REQUERIMIENTO N° 014-2024- RLTA/ MARPSAVSI -RO-MDM

A : Ing. Miguel Angel Flores Noguera

Supervisor de Obra

De : Ing. Randy Ludgardo Toranzo Alfaro

Residente de Obra

ASUNTO : Requerimiento de Servicio de suministro y colocación de la cobertura con Malla Raschell en Área de
juegos y Losa deportiva y postes metálicos de 5 m para reflector para la ejecución de la “MEJORAMIENTO
DEL ÁREA DE RECREACION PUBLICA DE ASOCIACIÓN DE VIVIENDA SAN ISIDRO ZONA A DE DISTRITO DE
MOLLEBAYA, PROVINCIA DE AREQUIPA Y REGIÓN AREQUIPA”, aprobado por la resolución N°058-2024-
GM-MDM.

FECHA : Mollebaya, marzo del 2024

I.- OBJETO O FINALIDAD PÚBLICA

Por intermedio del presente, tengo a bien dirigirme a su despacho para solicitarle que autorice administrativamente la
contratación del Servicio de suministro y colocación de la cobertura con Malla Raschell en Área de juegos y Losa deportiva y
postes metálicos de 5 m para reflector para la ejecución de la obra “MEJORAMIENTO DEL ÁREA DE RECREACION PUBLICA
DE ASOCIACIÓN DE VIVIENDA SAN ISIDRO ZONA A DE DISTRITO DE MOLLEBAYA, PROVINCIA DE AREQUIPA Y REGIÓN
AREQUIPA”, aprobado por la resolución N°058-2024-GM-MDM, de fecha de 22 de marzo de 2024.

II.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A CONTRATAR:

UNIDAD VALOR REFERENCIAL

ITEM DESCRIPCIÓN CANTIDAD
MEDIDA UNITARIO TOTAL

Servicio de suministro y colocación de la cobertura

1 con Malla Raschell en Área de juegos y Losa SERVICIO 01 S/. 51,472.00 S/. 51,472.00
deportiva y postes metálicos de 5 m para reflector

TOTAL, S/ S/. 51,472.00

PLAZO
Contabilizados a partir de la suscripción del contrato u orden de servicio
20 días calendario

III.- TERMINOS DE REFERENCIA:

- Adjunto términos de referencia

 ANEXO Nº 001 AL REQUERIMIENTO N° 014-2024- RLTA/ MARPSAVSI -RO-MDM

TÉRMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACION DEL SERVICIO DE SUMINISTRO Y COLOCACIÓN DE LA COBERTURA

CON MALLA RASCHELL EN ÁREA DE JUEGOS Y LOSA DEPORTIVA Y POSTES
METÁLICOS DE 5 M PARA REFLECTOR PARA LA EJECUCION DE LA OBRA
“MEJORAMIENTO DEL ÁREA DE RECREACION PUBLICA DE ASOCIACIÓN DE VIVIENDA
SAN ISIDRO ZONA A DE DISTRITO DE MOLLEBAYA, PROVINCIA DE AREQUIPA Y REGIÓN
AREQUIPA”

1. TÉRMINOS DE REFERENCIA

1.1.DATOS GENERALES

1.1.1. DENOMINACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Contratación de una persona natural o jurídica encargada de la SERVICIO DE SUMINISTRO Y

COLOCACIÓN DE LA COBERTURA CON MALLA RASCHELL EN ÁREA DE JUEGOS Y
LOSA DEPORTIVA Y POSTES METÁLICOS DE 5 M PARA REFLECTOR PARA LA
EJECUCION DE LA OBRA “MEJORAMIENTO DEL ÁREA DE RECREACION PUBLICA DE
ASOCIACIÓN DE VIVIENDA SAN ISIDRO ZONA A DE DISTRITO DE MOLLEBAYA,
PROVINCIA DE AREQUIPA Y REGIÓN AREQUIPA”

1.1.2. FINALIDAD PÚBLICA

La contratación del presente servicio va a permitir cumplir con uno de los objetivos establecidos
por la Subgerencia de Desarrollo Urbano y Rural, como es el de brindar un adecuado servicio
de recreación para los pobladores del Distrito de Mollebaya y público visitante.

