudio de la burocracia naci de
una crtica a la maquinizacin de las personas en busca de la eficiencia.
Referencia Bibliogrfica

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