1.
CONOCE LOS VALORES
1.1 JUSTICIA:
Conjunto de reglas establecidas en cada sociedad, con las que se logra la cordial convivencia, respetando los
derechos iguales de los demás seres humanos. Esto se logra autorizando, permitiendo o prohibiendo
acciones específicas que pueden afectar o beneficiar al colectivo social.
HONESTIDAD:
Se define como una característica humana que establece al individuo conducirse en sinceridad y justicia,
expresar respeto por uno mismo, así como sus acciones y respetar a los demás.
PERTENENCIA:
Valor en el que se considera a cada uno de los miembros de nuestra comunidad o grupo como familia y por
tanto junto con esa persona se asume y afrontan sus triunfos y desgracias. La Pertenencia no se infiere, se
siente.
RESPETO:
Es reconocer los derechos iguales de todos los individuos, así como de la sociedad en que vivimos. El
respeto consiste en aceptar y comprender las diferentes formas de actuar y pensar de otro ser humano,
siempre y cuando no contravengan ninguna norma o derecho fundamental. Respetar a otra persona es
ponerse en su lugar, tratar de entender que es lo que lo motiva y en base a eso ayudarlo si fuera el caso.
LEALTAD:
Característica que conlleva al ser humano a ser fiel y agradecido a una persona o entidad, la lealtad consiste
en nunca abandonar o dejar a su suerte a una persona, grupo social o país. Lo contrario a lealtad es traición,
nunca traicionar a una persona o nación es ser leal.
1
HUMILDAD:
La humildad consiste en aceptarnos tal como somos, con defectos y virtudes, sin hacer alarde de
nuestras posesiones materiales o de gran conocimiento intelectual, para ser humilde no se puede
ser pretensioso, egoísta o interesado.
RESPONSABILIDAD:
Valor moral que permite a una persona administrar, reflexionar, orientar y valorar las
consecuencias de sus actos. Ser responsable es siempre hacerse cargo de los actos realizados por
nosotros mismos, aceptando las consecuencias, sean estas buenas o malas, de nuestro accionar en
el ámbito personal o laboral.
SINCERIDAD:
Valor Ético que identifica a los seres humanos por tener una actitud acorde a sus principios y
congruente con los mismos, manteniendo una sinceridad ante diversas situaciones, siendo
honestos para con todos. Una persona sincera siempre dirá la verdad, aunque esto conlleve un
perjuicio para él o para su familia.
TOLERANCIA:
Valor que se logra como parte del proceso que tenemos en la vida de admitir la igualdad de
derechos humanos respetando las múltiples diferencias existentes entre los seres humanos, con el
fin de conservar mejores relaciones personales.
SOLIDARIDAD:
Se define como la capacidad de trabajar en equipo respetando y ayudando lo más que se pueda,
coligados por una meta en común, la solidaridad proviene del instinto humano a buscar la
convivencia social, a sentirse hermanado a sus semejantes logrando con ello una total cooperación
en proyectos o metas en común.
2
CONOCE LOS VALORES
VALOR CONCEPTO IMPORTANCIA IMAGEN
Conjunto de reglas sirve para lograr el equilibrio
establecidas en cada entre las distintas partes, para
sociedad, con las que se logra asegurar que más allá de las
la cordial convivencia, diferencias, tengamos los
respetando los derechos mismos derechos y
iguales de los demás seres obligaciones y para que se
JUSTICIA tome en cuenta el interés
humanos. Esto se logra
general, no sólo el de las
autorizando, permitiendo o
partes.
prohibiendo acciones
específicas que pueden
afectar o beneficiar al
colectivo social.
Se define como una es la base de la confianza y la
característica humana que clave de las relaciones
establece al individuo sociales; nos da esperanza,
conducirse en sinceridad y confianza, compasión y
HONESTIDAD justicia, expresar respeto por mejora la toma de decisiones.
uno mismo, así como sus La honestidad puede mejorar
la salud mental y física.
acciones y respetar a los
demás.
3
Valor en el que se considera a Contribuye a mejorar nuestra
cada uno de los miembros de autoestima, reducir el estrés
nuestra comunidad o grupo y el sentimiento de soledad,
como familia y por tanto mejorar la capacidad de
junto con esa persona se resiliencia y estar más
PERTENENCIA
asume y afrontan sus triunfos satisfechos emocionalmente.
y desgracias. La Pertenencia
no se infiere, se siente.
Es reconocer los derechos es fundamental en nuestras
iguales de todos los relaciones interpersonales y
individuos, así como de la en la convivencia. Fomenta
sociedad en que vivimos. El vínculos positivos y permite
respeto consiste en aceptar y una comunicación efectiva,
comprender las diferentes donde las personas se tratan
formas de actuar y pensar de como iguales.
otro ser humano, siempre y
RESPETO
cuando no contravengan
ninguna norma o derecho
fundamental. Respetar a otra
persona es ponerse en su
lugar, tratar de entender que
es lo que lo motiva y en base
a eso ayudarlo si fuera el
caso.