Cabe destacar que el Distrito de Mollebaya se caracteriza por tener potencial turístico a nivel
urbano; y es responsabilidad de la Entidad velar por el buen funcionamiento y continuo
mantenimiento de la infraestructura recreativa.

1.1.3. OBJETIVOS DE LA CONTRATACIÓN

 El Objetivo Principal de la presente contratación es brindar el servicio de sumistro y

colocación de la cobertura de malla raschell en al área de juegos y losa deportiva y
postes metálicos de 5 m para reflector para la ejecución de la obra “Mejoramiento del
área de recreación publica de asociación de vivienda san isidro zona a de distrito de
Mollebaya, provincia de Arequipa y región Arequipa”

 El Objetivo Específico de la presente contratación es contar con una persona natural o

jurídica que preste el presente servicio a todo costo, para realizar las partidas que se
detallarán en el ítem 4.

1.1.4. ALCANCES Y DESCRIPCION DEL SERVICIO

a) Denominación de la actividad : SERVICIO DE SUMINISTRO Y COLOCACIÓN DE LA

COBERTURA CON MALLA RASCHELL EN ÁREA DE
JUEGOS Y LOSA DEPORTIVA Y POSTES METÁLICOS DE 5
M PARA REFLECTOR PARA LA EJECUCION DE LA OBRA
“MEJORAMIENTO DEL ÁREA DE RECREACION PUBLICA
DE ASOCIACIÓN DE VIVIENDA SAN ISIDRO ZONA A DE
DISTRITO DE MOLLEBAYA, PROVINCIA DE AREQUIPA Y
REGIÓN AREQUIPA”

1
 b) Resolución de aprobación de : Resolución Nro. 058-2024-GM-GDU de fecha 22 de marzo
del 2024

c) Modalidad de ejecución : Administración Directa

d) Actividades y responsabilidades:

Aspectos Generales

 El Contratista está prohibido hacer entrega a terceras personas de los planos y documentos,
o copias de los mismos, sin autorización escrita del Supervisor y/o Inspector del servicio.
 El Contratista está obligado a hacer notar a la Entidad, por escrito e inmediatamente, cuando
se haya dado una orden que va contra las medidas de seguridad. Caso contrario, toda la
responsabilidad recaerá sobre el Contratista.
 En la fecha de inicio del plazo de ejecución del servicio, el Contratista deberá contar con el
SCTR pensión y salud de sus trabajadores, el cual deberá de mantenerse vigente hasta su
culminación.
 Se debe considerar que el servicio a realizar, incluye todo cargo necesario para el desarrollo
del mantenimiento (recursos humanos, materiales, herramientas y equipos), por ese motivo el
servicio está presupuestado a todo costo, no existiendo un costo adicional al mantenimiento.
 Será responsable de la calidad del servicio.
 Es responsabilidad del Contratista el cumplimiento de la programación de las metas previstas
y adoptar medidas necesarias para su conocimiento.
 El Contratista deberá efectuar en forma obligatoria las coordinaciones constantes con el
Supervisor y/o Inspector del mantenimiento; además de la Sub Gerencia de Desarrollo
Urbano y Rural antes, durante y hasta la recepción de los trabajos.
 Tiene que considerar todos los aspectos y disposiciones que se indican en el Expediente
Técnico del servicio la cual fue revisada y aprobada por la Subgerencia de Obras Públicas.
 El Contratista tiene la obligación de velar por la seguridad de los trabajadores durante la
ejecución de todos y cada uno de los trabajos brindando el equipo y material necesario para
tal efecto, lo que incluye uniformes e implementos de seguridad y herramientas.
 El Contratista tiene la obligación de suministrar a los trabajadores las condiciones más
adecuadas de salubridad e higiene, así como dar el debido cumplimiento a lo dispuesto en el
D.S. N° 001-98-TR y D.S. 018-2007 TR.
 Asume la responsabilidad total desde el momento de iniciar la ejecución del servicio,
salvaguardar y proteger la infraestructura; en caso contrario que existiese algún daño, éste
asumirá la reparación total, sin generar un gasto adicional a la Entidad.
 El personal deberá estar presente durante toda la ejecución de la actividad de servicio.

