FACULTAD DE DERECHO

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE DERECHO

INFORME ACADEMICO:

Titulo:

Fases de la audiencia en la conciliación extrajudicial

Integrantes:

Aguirre Zapata Daniela Priscila ([Link]/0009-0002-7859-8607)

Azañero Palacios Jesús Alonso ([Link]/0009-0006-2260-689)
Flores Jimenez, Vivian Rosmery ([Link]/0009-0006-3140-2987)
Lalupu Silva, Ruth Daniela ([Link]/0009-0000-0872-9750)
Zapata Yarleque, Luciana Yamely ([Link]/0009-0001-0442-0278)

Asesor:
Ramirez Palomeque, Jorge Abraham

Curso:
Mecanismos Alternativos De Solución De Conflictos

PIURA-PERÚ

2023
ÍNDICE

I. INTRODUCCIÓN

II. DESARROLLO PÁG.

2.1. Definición de una audiencia de conciliación 4

2.1.1. La conciliación extrajudicial en el Perú 4

2.2. La conciliación extrajudicial y su relación con el proceso judicial 5

2.3. Fases de la Audiencia en el Proceso de Conciliación Extrajudicial 6

2.3.1. Fase 1: Evaluación o Pre conciliación …………………………..6

2.3.2. Fase 2: Convocatoria ………………………………………..6

2.3.3. Fase 3: Apertura ………………………………………..7

2.3.4. Fase 4: Comunicación ………………………………………..8

2.3.5. Fase 5: Negociación .……………………………………….9

2.3.6. Fase 6: Clausura ………………………………………..10

2.3.7. Fase 7: Seguimiento ………………………………………..12

III. CONCLUSIONES

REFERENCIAS

ANEXOS

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 I. INTRODUCCIÓN

En el presente informe se centran las diferentes fases de la audiencia en el proceso de conciliación

extrajudicial, este es uno de los mecanismos alternativos de resolución de conflictos sin recurrir
a juicios extensos.

En las fases se incluye la evaluación, convocatoria, apertura, comunicación, negociación, clausura

y seguimiento.
La característica principal de este tipo de mecanismo para solucionar determinados conflictos,
consiste en la resolución de disputas legales fuera de los tribunales.
La conciliación tiene características destacadas como es rapidez, económica, flexible y
confidencial esto permite que las partes tengan un mayor control y satisfacción en el resultado
beneficiando a ambas partes además la eficiencia de este proceso evita burocracia judicial y
resuelve conflictos de manera armoniosa.
En las fases se destaca una importancia para establecer confianza entre las partes y el conciliador
la apertura adecuada influye una disposición adecuada y eficaz también encontramos la
presentación de los temas, problemas a tratar donde se acentúan las reglas específicas de la
conciliación.
En el marco de la teoría sociológica del derecho, la investigación se realizó con una serie de
entrevistas a abogados profesionales con capacitación y experiencia en resolución de conflictos,
mediadores certificados u otros expertos en el campo y en algunos casos se puede hacer uso de
los árbitros, quien ayuda a las partes a negociar un acuerdo antes de proceder un arbitraje formal.
En conclusión, en el presente informe buscamos una mayor información sobre las fases de la
conciliación extrajudicial con un lenguaje que todos podamos entender y comprender además
proporcionamos orientación sobre este aspecto legal donde también compartimos conocimientos
y fomentamos la comprensión de este método efectivo para la resolución de conflictos.

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II. DESARROLLO
2.1. Definición de una audiencia de conciliación

Este es un procedimiento voluntario y las partes son libres de acordar o intentar resolver la disputa
de esta manera. El procedimiento es flexible y permite a las partes determinar el momento, la
estructura y el material del proceso de mediación.
Las audiencias de conciliación son únicas y se llevarán a cabo en un centro de mediación
extrajudicial autorizado en presencia del mediador y de las partes y podrán incluir una o más
reuniones necesarias para llevar a cabo los fines de esta ley. En casos especiales, el Ministerio de
Justicia y Derechos Humanos podrá autorizar la celebración de sesiones de mediación en otro
lugar, que deberá ser adecuado para su desarrollo. Las sesiones de mediación también podrán
realizarse electrónicamente o por otros medios de naturaleza similar para asegurar la identidad y
los datos de contacto de las partes y debe asegurar la autenticidad del contenido del acuerdo de
mediación, de conformidad con los principios de mediación.
En este caso, el mediador deberá estar presente en el lugar autorizado para realizar la función de
mediación.
2.1.1 La conciliación extrajudicial en el Perú
Es un mecanismo alternativo de resolución de conflictos necesario para regular la vida social.
Este mecanismo no se limita a los esfuerzos por reducir la carga de un sistema jurídico
sobrecargado, sino que busca garantizar la promoción de una cultura de paz
La conciliación extrajudicial peruana como procedimiento extrajudicial está regulada por la Ley
N° 26872 y su estatuto es el Decreto Supremo No. 001-98-JUS. La admisibilidad judicial es
obligatoria para reclamaciones que involucran derechos ciertos o determinables disponibles para
las partes. Relaciones familiares y laborales, tal como se definen en la Ley núm. 27398, quedan
temporalmente exceptuados de esta obligación según lo dispuesto en el inciso.

