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Telegrama Colacionado Laboral - Web - Compressed

El documento es un telegrama laboral enviado por un empleado a su empleador exigiendo el pago de indemnizaciones por despido sin causa, salarios atrasados y multas de acuerdo a la ley laboral argentina. El empleado intima al empleador a pagar las sumas adeudadas en un plazo de 48 horas bajo apercibimiento de iniciar acciones legales.

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Telegrama Colacionado Laboral - Web - Compressed

El documento es un telegrama laboral enviado por un empleado a su empleador exigiendo el pago de indemnizaciones por despido sin causa, salarios atrasados y multas de acuerdo a la ley laboral argentina. El empleado intima al empleador a pagar las sumas adeudadas en un plazo de 48 horas bajo apercibimiento de iniciar acciones legales.

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Telegrama Ley N º 23.

789 Correo
� Argentino

DESTINATARIO REMITENTE
Altamirano Rogelio Gomez Alejandro
Apellido y nombre o razón social Apellido y nombre
Gastronomía 36.956.548 28/04/2023
º
Ramo o actividad principal DNI N Fecha
Edison 301 6000 Ruta 65 Km 235 6000
Domicilio laboral Código Postal Domicilio real Código Postal
Junin Buenos Aires Junin Buenos Aires
Localidad Provincia Localidad Provincia

Ante la ruptura de la relación laboral sin causa efectuada por usted el día 6 de abril
del 2024 en el lugar de prestación de tareas la Parrilla "Como si fuera el último dia"
Edison 301- Junin BA, y no habiendo usted efectuado el pago de las
indemnizaciones contempladas por los artículos 232, 233 y 245 de la LCT y el de la
multa establecida en el artículo 1 de la ley 25.323, además de los rubros
obligatorios de Salario según Art. 103, Vacaciones según Art. 150 y 156, SAC
según Art.123, junto con el pertinente abono de la diferencia entre el Salario
devengado y percibido por las tareas realizadas desde el 01/12/2021 hasta el
06/04/2023 conforme la normativa laboral establece que el piso mínimo establecido
en un CCT es una garantía mínima en favor del trabajador según Art. 1 Inc C, 7 y
13, todo lo expresado según la LCT.

Lo intimo para que en el plazo de 48 horas de notificado, haga efectivo el pago de


las mismas tomando como base de cálculo la categoría 6 del mes de abril 2024 del
CCT UTHGRA conforme las tareas de mozo que realicé, bajo apercibimiento de
iniciar las acciones legales pertinentes a realizar su cobro, además de la sanción
prevista en el art. 2 de la ley 25.323.

Queda usted debidamente notificado.

1 - Comunicación de renuncia 2 - Comunicación de ausencia 3 - Otro tipo de comunicación


En caso de comunicaciones efectuadas a organismos previsionales u obras sociales, se consignará su domicilio legal.

MTSS Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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