De las acciones a realizar antes, durante y finalización del servicio.

a) El plazo de la prestación del servicio se computará desde el día siguiente en que se

cumpla las siguientes condiciones:

 Que la Entidad haga entrega de los términos de referencia de servicio aprobado, de manera
física en un plazo máximo de 03 días calendario de firmado el Contrato; a fin de que el
Contratista proceda a su revisión y ejecución de los trabajos.

b) Durante la ejecución de ser

 La Supervisión de obra, es el encargado por parte de la Entidad, de vigilar y hacer que el

servicio contratado se realice de acuerdo a lo aprobado en el expediente técnico; el mismo
que procederá a verificar la calidad de los materiales a emplear; así como el personal que
intervendrá en la ejecución de los trabajos; teniendo la potestad de no aceptar los insumos si
no cumplen con las especificaciones técnicas establecidas; y de cambiar el personal por no
realizar las partidas de la forma idónea y adecuada.
 Asimismo, una vez culminado el servicio o al mes; el Contratista deberá de presentar al
Supervisor de obra, un INFORME TECNICO, elaborado y firmado por el personal clave:

2
 Responsable técnico y/o residente, además deberá de contar con la rúbrica del
Representante legal de la empresa; documento que deberá contener lo siguiente:

o Caratula
o Informe del servicio ejecutado; indicando antecedentes, objetivos, metas ejecutadas,
plazos, presupuesto ejecutado entre otros datos necesarios referidos al servicio.
o Memoria descriptiva de los trabajos ejecutados en el servicio.
o Panel fotográfico

c) A la finalización del servicio de:

 El responsable técnico a través del documento donde se realiza el registro de

ocurrencias; pondrá de conocimiento al Supervisor, la culminación del servicio.

d) De las metas a ejecutar:

Las partidas a realizar en el presente servicio son las siguientes:

Unid Metrado
Descripcion
COLUMNAS PARA ESTRUCTURA METALICA UND 8.00
FABRICACION Y MONTAJE DE ARMADURA PRINCIPAL C/TUBO REDONDO M 38.10
ARRIOSTRE C/TUBO REDONDO DE FIERRO NEGRO D=2" ESP=2MM M 86.40
SUMINISTRO E INSTALACION DE MALLA RASCHEL COLOR AZUL AL 95% M2 136.80
POSTES METALICO 5 M PARA REFLECTOR UND 452.06
PINTURA EN ESTRUCTURAS METALICAS M2 174.65

El proveedor deberá de asumir con todos los gastos correspondientes a su servicio.

Recursos a ver previstos por el proveedor
COLUMNAS PARA ESTRUCTURA METALICA
 Mano de obra: Calificada y no calificada
 Materiales: El proveedor deberá de contar con todos sus equipos, maquinarias y herramientas para
una correcta ejecución del servicio.
 Equipos: Herramientas manuales y equipos necesarios para la realización de la partida
 Columnas para estructura metálica, la partida comprende los tijerales TIPO 1 y TIPO 2 que servirán
de soporte del techo de teja andina las cuales son de tubo metálico; cuyas características se
detallan en los planos.
FABRICACION Y MONTAJE DE ARMADURA PRINCIPAL C/TUBO REDONDO
 Mano de obra: Calificada y no calificada
 Materiales: El proveedor deberá de contar con todos sus equipos, maquinarias y herramientas para
una correcta ejecución del servicio.
 Equipos: Herramientas manuales y equipos necesarios para la realización de la partida
ARRIOSTRE C/TUBO REDONDO DE FIERRO NEGRO D=2" ESP=2MM
 Mano de obra: Calificada y no calificada
 Materiales: El proveedor deberá de contar con todos sus equipos, maquinarias y herramientas para
una correcta ejecución del servicio.
 Equipos: Herramientas manuales y equipos necesarios para la realización de la partida
SUMINISTRO E INSTALACION DE MALLA RASCHEL COLOR AZUL AL 95%
 Mano de obra: Calificada y no calificada
 Materiales: El proveedor deberá de contar con todos sus equipos, maquinarias y herramientas para
una correcta ejecución del servicio.
 Equipos: Herramientas manuales y equipos necesarios para la realización de la partida