2.2. La conciliación extrajudicial y su relación con el proceso judicial

En este punto, podemos asumir que el acuerdo de conciliación, que refleja los derechos,
obligaciones y responsabilidades de las partes, tiene la naturaleza de una sentencia y, por lo tanto,
es ejecutable. Se trataría de una clara aproximación a los procedimientos de ejecución, que prevén
la posibilidad de garantizar la ejecución del acuerdo de mediación entre las partes vinculadas por
los documentos de mediación. Por lo tanto, la primera relación está regulada por el artículo 18 de
la Ley N° 26872, que advierte: El acta de la reunión con el acuerdo de mediación forma el título

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de ejecución. Los derechos, deberes u obligaciones claros y exigibles se implementarán mediante
el proceso de ejecución de la sentencia judicial de la Ley N°.” (énfasis añadido). Por otro lado, el
artículo 688 de nuestro Código de Procedimiento Civil trata el acta de la conferencia de mediación
como un título extrajudicial y por tanto puede exigirse su seguimiento en un procedimiento de
ejecución.

En este punto, vale la pena analizar los supuestos que Canelutti hace al referirse a la naturaleza
del proceso de ejecución y compararlo con los procesos convencionales. Para él, la línea de
discusión en los procesos ordinarios (procesos cognitivos) comienza con los hechos y termina con
la ley. Pero en un procedimiento de ejecución, la discusión comienza con un examen de la ley y
luego un análisis de los hechos sobre los cuales se busca la ejecución con base en el título
administrativo. Podemos considerar que el proceso de ejecución se basa en la existencia de
facultades administrativas, y reconocer que las partes tienen derecho a exigir la ejecución de
facultades administrativas. Por lo tanto, durante el proceso de ejecución, puede ser necesario que
ambas partes suscriban un acuerdo transaccional, en el que se especifiquen sus derechos y
obligaciones derivados de la vigencia de su título administrativo, con el fin de asegurar el
cumplimiento de las obligaciones previstas en la Ley de Transacción. exige la demanda. Sin
embargo, cabe mencionar que para que este acuerdo sea oponible judicialmente debe ser claro,
inequívoco y ejecutable, de lo contrario no tendrá las características necesarias como título
administrativo en el ordenamiento jurídico de nuestro país.
Finalmente, debemos advertir que, si bien la mediación extrajudicial tiene algunas
aproximaciones al litigio, esto no debe llevarnos a afirmar que esta relación es completa o
absoluta, porque insistir en ello sería un gravísimo error que viola la esencia de la disputa. sistema.
Procedimiento. Esto se relaciona con la fuerza legal, porque si bien el nivel de exigencia en un
acuerdo se considera el mismo que en una decisión judicial, esta intensidad no debe confundirse
con la fuerza legal estrictamente en una decisión judicial.

En este sentido, lo necesario para ejecutar la transacción no puede considerarse una decisión con
fuerza jurídica, porque en última instancia puede ponerse en duda la existencia de la transacción,
tal como se indica en el auto de ejecución. Si se descubren deficiencias y/o violaciones durante el
proceso cognitivo, la validez del expediente de mediación se verá comprometida. Por tanto,
creemos que la autoridad del tribunal debe reflejarse en la decisión aprobada por el juez. A
diferencia de la mediación judicial, que implementa los deseos de las partes de una sentencia
aprobada, este no es el caso de la mediación extrajudicial, ya que es creada por mediadores. Tiene

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las características de una institución judicial. Por lo tanto, nosotros, al igual que LEDESMA,
creemos que la mediación y los negocios jurídicos relacionados son los únicos que pueden
considerarse con facultades de ejecución con fuerza legal, y por tanto se consideran aprobados o
autorizados por el tribunal. Adjetivo de la competencia legal de la agencia.

