Ricardo Rodrguez Ulloa

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA FIIS

ESTUDIOS UNIVERSITARIOS
Ing. Industrial Colegiado por la Universidad Nacional de Ingeniera. Mster of Arts. en Sistemas de Gestin por la Universidad de Lancaster, Inglaterra

CURSOS DE POSTGRADO

En Calidad Total, en el Kenshu Kansai Center de la Association for Overseas Training Scholarship (AOTS) del Japn. En Dinmica de Sistemas en el Massachusetts Institute of Technology (MIT) de EE.UU. En Inteligencia Artificial y Sistemas Expertos en el International Center for Public Enterprises (ICPE) y el Jozef Stefan Institute de la Universidad de Ljublajana, Eslovenia. En Diseo y Evaluacin de Proyectos Industriales en el Project Planning Center - Universidad de Bradford, Inglaterra. Interactive Management en la George Mason University, EE.UU.

CARGOS INSTITUCIONALES

Actualmente es Investigador Principal y Profesor en el rea Acadmica de Estrategia de CENTRUM CATOLICA Presidente del Instituto Andino de Sistemas IAS Director de la International Federation of Systems Research (IFSR), Austria Research Fellow del International Systems Institute, EE.UU 1er Fundador y Director de la Asociacin Latinoamericana de Sistmica (ALAS) Consultando en Direccin Estratgica en Universidad del Pacfico Coordinador para la Regin de Sudamrica del Programa de Maestra en Ingeniera de Sistemas de la Universidad Autnoma de Baja California (Mxico).

PRODUCCION LITERARIA

Autor de dos libros editados por la Universidad del Pacfico de Lima - Per: "La Sistmica, los Sistemas Blandos y los Sistemas de Informacin" y "Casos en Sistemas de Informacin Gerencial: La Experiencia Peruana" Coautor del libro Rutas hacia un Per mejor, que hacer y cmo lograrlo (Editorial Aguilar, 2010) Editor de los libros de las conferencias sistmicas 92, 94 y 99 (en prensa) "Teora de Sistemas y Gestin de las Organizaciones" y "Serie Pensamiento de Sistemas y Calidad Total", publicados por el Instituto Andino de Sistemas - IAS.

INSTITUTO ANDINO DE SISTEMAS

IAS

Ricardo Rodrguez Ulloa es el fundador y presidente del Instituto Andino de Sistemas (IAS), en el cual se llevaron los a cabo las primeras aplicaciones de la Metodologa de los Sistemas Blandos (SSM), la Metodologa de los Sistemas Dinmicos Blandos (SSDM), Mapas Mentales y otros mas, en los pases de la regin. Producto de esto se ha desarrollado ms de 250 casos de aplicacin concreta de la SSM y tambin ms de 130 casos estudios sobre cambio estratgico de organizaciones diversas en tamao y sectores, dentro del Per as como fuera de l

HERRAMIENTAS DEL IAS

3.7. MAPAS MENTALES (MIND MAPPING) 3.6. CEREBRO COLECTIVO

SSDM

La Soft System Dynamics Methodology (SSDM) es un desarrollo intelectual producto de un proceso de investigacin elaborado en el Instituto Andino de Sistemas, en el perodo 1992-2000, en el cual se toman como base los aportes en System Dynamics (SD) del Prof. Jay Forrester del Massachussets Institute of Technology MIT de EE.UU y la Soft Systems Methodology (SSM) desarrollada por el Prof. Peter B. Checkland de la Universidad de Lancaster, Inglaterra. La SSDM es una metodologa que tomando los aportes de la SD y la SSM, plantea un til intelectual para llevar a cabo diagnsticos integrales y propuestas de cambio estratgico sistmico de una situacin problemtica social determinada, pudiendo ser sta una pequea, mediana o gran empresa, una ONG, una corporacin, una ciudad, una provincia, regin o pas.

ETAPAS DEL SSDM

ETAPAS Etapa 1: (Desestructurada situacin del problema) Etapa 2: (Estructuracin de la Situacin) Etapa 3: (Problema - Definiciones orientada a la raz) Etapa 4: Creacin de modelos de dinmica de sistema de la situacin problemtica Etapa 5: Comparacin de la Etapa 4 (Etapa 7) contra dos Etapa 6: Determinar los cambios culturalmente factibles y deseables sistmicos Etapa7: Construccin de la Dinmica de Sistemas Modelos de la "Situacin de Resolucin Etapa 8: situacin de resolucin orientada a raz Definiciones Etapa 9: Implementacin de las modificaciones factible y deseable en el mundo real Etapa 10: Puntos de Aprendizaje

VENTAJAS DEL SSDM

Poder representar integralmente la realidad de la un sistema social concreto en su real dimensin Tener una visin amplia de la situacin, mediante la prctica de una multivisin y multicomprensin de la situacin bajo estudio Identificar con mayor profundidad y amplitud los problemas sociales y humanos Tener un laboratorio de simulacin que permitan comprender y entender prospectivamente las patologas del sistema social en estudio y poder plantear cambios estratgicos del sistema social en estudio, a partir de la simulacin prospectiva de las estrategias propuestas Establecer estrategias y llevar a cabo acciones viables e integrales tendentes a mejorar los niveles de eficacia, eficiencia y efectividad del sistema social en estudio Ser una gua para implantar cambios estratgicos concretos, culturalmente factibles y sistmicamente deseables en sistemas sociales humanos de diverso tamao y complejidad (v.gr. una pequea empresa o un pas)

ACTUALIDAD

Actualmente el Prof. Ulloa se dedica al IAS, a la investigacin y aplicacin de los modelos sistmicos en diversidad de empresas, en grupos sociales, etc. Siendo profesor en la UNI y en CENTRUM Catlica, en el cual desarrolla un proyecto para mejorar la gestin del uso del los recursos energticos de la macro regin sur.