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  Malla raschel verde negro 90% esta deberá ser de polietileno de alta densidad en tejido raschel y
deberá contener aditivos que le brinden resistencia a la radiación solar.
PINTURA EN ESTRUCTURAS METALICAS
 Pinturas esmalte: gran matiz y brillo, colores intensos.
 Diseñadas para mampostería, concreto (interiores y exteriores) y estructuras metálicas.
 Resistencia a intemperie y luz solar.
 Superficies deben estar secas, libres de grasa, polvo, moho.
 Reparar huecos/cuarteaduras; eliminar pintura antigua con lija/cepillo.
 Usar pinturas y materiales de calidad.
 Acabado uniforme, sin excesos de material.
 Aplicar al menos dos manos, sujeto a aprobación de fiscalización.
Características y partidas a ejecutar en la Losa deportiva.
Descripción Unid Metrado
SUMINISTRO E INSTALACION DE MALLA RASCHEL COLOR AZUL AL 95% M2 600.00
El proveedor deberá de asumir con todos los gastos correspondientes a su servicio.
SUMINISTRO E INSTALACION DE MALLA RASCHEL COLOR AZUL AL 95%
 Mano de obra: Calificada y no calificada
 Materiales: El proveedor deberá de contar con todos sus equipos, maquinarias y herramientas para
una correcta ejecución del servicio.
 Equipos: Herramientas manuales y equipos necesarios para la realización de la partida
 El presente servicio se hará de acuerdo a los planos.
 Malla raschel verde negro 95% esta deberá ser de polietileno de alta densidad en tejido raschel y
deberá contener aditivos que le brinden resistencia a la radiación solar .
- Adjunto panel fotográfico
Características y partidas a ejecutar en los postes metálicos.

Descripción Unid Metrado

POSTES METALICO 5 M PARA REFLECTOR UND 4
POSTES METALICO 5 M PARA REFLECTOR
 Opciones de brazos: Los postes pueden ser suministrados con o sin brazo sencillo, doble brazo o de
doble propósito, según la preferencia del cliente.
 Compatibilidad con luminarias: Los brazos o soportes están diseñados para fijar luminarias y son
adecuados para disposiciones vehiculares y peatonales.
 Especificaciones de fijación: Permiten la fijación de luminarias mediante un tornillo pasante de
3/8”x 80mm y tuerca, suministrados por el fabricante de la luminaria.
 Perforación para alambrado interior: Los postes doble propósito tienen una perforación de ½” (13
mm) a 7945 mm del piso para el alambrado interior, con instalación de un prensaestopa para
proteger los conductores.
 Conexión a tierra: Todos los postes incluyen un tornillo galvanizado de ½” x 1” como puesta a
tierra, soldado dentro de la base de anclaje antes de fundir el concreto, con reparación de
galvanizado y pintura posterior.
 Pintado personalizado: La protección con pintura se realiza según la solicitud del cliente y las
características del proyecto, aplicando pintura o recubrimiento imprimante de excelente calidad en
toda la superficie exterior del poste, con espesor y acabado especificados en los planos.
 Requisitos de soldadura: Las uniones se realizan con soldadura de electrodo manual revestido 6011
y cordón de soldadura tipo MIG o Tubular, según el espesor del poste. Las uniones pueden ser
soldadas o con brida, dependiendo de la longitud del poste, con refuerzo a la brida en postes de
12m o más.
 Uniones soldadas y con brida: Las uniones soldadas se realizan previamente al galvanizado,
mientras que las uniones con brida pueden hacerse después del galvanizado. Las secciones del
poste se unen según las indicaciones en los planos de dibujo.