2.3. Fases de la Audiencia en el Proceso de Conciliación Extrajudicial

2.3.1. Fase 1: Evaluación o Pre conciliación.
La fase 1 de la evaluación y la pre conciliación previa son dos pasos separados que a menudo se
toman durante la resolución de conflictos o la negociación. Cada término se explica a
continuación: Decisión de la Corte:
Definición: La evaluación implica analizar y evaluar una situación, problema o conflicto antes de
tomar determinadas acciones. En el contexto de la resolución de conflictos, la evaluación puede
implicar identificar a las partes involucradas, comprender sus intereses y preocupaciones, evaluar
información relevante y considerar posibles soluciones.
Propósito: El propósito de la evaluación es obtener una comprensión profunda del conflicto, sus
causas y posibles soluciones antes de pasar a una negociación o mediación formal.
Preinstalación: Definición: La premediación se refiere a actividades o procedimientos previos al
inicio formal del proceso de mediación. Esto puede incluir reuniones preliminares, intercambio
de información, comunicación entre las partes o incluso sesiones informales para explorar
posibles soluciones.
Propósito: El propósito de la mediación previa es preparar a las partes para el proceso de
mediación formal. Esto puede ayudar a establecer un tono positivo, facilitar la comunicación y
explorar puntos en común antes de abordar el conflicto de una manera más estructurada. En
resumen, la evaluación es una etapa más general para comprender y analizar el conflicto, mientras
que la etapa de pre -mediación se centra en actividades específicas que se llevan a cabo antes de
la etapa de mediación formal. Ambos pasos son importantes para construir una base sólida y
facilitar un proceso de resolución de conflictos más eficaz.

2.3.2. Fase 2: Convocatoria

La Fase 2 del proceso de conciliación, conocida como "Convocatoria", se centra en incentivar la
participación de las personas en la audiencia de conciliación. Este proceso implica dos aspectos
fundamentales:

La preparación de la invitación y la implementación de un sistema de invitación: En la

elaboración de estas invitaciones, los conciliadores deben considerar no sólo los aspectos legales,
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como el contenido requerido y la inclusión de documentos formales, sino también abordar
aspectos prácticos y emocionales que pueden influir en el éxito de la conciliación.

Al momento de preparar la invitación, es esencial ir más allá de la mera conformidad con

requisitos legales. La desinformación, el temor y las dudas que las personas puedan tener acerca
del procedimiento y del rol del conciliador son factores cruciales a considerar. Para abordar estos
aspectos, el conciliador puede incorporar documentos de apoyo, como folletos informativos y
cartas de presentación, que brinden a los participantes información previa sobre los beneficios del
proceso conciliatorio y sobre el conciliador en sí.

La premisa fundamental es que, sin la presencia activa de las partes involucradas, no puede haber
un proceso de conciliación efectivo. Por lo tanto, el conciliador asume la responsabilidad de
realizar una convocatoria efectiva. Esto implica no solo garantizar la presencia física, sino también
cultivar un ambiente propicio para la comunicación y la resolución de conflictos.

La importancia del sistema de invitación radica en su capacidad para cumplir con los objetivos de
la convocatoria. Para ello, se sugiere que la ejecución de este sistema sea llevada a cabo por una
entidad especializada. Esta medida proporciona una doble seguridad: en primer lugar, aseguraría
que las personas hayan sido debidamente informadas sobre la conciliación, y en segundo lugar,
ofrecería seguridad jurídica al confirmar que la invitación es válida de acuerdo con el marco legal
de la conciliación extrajudicial.

La Fase 2 es un proceso estratégico que va más allá de los requisitos legales, abordando las
preocupaciones reales de las partes involucradas. La colaboración con entidades

2.3.3. Fase 3: Apertura

En el comienzo de la audiencia se da inicio a la apertura donde se establece un ambiente propicio
y adecuado para el trabajo se inicia el proceso de legitimación del conciliador al dar a conocer el
procedimiento de las partes.
La fase de apertura se divide en dos momentos distintos
En el primer momento denominado actos previos se abarca desde la emisión de la invitación hasta
el encuentro de las partes para llevar a cabo la audiencia
Durante este periodo es crucial comunicar el tema, conciliar preparar el espacio donde se
desarrollará la sesión y motivarse adecuadamente.

