ARTICULO 123

TITULO

SEXTO DEL TRABAJO Y DE LA PREVISION SOCIAL

 ARTICULO

123. TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y SOCIALMENTE UTIL; AL EFECTO, SE PROMOVERAN LA CREACION DE EMPLEOS Y LA ORGANIZACION SOCIAL PARA EL TRABAJO, CONFORME A LA LEY. (ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 19 DE DICIEMBRE DE 1978)

 EL

CONGRESO DE LA UNION, SIN CONTRAVENIR A LAS BASES SIGUIENTES, DEBERA EXPEDIR LEYES SOBRE EL TRABAJO, LAS CUALES REGIRAN: (REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 19 DE DICIEMBRE DE 1978)

apartado A concierne al trabajo para los trabajadores al servicio de la industria privada apartado B concierne en los trabajadores al servicio del estado

artculo 123 Constitucional contiene las normas que regulan el procedimiento laboral ante las Juntas de Conciliacin y Arbitraje y Los Tribunales Burocrticos, las normas sustantivas contienen los derechos en materia de estabilidad en el empleo, vacaciones, salario mnimo, aguinaldo y las condiciones laborales en general. Tiene un apartado para el procedimiento de huelga y una de sus principales caractersticas es que todo mundo lo viola.

El apartado a nos habla sobre las obligaciones patronales en materia de vivienda, y se propone expedir una ley para crear el Fondo Nacional para la Vivienda integrado por representantes del gobierno federal, de los trabajadores y de los patrones.

 que

administren los recursos del Fondo Nacional de la Vivienda y exponga los procedimientos conforme a los cuales los trabajadores podrn adquirir en propiedad habitaciones decorosas

 Las

fracciones II, III, VI, IX, XXI, XXII Y XXXI tienen el objeto de ampliar las disposiciones protectoras de las mujeres y de los menores trabajadores; se establece la minora de edad laboral a los 14 aos y se reduce la jornada de stos.

 Se

especifican salarios mnimos generales y profesionales y para el campo, y se crean las comisiones para fijarlos, Se establecen las bases para el reparto de utilidades, las excepciones y determinacin de montos.

 Tambin

se delimitan las zonas econmicas y se refuerza la estabilidad en el empleo y se protege al trabajador despedido por ingresar a un sindicato o por haber tomado parte en una huelga. Se establece la obligatoriedad del arbitraje y se incorporan las ramas petroqumica, metalrgica, siderrgica y del cemento a la jurisdiccin federal.

El apartado a. es: entre los obreros, jornaleros, empleados domsticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo.

 Se

incorporan al texto constitucional los derechos de los trabajadores al servicio de la Federacin, territorios federales y del Departamento del Distrito Federal. Tiene por objeto reformar y adicionar el artculo, con el fin de dar mejores prestaciones a los trabajadores al servicio del Estado.

 En

el apartado B del articulo123 establece las bases jurdicas que deben regir las relaciones de trabajo de las personas al servicio de los poderes de la UNION y del gobierno del distrito federal

 otorgando

facultades al congreso de la unin para expedir la legislacin respectiva que, como es lgico, no debe contradecir aquellos fundamentos porque incurrira en, como sucede en el artculo 1 de la ley federal de los trabajadores al servicio del estado que sujeta al rgimen laboral burocrtico no solo alo0s servidores de los poderes de la UNION y del gobierno del distrito federal

 sino

tambin a los trabajadores del organismo descentralizados que aunque integran la administracin pblica federal descentralizada, no forman parte del poder ejecutivo federal, cuyo ejercicio corresponde, conform a los artculos 80,89 y 90 de la constitucin poltica de los estados unidos mexicanos

 al

presidente de la repblica segn atribuciones que desempee directamente o por conducto de las dependencias de la administracin pblica descentralizada ,como lo son las secretarias de estado y los departamentos administrativos. Por tanto las relaciones de los organismos pblicos descentralizados de carcter federal con sus servidores, no se rigen por las normas de los departamentos.

 Por

tanto las relaciones de los organismos pblicos descentralizados de carcter federal por sus servidores no se rigen por las normas del apartado B del artculo 123 constitucional.

 LEY

DEL SEGURO SOCIAL El seguro social es un programa que financia o administra el gobierno para satisfacer las necesidades bsicas de las personas sin recursos. Por lo general suelen estar dirigidos a quienes viven en condiciones de pobreza, a los discapacitados, a las familias numerosas y a los ancianos.

 De

acuerdo a la definicin aportada por la Organizacin, la seguridad social es la proteccin que la sociedad brinda a todos sus integrantes, a travs de distintas medidas pblicas. Los beneficios de la seguridad social tienen carcter de integrales e irrenunciables

 El

Estado est obligado a conceder estos beneficios y no puede dejar librada la atencin a los emprendimientos privados. En otras palabras, el Estado debe promover el sistema de ayuda mutua obligatoria que ofrezca cobertura a los ciudadanos ante distintas situaciones, como la prdida de la capacidad laboral o la imposibilidad

 La

funcin del seguro social es resguardar a las personas de los imprevistos del trabajo y de los eventos naturales como nacimientos, enfermedades, muerte u otros. Los beneficios pueden ser prestados directamente por el Estado o comprometiendo para esto a la sociedad en general.