4
1.1.5. REQUISITOS DEL PROVEEDOR

De acuerdo a lo establecido en Bases estándar para Adjudicación Simplificada de Servicios en

General.

1.1.6. PRESTACIONES ACCESORIAS

No se requieren.

1.1.7. LUGAR Y PLAZO DE EJECUCIÓN

La prestación del servicio se realizará por un período máximo de VEINTE (20) días calendario,
cuyo inicio se contabilizará a partir de las condiciones estipuladas en los términos de
referencia; o según lo coordinado con la Subgerencia de desarrollo urbano y rural, previa firma
y notificación de la ORDEN DE SERVICIO Y/O CONTRATO.

1.1.8. FORMA Y CONDICIONES DE PAGO

El valor estimado total por el servicio de suministro y colocación de la cobertura con malla
raschell en área de juegos y losa deportiva y postes metálicos de 5 m para reflector, de
acuerdo a expediente técnico aprobada por la Entidad asciende a S/. 51,472.00 (CINCUENTA
Y UN MIL CUATROCIENTOS SETENTA Y DOS CON 00/100 SOLES). El cual incluye gastos
generales, utilidad, e IGV.

Por ser un servicio cuyo plazo es de 20 días, el pago será en una armada; previo informe de
conformidad del Supervisor de obra, adjuntando la documentación requerida por la Entidad.

1.1.9. CONFORMIDAD

La cancelación del servicio será de acuerdo a lo establecido en la Orden de servicio y/o

Contrato; previo informe de conformidad de la Subgerencia de Desarrollo Urbano y Rural.

1.1.10. RESPONSABILIDAD DEL PROVEEDOR

El proveedor es el responsable por la calidad ofrecida y por los vicios ocultos del servicio
ofertado por un plazo de un (01) año, contado a partir de la conformidad otorgada por la
Entidad.

1.1.11. PENALIDAD POR MORA

Penalidad por Mora en la ejecución de la prestación: En caso de retraso injustificado del

proveedor en la ejecución de las prestaciones objeto del contrato, la Entidad le aplica
automáticamente una penalidad por mora por cada día de atraso. La penalidad se aplica
automáticamente y se calcula de acuerdo a la siguiente fórmula:

Penalidad diaria = 0.10 x monto

F x plazo en días

Donde F tiene los siguientes valores:

a) Para plazos menores o iguales a sesenta (60) días, para bienes, servicios en general,
consultorías y ejecución de obras: F = 0.40.
b) Para plazos mayores a sesenta (60) días:
b.1) Para bienes, servicios y consultorías: F = 0.25.
b.2) Para obras: F = 0.15.

Tanto el monto como el plazo se refieren, según corresponda, a la ejecución total del servicio o
a la obligación parcial, de ser el caso, que fuera materia de retraso.
Se considera justificado el retraso, cuando el proveedor acredite, de modo objetivamente
sustentado, que el mayor tiempo transcurrido no le resulta imputable.

5
 Esta calificación del retraso como justificado no da lugar al pago de gastos generales de ningún
tipo.

1.1.12. OBLIGACION ANTICORRUPCIÓN

EL PROVEEDOR declara y garantiza no haber, directa o indirectamente, o tratándose de una

persona jurídica a través de sus socios, integrantes de los órganos de administración,
apoderados, representantes legales, funcionarios, asesores, ofrecido, negociado o efectuado,
cualquier pago o, en general, cualquier beneficio o incentivo ilegal en relación al contrato.

Asimismo, EL PROVEEDOR se obliga a conducirse en todo momento, durante la ejecución del

contrato, con honestidad, probidad, veracidad e integridad y de no cometer actos ilegales o de
corrupción, directa o indirectamente o a través de sus socios, accionistas, participacioncitas,
integrantes de los órganos de administración, apoderados, representantes legales,
funcionarios, asesores.

Además, EL PROVEEDOR debe comunicar a las autoridades competentes, de manera directa

y oportuna, cualquier acto o conducta ilícita o corrupta de la que tuviera conocimiento; y
adoptar medidas técnicas, organizativas y/o de personal apropiadas para evitar los referidos
actos o prácticas.