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En el segundo momento conocido como "Discurso de apertura o el monólogo" se inaugura
formalmente la audiencia y se extiende hasta invitar a las partes a realizar sus intervenciones con
respecto al problema.
Los objetivos de este momento incluyen la creación de un entorno propicio para la conciliación
informar a las partes sobre el procedimiento y clarificar el papel del conciliador legitimar como
conciliadores y absolver a la incertidumbre que puedan tener las partes sobre este procedimiento.
¿Qué es lo que se dice en el discurso de apertura?
En el monólogo se tiene:
Una bienvenida y presentación.
Hablar sobre ¿Qué es la conciliación? también el rol del conciliador, sus ventajas, sus principios,
recalcar que es confidencial e imparcial.
Dar a conocer el valor legal de todos los acuerdos.
También una posible reunión por separado.
Establecer las normas del comportamiento de las partes.
Preguntar sobre dudas de los puntos para ser aclarados e invitar a las partes a que hagan su
mediación inicial.
¿Qué se debe tener en cuenta en la realización del discurso de apertura?
Transmitir confianza en las partes y no hacer una escenificación.
Adaptar nuestro discurso adecuándose a las personas a quien nos dirigimos.
Otorgar naturalidad, confianza y fluidez en el discurso cuál debe ser elaborado por nosotros.
Tener un lenguaje sencillo para ser entendido con claridad por las partes.

2.3.4. Fase 4: Comunicación

En esta fase tenemos como finalidad recaudar e indagar sobre el problema además de averiguar
los intereses de las partes Esta parte se inicia con el conciliador, este solicita las partes la
realización de su primer relato de los hechos y al culminar se descubre el interés y se define el
conflicto.
Este es el camino por donde el conciliador transita:
Las partes con las que se trabajará inicialmente ¿A quién se cede la palabra?
Los conciliadores toman decisiones frente al desarrollo del procedimiento esta no se pueden ver
de forma arbitraria se debe explicitar el criterio en el momento de la toma de decisiones para que
tengan que ver con el desarrollo del procedimiento
Aquí se plantea algunos criterios en donde se toman cuenta el cederle la palabra a una de las partes
estas pueden ser que uno de ellos escoja realizar el primer diálogo

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 • La parte que solicite la conciliación
• La parte con una carga emotiva mayor
• La persona que tenga la precisión de hablar
El conciliador debe de ver si es que las partes están siendo atendidas de manera adecuada, debe
de elaborar una agenda
Luego de que las partes dialoguen se debe elaborar una agenda donde se irán validando con las
partes.
Esto permite ordenar los puntos a tratar y clasificándolos de manera ordenada
Estos puntos que debe contener son los temas posibles a discutir:
La prioridad de las partes, la dificultad del tema y la posición de las partes en búsqueda de los
intereses
Aquí los conciliadores tratan de recaudar la información que permita descubrir todos los intereses
reales de la persona esto se ayuda con el uso de las preguntas abiertas se puede usar el ¿Por qué?
el ¿para qué? dónde estás nos ayudan a establecer un interés.
Esta etapa se da en situaciones como en la indiferencia del procedimiento por parte de las
personas, bien un ataque conciliador o conciliaciones emotivas
En estas situaciones se debe utilizar el replanteo las reuniones por separado y las preguntas
reflexivas

2.3.5. Fase 5: Negociación

La fase de la negociación es un proceso complejo que suele dividirse en diferentes etapas para
que sea más fácil de entender y gestionar. Los pasos de la negociación pueden variar ligeramente
según el modelo o enfoque utilizado, pero a menudo incluyen lo siguiente.

Preparación: Definición: Antes de iniciar negociaciones formales, las partes se preparan para
determinar sus objetivos, intereses, posiciones y posibles soluciones.

También pueden recopilar información sobre la otra parte y evaluar las opciones disponibles

Definición de reglas: Establecer las reglas y parámetros de la reunión, como lugar, hora, reglas de
asistencia y formato. Crea un marco para el proceso y establece expectativas claras.

Presentación de propuestas: Definición: Las partes presentan sus propuestas preliminares. Esto
puede incluir discusiones sobre posiciones, intereses y posibles soluciones. Es común que las
partes hagan concesiones y ajustes en esa etapa.

Cambio de datos: Definición:

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Las partes comparten información relevante sobre sus necesidades, prioridades y limitaciones.

La transparencia en la comunicación es clave para generar confianza y comprender los puntos de

vista de ambas partes.

Negociaciones formales: Definición: Esta es la etapa clave de la negociación donde las partes
discuten, negocian e intentan llegar a un acuerdo. Pueden explorar diferentes opciones y
compromisos para satisfacer sus intereses.

