EL ANALISIS TRANSACCIONAL APLICADO AL LIDERAZGO

EL ANALISIS TRANSACCIONAL TIENE POR FILOSOFIA EL QUE TODA PERSONA TIENE UN VALOR POSITIVO COMO SER HUMANO

LOS TRES ESTADOS DEL YO PARIENTE:

P A N

Dominio de lo aprendido

ADULTO :

Dominio de lo pensado

Cada ESTADO DEL YO es un sistema coherente de registro de pensamientos , de sentimientos y de sensaciones , unidos a las diferentes etapas de desarrollo de una persona o de un grupo , que determina un sistema correspondiente de comportamientos observados . El estudio de los registros hace referencia al ANALISIS ESTRUCTURAL : lo que es la persona.En cada instante una persona piensa , siente y acta en uno u otro de sus estados del yo . A cada uno de ellos le corresponde un registro particular . El estudio de los comportamientos corresponde al ANALISIS FUNCIONAL : las funciones que llenan nuestros estados del yo .Veremos las TENDENCIAS en una persona a partir de una observacin atenta y en su propia situacion profesional

DIAGRAMA FUNCIONAL DEL LIDER NIO : Dominio de lo sentido El lder actuara en cada momento con un comportamiento diferente que DIAGRAMA FUNCIONAL Estilo de direccion se adecuara a las circunstancias El estado del yo prioritario sera el de AUTORITARIO. PNf :Pariente No acepta criticas.Rapido ADULTO normalmente Normativo Rgido.Legalista y normativo La Inversion de uno a PNr PNf PNr :Pariente PATERNALISTA. otro estado se activa Comprensivo y pedagogo. segn la necesidad de Nutritivo Responsable.Permisivo. animar ,premiar ,..etc Metdico.Rapido si conoce . Una persona es afectaTECNOCRATA SITUACIONAL lamente equilibrada Planifica.Evala las opciones A : Adulto cuando es capaz de Con actitud adulta Indica objetivos y propone medios.Rapido o lentoDelega emplear el estado del yo que ha escogido Tratara de integrarse con sus NAS :Nio como el mas adaptado Adaptado Sumiso subordinados.No decide. a la situacion. Provocador.Anti-conformista NAS NAR NAR : Nio Adaptado Rebelde Impulsivo.Saboteador .. Un estado del yo puede tomar el control NC NC:Nio creador Impulsos desordenados. y la direccion de los otros y asi hacerles Creativo.Buen negociador. NE NE : Nio Decisiones adecuadas.Sin actuar y expresarse.El ADULTO debe espontaneo mtodo pero innovador. estar contaminado por los PARIENTES y por los NIOS espontaneo y creaEn A.T.la unidad de comunicacin se llama una TRANSACION ,que tivo.Nunca por los NAS y NAR es la unidad de intercambio bilateral entre dos estados del yo

ECOGRAMA DEL LIDER

Se llama ECOGRAMA al diagrama que permite visualizar el porcentaje de energa invertido por una persona, durante un tiempo dado , en cada uno de sus estados del yo . El LIDER debera potenciar su estado de yo como ADULTO ,liberando los PARIENTES normativo(autoritario ) y nutritivo (pedagogo ).Los NIOS se usan para crear y entusiasmar.
LIDER

PNr PNf

40 %
GESTOR INNOVADOR

NE NC

20% 10% PNf

NAS

A PNr

NE NC
NAR