4
Característica que conlleva al nos invita a ser auténticos en
ser humano a ser fiel y nuestras interacciones con
agradecido a una persona o los demás y a tratar a cada
entidad, la lealtad consiste en persona con el mismo respeto
nunca abandonar o dejar a su y consideración que
LEALTAD
suerte a una persona, grupo deseamos para nosotros
social o país. Lo contrario a mismos.
lealtad es traición, nunca
traicionar a una persona o
nación es ser leal.
5
4. DESARROLLO DE VALORES PERSONALES
Los Valores Personales, son aquellas cualidades en nuestro interior que nos
impulsan a vivir bien, a ser mejores cada día. Podemos hablar de valores
universales, porque desde que el ser humano vive en comunidad ha necesitado
establecer principios que orienten su comportamiento en su relación con los
demás. En este sentido, se consideran valores universales, la honestidad, la
responsabilidad, la verdad, la solidaridad, la cooperación, la tolerancia, el respeto
y la paz, entre otros.
Es sumamente importante que tengas claro los valores que rigen tu vida, porque
sin duda, de estos depende la vida que quieres vivir. Y por cierto, que dejes la
tecnología de lado un rato y los escribas en papel para que tengan un mayor
impacto en tu vida. Sin embargo, puede resultar útil para facilitar su comprensión,
clasificar los valores de acuerdo con los siguientes criterios:
• VALORES PERSONALES:
Son aquellos que consideramos principios indispensables sobre los cuales
construimos nuestra vida y nos guían para relacionarnos con otras personas.
Por lo general son una mezcla de valores familiares y valores socio-culturales,
junto a los que agregamos como individuos según nuestras vivencias.
• VALORES FAMILIARES:
Se refieren a lo que en familia se valora y establece como bien o mal. Se derivan
de las creencias fundamentales de los padres, con las cuales educan a sus hijos.
Son principios y orientaciones básicas de nuestro comportamiento inicial en
sociedad. Se transmiten a través de todos los comportamientos con los que
actuamos en familia, desde los más sencillos hasta los más “solemnes”.
• VALORES SOCIO-CULTURALES:
Son los que imperan en la sociedad en la que vivimos. Han cambiado a lo largo de
la historia y pueden coincidir o no con los valores familiares o los personales. Se
6
trata de una mezcla compleja de distintos tipos de valoraciones, que en muchos
casos parecen contrapuestas o plantean dilemas. Por ejemplo, si socialmente no
se fomenta el valor del trabajo como medio de realización personal, indirectamente
la sociedad termina fomentando “anti-valores” como la deshonestidad, la
irresponsabilidad o el delito.
• VALORES MATERIALES:
Son aquellos que nos permiten subsistir. Tienen que ver con nuestras necesidades
básicas como seres humanos, como alimentarnos o vestirnos para
protegernos de la intemperie. Son
importantes en la medida que son necesarios. Son parte del complejo tejido que
se forma de la relación entre valores personales, familiares y socio-culturales.
Cuando se exageran, los valores materiales entran en contradicción con los
espirituales.
• VALORES ESPIRITUALES:
Se refieren a la importancia que le damos a los aspectos no-materiales de
nuestras vidas. Son parte de nuestras necesidades humanas y nos permiten
sentirnos realizados. Le agregan sentido y fundamento a nuestras vidas, como
ocurre con las creencias religiosas.
• VALORES MORALES:
Son las actitudes y conductas que una determinada sociedad considera
indispensables para la convivencia, el orden y el bien general
7
Conjunto de reglas establecidas en cada
sociedad, con las que se logra la cordial
convivencia, respetando los derechos iguales
de los demás seres humanos. Esto se logra
autorizando, permitiendo o prohibiendo
acciones específicas que pueden afectar o
beneficiar al colectivo social.
Valor en el que se considera a cada
uno de los miembros de nuestra
Se define como una característica humana comunidad o grupo como familia y
que establece al individuo conducirse en por tanto junto con esa persona se
sinceridad y justicia, expresar respeto por asume y afrontan sus triunfos y
uno mismo, así como sus acciones y JUSTICIA desgracias. La Pertenencia no se
respetar a los demás. infiere, se siente.
HONESTIDAD PERTENENCIA
TIPOS DE VALORES
RESPETO LEALTAD
Es reconocer los derechos iguales de todos los Característica que conlleva al ser humano a
individuos, así como de la sociedad en que vivimos. ser fiel y agradecido a una persona o entidad,
El respeto consiste en aceptar y comprender las la lealtad consiste en nunca abandonar o dejar
diferentes formas de actuar y pensar de otro ser a su suerte a una persona, grupo social o país.
humano, siempre y cuando no contravengan ninguna Lo contrario a lealtad es traición, nunca
norma o derecho fundamental. Respetar a otra persona traicionar a una persona o nación es ser leal.
es ponerse en su lugar, tratar de entender que es lo que
lo motiva y en base a eso ayudarlo si fuera el caso.
8