1.2.CONSIDERACIONES ESPECIFICAS

a) DEL PERSONAL

Plantel Profesional Clave

Cargo Profesión Experiencia
Deberá acreditar experiencia efectiva
mínima acumulada de dos (02) años,
Ingeniero Civil y/o como responsable técnico y/o residente
Ingeniero de Calidad, y/o supervisor y/o inspector de
Responsable Técnico
Arquitecto, titulado y mantenimientos y/u obras en la ejecución
colegiado de servicios similares al objeto de la
convocatoria; que se computa desde la
colegiatura.

Servicios similares y/u obras: Mejoramiento y/o Mantenimiento de Infraestructura Recreativa y/o
Infraestructura Deportiva y/o losas deportivas.

 La antigüedad de la experiencia laboral que el personal puede acreditar no debe superar los
quince (15) años anteriores a la fecha de presentación de las ofertas.
 De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el computo del tiempo de
dicha experiencia, solo se considerará una ves el período traslapado.
 Si algunos de los documentos presentados para demostrar la experiencia efectiva del
profesional, no son legibles, ni permite determinar los parámetros solicitados, no será
considerado dentro del cómputo del mismo.
 La constancia de Habilitación profesional vigente será requerida para la firma del acta de inicio
del servicio.
 El porcentaje de participación del responsable técnico es del 100%.

b) DE LA EXPERIENCIA DEL PROVEEDOR EN LA ESPECIALIDAD

El postor debe acreditar un monto facturado acumulado equivalente a 3 veces el valor estimado
por la contratación de servicios iguales o similares al objeto de la convocatoria, durante los ocho
(8) años anteriores a la fecha de la presentación de ofertas que se computarán desde la fecha de
la conformidad o emisión del comprobante de pago, según corresponda.

6
 Se consideran servicios similares a los siguientes: Mejoramiento y/o Mantenimiento de
Infraestructura Recreativa y/o Infraestructura Deportiva y/o losas deportivas.

c) DE LAS OTRAS PENALIDADES

 De acuerdo con el artículo 163 del Reglamento se pueden establecer penalidades distintas
al retraso o mora en la ejecución de la prestación, las cuales deben ser objetivas,
razonables, congruentes y proporcionales con el objeto de la contratación.
 Para dicho efecto, se debe incluir un listado detallado de los supuestos de aplicación de
penalidad, la forma de cálculo de la penalidad para cada supuesto y el procedimiento
mediante el cual se verifica el supuesto a penalizar.

Otras penalidades

N° Supuestos de aplicación de Forma de cálculo Procedimiento

penalidad

1 En caso el contratista incumpla con 0.25 UIT por cada día de Según informe del
su obligación de ejecutar la ausencia del personal Supervisor o inspector.
prestación con el personal ofertado.
acreditado o debidamente
sustituido.

2 Cuando el contratista no cumpla Uno por mil(1/1000) del Según informe del
con dotar a su personal de los monto de contrato por Supervisor o Inspector.
elementos de seguridad y la cada ocurrencia
indumentaria señalada por la detectada.
Municipalidad. Esta penalidad se
considerará por el total de
trabajadores y por cada ocurrencia.
La multa diaria será:

3 En caso que el personal ofertado 0.25 UIT por cada día de Según informe del
no se encuentre cumpliendo sus ausencia del personal Supervisor o Inspector.
funciones en la ejecución del ofertado
mantenimiento, dentro del
porcentaje de participación
establecido en su propuesta o lo
detallado en términos de referencia
y/o bases integradas.

2. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN

A CAPACIDAD TÉCNICA Y PROFESIONAL

A.1 CALIFICACIONES DEL PERSONAL CLAVE
A.2 FORMACIÓN ACADÉMICA
Requisitos:
RESPONSABLE TECNICO: El profesional propuesto será Arquitecto, Ingeniero de
Calidad o Ingeniero Civil, con una participación del 100%.
Acreditación:
El Título profesional requerido será verificado por el órgano encargado de las
contrataciones o comité de selección, según corresponda, en el Registro Nacional de
Grados Académicos y Títulos Profesionales en el portal web de la Superintendencia

7
 Nacional de Educación Superior Universitaria - SUNEDU a través del siguiente link:
https://enlinea.sunedu.gob.pe// o en el Registro Nacional de Certificados, Grados y Títulos
a cargo del Ministerio de Educación a través del siguiente link :
http://www.titulosinstitutos.pe/, según corresponda.

Importante para la Entidad

El postor debe señalar los nombres y apellidos, DNI y profesión del personal clave, así
como el nombre de la universidad o institución educativa que expidió el grado o título
profesional requerido.
En caso el TITULO PROFESIONAL REQUERIDO no se encuentre inscrito en el referido
registro, el postor debe presentar la copia del diploma respectivo a fin de acreditar la
formación académica requerida.

A.3 CAPACITACIÓN

Requisitos:
RESPONSABLE TECNICO:

 100 HORAS EN RESIDENCIA Y/O SUPERVISION Y/O LIQUIDACION DE

OBRAS PUBLICAS Y PRIVADAS Y/O DE OBRAS DE EDIFICACIONES
Acreditación:
Se acreditará con copia simple de CONSTANCIAS, CERTIFICADOS, U OTROS DOCUMENTOS,
SEGÚN CORRESPONDA.
Importante
Se podrá acreditar la capacitación mediante certificados de estudios de postgrado,
considerando que cada crédito del curso que acredita la capacitación equivale a
dieciséis horas lectivas, según la normativa de la materia.
A.4 EXPERIENCIA DEL PERSONAL CLAVE
Requisitos:
Deberá acreditar experiencia efectiva mínima acumulada de Dos (02) años, como
responsable técnico y/o residente y/o supervisor y/o inspector de mantenimientos y/u
obras en la ejecución de servicios similares al objeto de la convocatoria; que se computa
desde la colegiatura.
De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del
tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado.
Servicios similares y/u obras: Mejoramiento y/o Mantenimiento de Infraestructura
Recreativa y/o Infraestructura Deportiva y/o losas deportivas.

Acreditación:

La experiencia del personal clave se acreditará con cualquiera de los siguientes

documentos: (i) copia simple de contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o
(iii) certificados o (iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente demuestre
la experiencia del personal propuesto.

Importante
 Los documentos que acreditan la experiencia deben incluir los nombres y
apellidos del personal clave, el cargo desempeñado, el plazo de la prestación
indicando el día, mes y año de inicio y culminación, el nombre de la Entidad u
organización que emite el documento, la fecha de emisión y nombres y apellidos
de quien suscribe el documento

 En caso los documentos para acreditar la experiencia establezcan el plazo de la

experiencia adquirida por el personal clave en meses sin especificar los días se
debe considerar el mes completo.

8
  Se considerará aquella experiencia que no tenga una antigüedad mayor a
veinticinco (25) años anteriores a la fecha de la presentación de ofertas.

 Al calificar la experiencia del personal, se debe valorar de manera integral los

documentos presentados por el postor para acreditar dicha experiencia. En tal
sentido, aun cuando en los documentos presentados la denominación del cargo
o puesto no coincida literalmente con aquella prevista en las bases, se deberá
validar la experiencia si las actividades que realizó el personal corresponden con
la función propia del cargo o puesto requerido en las bases.

B EXPERIENCIA DEL POSTOR EN LA ESPECIALIDAD

Requisitos:
El postor debe acreditar un monto facturado acumulado equivalente a 3 veces el valor
estimado, por la contratación de servicios iguales o similares al objeto de la convocatoria,
durante los ocho (8) años anteriores a la fecha de la presentación de ofertas que se
computarán desde la fecha de la conformidad o emisión del comprobante de pago, según
corresponda.
Se consideran servicios similares a los siguientes: Mejoramiento y/o Mantenimiento de
Infraestructura Recreativa y/o Infraestructura Deportiva y/o losas deportivas.

