Materia:

PLANEACION Y ORGANIZACIN DEL TRABAJO

Catedrtica: Vernica Lizardi Rojo Alumnos: Ocampo Rosas Abigail Caloch Torres Jos Pablo

 Los Objetivos Tcticos o tambin conocidos como Objetivos a Mediano Plazo.

Son aquellos que se establecen en el nivel de las reas o

departamentos, los cuales se establecen en funcin de los objetivos estratgicos (Largo Plazo) . Generalmente de hacen en un periodo de uno a tres aos. Cada objetivo tctico requiere de una serie de objetivos

Operacionales(Corto Plazo). Confiada generalmente a la gerencia colocada en una estructura de organizacin ms baja de la gerencia del campo o del mostrador, del centro y del ejecutivo. El trmino haba sido aplicado histricamente a operaciones militares.

ESTRUCTURA

SIMPLIFICACIN DE FUNCIONES

SISTEMATIZACIN JERARQUIA

AGRUPACIN Y ASIGNACIN DE ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES

La Organizacin Implica el establecimiento del marco fundamental en el que habr de operar el grupo social, ya que establece la disposicin y correlacin de las funciones y actividades para lograr los objetivos.

Todas las actividades y recursos de la empresa deben coordinarse

racionalmente a fin de facilitar el

trabajo y la eficiencia.

Agrupacin y asignacin de Actividades y responsabilidades

Organizar, implica la necesidad de agrupar, dividir y asignar funciones a fin de promover la especializacin.

La

Organizacin

como

estructura,

origina

la

necesidad de establecer niveles de autoridad y responsabilidad de la empresa.

Uno de los objetivos bsicos de la organizacin es establecer los

mtodos

mas

sencillo

para

realizar el trabajo de la mejor manera posible.