CURSO

DE
ETICA
PROFESIONAL

 LA

MENTE DEL HOMBRE

SUPERIOR
VALORA
LA
HONRADEZ; LA MENTE DEL
HOMBRE INFERIOR VALORA
EL
BENEFICIO.
Confucio, filsofo chino.

La

etica:
Es la ciencia que
estudia la bondad o
maldad de los actos
humanos.

Latica:

Es una rama de lafilosofaque

se ocupa del estudio de:
lamoral,
lavirtud,
eldeber,
lafelicidad
y el buen vivir.

El concepto de etica proviene del trmino

griego ethos que significa:
Uso o costumbre
En el termino latino la Moral mos-moris
significa:
Tambin costumbre.

tica y moral significan lo mismo. Las

dos palabras se refieren a las
costumbres.
La
tica es la ciencia de las
costumbres.

 No

obstante, la Moral es un conjunto

de normas que una sociedad se
encarga de transmitir de generacin
en generacin y la tica es un
conjunto de normas que un sujeto ha
esclarecido y adoptado en su propia
mentalidad.

Ejemplo de normas morales:

Ayudar a los ms necesitados.

No utilizar los lugares de estacionamiento para
discapacitados.
Dar el asiento a los ancianos.

Ejemplos de normas ticas:

Un contador no debe de ayudar a sus clientes a
evadir impuestos,
Un doctor no debe de dejarse sobornar para
realizar un aborto

 ANTECEDENTES

HISTORICOS DE

ETICA:
En el sentido ms antiguo de la tica
(de origen griego) resida en el
concepto de la morada o lugar
donde se habita; luego referido al
hombre o pueblos se aplic en el
sentido de su pas, dando especial
prestigio la definicin utilizada de
que"es el pensar que afirmala
morada del hombre",

 Es

decir
su
referencia
original, construida al interior
de la ntima complicidad del
alma. En otras palabras ya no
se trataba de un lugar
exterior, sino del lugar que el
hombre porta a s mismo.

Lo
tico
comprende;
la
disposicin del hombre en la vida,
su carcter, costumbre y moral.
Podramos traducirla

"el modo o forma de

vida"
en el sentido profundo de su
significado.

 LA

ETICA PUEDE SER:

Personal
Y
Profesional.

 tica

personal:
Es la decisin que uno como
individuo o como persona
realiza
para
escoger
la
opcin buena o la opcin
mala, de acuerdo a los
valores y la formacin de
cada persona.

tica
La

profesional:

profesin se puede definir

como la actividad personal,
puesta de una manera estable y
honrada al servicio de los dems
y en beneficio propio, a impulsos
de la propia vocacin y con la
dignidad que corresponde a la
persona humana.

El

carcter

de una persona o
personalidad, es aquello que la
identifica como diferente a las
dems
en
suformade
sentir,
expresarse y actuar.
Es una marca impresa que determina
su accionar, formada por rasgos
genticos (temperamento) y por
influencia del medio.

La tica tiene dos tipos de carcter:

Un carcter racional:viene por el uso de la
razn.
La tica fundamenta sus modelos ticos por
medio de la razn.
sta razn nos proporciona causas, razones, el
porqu de la bondad en una conducta
realizada.
Un carcter cientfico: La tica como toda
ciencia posee un mtodo por medio del cual
se
tenga
unconocimientoprofundo
de
laconducta humana.

 Con

todo esto se puede decir que a

la tica le concierne proporcionar las
razones
por
las
que
ciertas
conductas son buenas y por lo tanto
dignas de realizarse, tambin de
argumentar en contra de conductas
malas
como
el
homicidio
ladrogadiccin el engao, el robo,
etc.

Lasentencia tica
Es una declaracin moral que
elabora afirmaciones y define
lo que es:
bueno,
malo,
obligatorio,
permitido, etc. en lo referente
a una accin o a una decisin.

 Por

lo tanto, cuando alguien aplica

una sentencia tica sobre una
persona, est realizando unjuicio
moral.
La tica, pues, estudia la moral y
determina cmo deben actuar los
miembros de unasociedad.
Por lo tanto, tambin se le define
como
lacienciadel
comportamiento moral.

La

tica ayuda a la justa

aplicacin de las normas
legales en un Estado de
derecho.

 La

Moral es el conjunto de
creencias y normas de una
persona
o
grupo
social
determinado que ofician de
gua para el obrar, es decir,
que orientan acerca del bien o
del
mal
lo
correcto
o
incorrecto de una accin.

RAMAS DE LA ETICA

AXIOLOGIA

Y
DEONTOLOGIA

 La

axiologa; Es la teora del

valor,

Es una rama de la tica que a su vez, depende

de la filosofa, estudia los valores y como estos
son tiles para el hombre,
Ejemplo de valores ticos:
Justicia,
Respeto,
Amor,
Honradez,
Tolerancia,
Responsabilidad,
Honestidad,
Solidaridad.
Confianza,
Lealtad,
Cumplimiento,
Puntualidad
Perdn
Paciencia

Los valores, segn Scheler, se

presentan objetivamente como
estructurados segn dos rasgos
fundamentales y exclusivos:
La polaridad, todo los valores se organizan
como siendo positivos o negativos. A
diferencia de las cosas que slo son
positivas.
La jerarqua, cada valor hace presente en su
percepcin que es igual, inferior o superior
a otros valores.