Acuerdo de solución: Definición: Cuando se llega a un acuerdo, las partes confirman los términos.
Esto puede incluir un contrato, acuerdo escrito u otro documento que establezca las obligaciones
acordadas.

Solicitud: Definición: Una vez finalizado el contrato, las partes toman las medidas necesarias para
implementar y cumplir las condiciones acordadas. Esto puede incluir seguimiento, evaluación y
ajustes cuando sea necesario.

Evaluación posterior a la negociación: Definición: Analizar el proceso de negociación, identificar

lecciones aprendidas y evaluar la efectividad del acuerdo alcanzado. Esto puede resultar útil en
futuras negociaciones. Cabe señalar que estos pasos no siempre son lineales y no se aplican de la
misma manera en todos los contextos. Las negociaciones pueden desarrollarse sin problemas y
las partes pueden volver a las etapas anteriores según sea necesario.

2.3.6. Fase 6: Clausura

La clausura de la conciliación extrajudicial representa el cierre formal de este proceso, marcando
el fin de las negociaciones y la consolidación de los acuerdos alcanzados. Este momento crucial
implica la elaboración de un documento que refleje de modo preciso los términos y condiciones
acordados por ambas partes o cuando el conciliador declara que no hay posibilidad de llegar a un
acuerdo. Brindando certeza y seguridad jurídica. La clausura no solo certifica la finalización
exitosa de la conciliación, sino que también dota a las partes de un instrumento legalmente
vinculante que respalda y ejecuta los compromisos adquiridos.

En este contexto, es esencial comprender que la conciliación extrajudicial, rige en nuestro estado
peruano, así como los derechos y responsabilidades de las partes involucradas. La clausura no
solo representa el cierre formal de un proceso, sino también el exordio de la ejecución de los
acuerdos alcanzados, contribuyendo así a la descongestión del sistema judicial y promoviendo
una tradición de iniciativa pacífica de oposición en la sociedad peruana.
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Acuerdo de Conciliación
- Si los interesados llegan a lo acorde durante el proceso de conciliación, este se consigna en un
documento de conciliación.
- Tiene mérito de cosa juzgada y puede ser ejecutada como una sentencia.
- La firma de los interesados en el acta de conciliación es una exigencia esencial para su validez.

Declaración de Imposibilidad de Conciliación

- Si las partes no obtienen un acuerdo, el conciliador declara la imposibilidad de conciliación.
- Esta declaración permite a las partes optar por recurrir a la vía judicial si desean continuar con
la resolución del conflicto.

Tipos de actas:
• Acuerdo Total
• Acuerdo Parcial
• Falta de acuerdo
• La inasistencia de una parte a dos sesiones
• La inasistencia de ambas partes en una sesión
• Decisión motivada del conciliador

Las actas deben incluir:

• El lugar y fecha de firma del protocolo
• Los nombres, identidades y direcciones de las personas
• Nombre e identificación del mediador
• Detalle de la disputa
• Un acuerdo de conciliación celebrado total o parcialmente de manera particular, define
clara y precisamente derechos, deberes o responsabilidades; período; o en algunos casos,
puede que no haya consentimiento, o ambas cosas
• Firmas y huellas dactilares del mediador, de las partes o de sus personas; es decir cuando
un representante legal asiste a una audiencia judicial
• El nombre y firma del defensor del foco de arbitraje que así lo acredite
• Legalidad de los contratos aceptados
• En ningún caso podrá incluirse la propuesta en el protocolo de consulta o las posiciones
de las partes al respecto

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Correcta redacción de acuerdos
• Identificar claramente a la persona
• Describa en detalle los hechos que tomaron las partes
• Establecer fechas de exordio y finalización de las reuniones
• Sanciones por infracciones
• El lugar donde deben cumplirse las obligaciones

Estas actas juegan un papel crucial en el proceso de conciliación extrajudicial, ya que

proporcionan un registro claro y detallado de las etapas y resultados del proceso, sirviendo como
referencia para las partes involucradas y como documento respaldatorio en caso de que sea
necesario hacer valer el acuerdo ante las autoridades competentes.

2.3.7. Fase 7: Seguimiento

La Fase 7, denominada "Seguimiento", es crucial en el proceso de conciliación extrajudicial. Su

objetivo principal es evaluar los acuerdos alcanzados durante la audiencia, recopilar información
para medir la eficacia del proceso de mediación y adaptar el acuerdo a nuevas circunstancias que
puedan surgir. Según Folberg y Taylor (1992), la mediación destaca entre los procesos de
resolución de conflictos por su capacidad para analizar y modificar acuerdos en un contexto
cambiante.

En un caso específico de conciliación, las partes llegaron a un acuerdo total sobre el reembolso
del préstamo monetario. El acuerdo implica que el Sr. A pagará la deuda en diez cuotas iguales,
sin intereses, comenzando al día siguiente de la firma. Además, el Sr. B proporcionó como
garantía cocinas industriales importadas.

Tres meses después de la firma del acuerdo, se pidió al señor A que evaluará el cumplimiento. El
señor A informó que el señor B se retrasó en la tercera cuota y expresó su intención de buscar
cumplimiento judicial si continuaban los retrasos. Sin embargo, cuando se contactó al señor B,
este explicó que enfrentaba dificultades laborales, con una reducción significativa de ingresos
debido a la disminución de sus turnos de trabajo. A pesar de esto, no había compartido esta
situación con el señor A por vergüenza.

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Ante esta situación, se planteó la posibilidad de un nuevo encuentro de conciliación. El señor B
aceptó la propuesta con la condición de que los conciliadores plantean la posibilidad al señor A.

En un nuevo contacto con el señor A, este estuvo dispuesto a considerar un nuevo encuentro de
conciliación, siempre y cuando se llevará a cabo antes del vencimiento de la cuarta cuota.

Este caso destaca la importancia del seguimiento en el proceso de conciliación, ya que permite
identificar problemas emergentes, como dificultades financieras, y ofrece la oportunidad de
ajustar los acuerdos para adaptarse a las nuevas circunstancias. La comunicación abierta y la
disposición de las partes y los conciliadores para abordar estos problemas reflejan la flexibilidad
y eficacia del proceso conciliatorio en la resolución de conflictos en curso.

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 III. CONCLUSIONES

Lo expuesto a lo largo de este trabajo nos permite arribar a las siguientes conclusiones:

1. Las etapas de una audiencia de conciliación son fundamentales para un proceso legal justo
y eficiente, La mediación la lleva a cabo un juez experto en resolución de disputas,
negociaciones, métodos de comunicación y cuestiones relacionadas con el propio proceso
de mediación. Métodos, técnicas y pasos utilizados por el mediador durante la audiencia

2. La reconciliación se inspira a menudo en el llamado modelo de mediación, los proyectos

turísticos son elaborados por expertos con amplia experiencia y alta solvencia profesional.

3. Una audiencia de conciliación es una etapa importante en el proceso legal porque permite
a las partes en disputa intentar resolver sus diferencias de manera amistosa sin tener que
acudir a los tribunales. Las partes deben abordar las audiencias de mediación con una
mente abierta y voluntad de dialogar, como es necesario para crear una atmósfera propicia
para la negociación y la búsqueda de un acuerdo. Una audiencia de conciliación incluye
muchas etapas como presentar a las partes, presentar los hechos, encontrar consenso y
preparar una propuesta de solución. Durante una audiencia de conciliación, es importante
que las partes tengan la oportunidad de expresar sus puntos de vista y escuchar a la otra
parte con respeto. El papel del mediador es importante en las audiencias porque su trabajo
es facilitar la comunicación entre las partes y mediar hacia soluciones equitativas. Si las
partes llegan a un acuerdo durante la audiencia de conciliación, el acuerdo podrá ser
aprobado por el juez y convertirse en sentencia ejecutoriada. En definitiva, las etapas de
audiencia de conciliación son una herramienta valiosa para resolver disputas legales de
manera más rápida y menos costosa. Brindan una oportunidad para que las partes entablen
un diálogo y busquen soluciones amistosas, evitando así la necesidad de acudir a los
tribunales.

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REFERENCIAS

Fayad, A., Rubio,A. (2015). Manual Básico de Conciliación Extrajudicial.(3.ª ed.).Ministerio

de Justicia y Derechos Humanos,[Link]
content/uploads/2017/03/Manual-b%C3%A1sico-de-conciliaci%C3%B3n-extrajudicial-
[Link]

Derecho, L. •. P. P. E. (23 septiembre,2022). Descarga el libro «Teoría del delito. Manual práctico para
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teoria-caso/

Conciliación extrajudicial. (2023, November 12). Orientación - Ministerio De Justicia Y

Derechos Humanos - Plataforma Del Estado Peruano. [Link]
extrajudicial

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ANEXOS

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