Esta jerarqua da lugar a una escala de

valores que Scheler ordena de menor a
mayor en cuatro grupos:
1.

Los valores del agrado: dulce - amargo.

2.

Las valores vitales: sano - enfermo.

3.

Los valores espirituales, estos se dividen en:

Estticos: bello - feo.
Jurdicos: justo - injusto.
Intelectuales: verdadero - falso.

4.

Los valores religiosos: santo - profano.

 DEONTOLOGIA;
Hace

referencia a la rama de
laticacuyo objeto de estudio son
aquellos fundamentos deldebery las
normasmorales. Se refiere a un
conjunto ordenado de deberes y
obligaciones morales que tienen los
profesionales de una determinada
materia.

Deontologa
Hace

profesional

referencia al conjunto de
principios y reglas ticas que
regulan y guan una actividad
profesional.
Estas normas determinan los
deberes
mnimamente
exigibles a los profesionales en
el desempeo de su actividad.

Por

este motivo, suele ser el

propio colectivo profesional
quin
determina
dichas
normas y, a su vez, se
encarga de recogerlas por
escrito
en
loscdigos
deontolgicos.

 Al

da de hoy, prcticamente todas

las profesiones han desarrollado
sus propios cdigos y en este
sentido,
puede
hablarse
de
unadeontologa
profesional
periodstica, mdica,
Deontologa
profesional de
los abogados, etc.

 Son

los
deberes
mas
importantes
que
todo
Profesional debe tener.
El secreto profesional es donde
el profesional no tiene derecho de
divulgar informacin que le fue
confiada para poder llevar a cabo
su labor, esto se hace con el fin de
no perjudicar al cliente o para
evitar graves daos a terceros.

 La

solidaridad es uno de los

medios
ms
eficaces
para
incrementar la calidad del nivel
intelectual y moral de los
asociados.
En fin al profesional se le exige
especialmente actuar de acuerdo
con la moral establecida.

 En

un sentido estricto, esta

palabra designa solamente las
carreras universitarias.
En
sentido
amplio,
abarca
tambin los oficios y trabajos
permanentes
y
remunerados,
aunque no requieran un ttulo
universitario.
En virtud de su profesin, el sujeto
ocupa una situacin que le
confiere deberes y derechos

 La

eleccin de la profesin debe

ser completamente LIBRE.

La

vocacin debe entenderse

como la disposicin que hace al

sujeto especialmente apto para
una
determinada
actividad
profesional.
Quien elige de acuerdo a su propia
vocacin tiene garantizada ya la
mitad de su xito en su trabajo.

Finalidad
La

de la Profesin.

finalidad
del
trabajo
profesional es el bien comn.
La
capacitacin
que
se
requiere para ejercer este
trabajo,
est
siempre
orientada
a
un
mejor
rendimiento dentro de las
actividades
especializadas
para el beneficio de la

 Sin

este horizonte y finalidad,

una profesin se convierte en
un medio de lucro o de honor,
o
simplemente,
en
el
instrumento de la degradacin
moral del propio sujeto.

El Propio beneficio..

 No

est de ms mencionar el
sacrificio que entraan casi todas
las profesiones:
El mdico, levantndose a media
noche para asistir a un paciente
grave;
El
ABOGADO,
con
fuertes
responsabilidades frente a SU
CASO etc.

 La

profesin tambin gracias a

esos mismos trabajos, deja, al
final de cuentas, una de las
satisfacciones ms hondas.

 CAPACIDAD

PROFESIONAL.
Un profesional debe ofrecer
una preparacin especial en
tres sentidos:
capacidad intelectual
capacidad moral
capacidad fsica

La

capacidad intelectual
consiste en el conjunto de
conocimientos que dentro
de su profesin, lo hacen
apto para desarrollar sus
labores.

Estos conocimientos se adquieren

bsicamente durante los estudios
universitarios, pero se deben actualizar
mediante :
las revistas,
conferencias
y las consultas a bibliotecas.
Es

responsabilidad del profesional

mantenerse
actualizado
en
conocimientos.

La

capacidad moral
Es el valor del profesional
como persona, lo cual da
una dignidad, seriedad y
nobleza a su trabajo, digna
del aprecio de todo el que
encuentra.

 Abarca

no slo la honestidad en el
trato, no slo en el sentido de
responsabilidad en el cumplimiento
de lo pactado, sino adems la
capacidad para abarcar y traspasar
su propia esfera profesional en un
horizonte mucho ms amplio,
hacia la bsqueda y construccin
de una sociedad ms justa y
equilibrada.

 El

profesional debe ejercer su

funcin desde la ms estricta
honradez y fidelidad a los principios.
Junto
a
los
conocimientos
y
habilidades
para
el
buen
desempeo.

 La
se

capacidad fsica

refiere principalmente a la
salud
y
a
las
cualidades
corpreas, que siempre es
necesario cultivar, como buenos
instrumentos de la actividad
humana.