En el caso de postores que declaren en el Anexo N° 1 tener la condición de micro y

pequeña empresa, se acredita una experiencia del 25% del valor estimado por la venta de
servicios iguales o similares al objeto de la convocatoria, durante los ocho (8) años
anteriores a la fecha de la presentación de ofertas que se computarán desde la fecha de
la conformidad o emisión del comprobante de pago, según corresponda. En el caso de
consorcios, todos los integrantes deben contar con la condición de micro y pequeña
empresa.
Se consideran servicios similares a los siguientes Mantenimientos de complejo deportivo
y/o parque y/o áreas verdes.

Acreditación:
La experiencia del postor en la especialidad se acreditará con copia simple de (i)
contratos u órdenes de servicios, y su respectiva conformidad o constancia de prestación;
o (ii) comprobantes de pago cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente,
con voucher de depósito, nota de abono, reporte de estado de cuenta, cualquier otro
documento emitido por Entidad del sistema financiero que acredite el abono o mediante
cancelación en el mismo comprobante de pago, correspondientes a un máximo de veinte
(20) contrataciones.
En caso los postores presenten varios comprobantes de pago para acreditar una sola
contratación, se debe acreditar que corresponden a dicha contratación; de lo contrario, se
asumirá que los comprobantes acreditan contrataciones independientes, en cuyo caso
solo se considerará, para la evaluación, las veinte (20) primeras contrataciones indicadas
en el Anexo Nº 8 referido a la Experiencia del Postor en la Especialidad

En el caso de servicios de ejecución periódica o continuada, solo se considera como

experiencia la parte del contrato que haya sido ejecutada durante los ocho (8) años
anteriores a la fecha de presentación de ofertas, debiendo adjuntarse copia de las
conformidades correspondientes a tal parte o los respectivos comprobantes de pago
cancelados.

En los casos que se acredite experiencia adquirida en consorcio, debe presentarse la

promesa de consorcio o el contrato de consorcio del cual se desprenda fehacientemente
el porcentaje de las obligaciones que se asumió en el contrato presentado; de lo contrario,
no se computará la experiencia proveniente de dicho contrato.

Asimismo, cuando se presenten contratos derivados de procesos de selección

convocados antes del 20.09.2012, la calificación se ceñirá al método descrito en la
Directiva “Participación de Proveedores en Consorcio en las Contrataciones del Estado”,

9
 debiendo presumirse que el porcentaje de las obligaciones equivale al porcentaje de
participación de la promesa de consorcio o del contrato de consorcio. En caso que en
dichos documentos no se consigne el porcentaje de participación se presumirá que las
obligaciones se ejecutaron en partes iguales.

Si el titular de la experiencia no es el postor, consignar si dicha experiencia corresponde a

la matriz en caso que el postor sea sucursal, o fue transmitida por reorganización
societaria, debiendo acompañar la documentación sustentatoria correspondiente.

Si el postor acredita experiencia de otra persona jurídica como consecuencia de una

reorganización societaria, debe presentar adicionalmente el Anexo N° 9.

Cuando en los contratos, órdenes de servicios o comprobantes de pago el monto

facturado se encuentre expresado en moneda extranjera, debe indicarse el tipo de cambio
venta publicado por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP correspondiente a la
fecha de suscripción del contrato, de emisión de la orden de servicios o de cancelación
del comprobante de pago, según corresponda.

Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el Anexo Nº 8 referido a
la Experiencia del Postor en la Especialidad.

Importante
 Al calificar la experiencia del postor, se debe valorar de manera integral los
documentos presentados por el postor para acreditar dicha experiencia. En tal
sentido, aun cuando en los documentos presentados la denominación del objeto
contractual no coincida literalmente con el previsto en las bases, se deberá
validar la experiencia si las actividades que ejecutó el postor corresponden a la
experiencia requerida.

 En el caso de consorcios, solo se considera la experiencia de aquellos

integrantes que se hayan comprometido, según la promesa de consorcio, a
ejecutar el objeto materia de la convocatoria, conforme a la Directiva
“Participación de Proveedores en Consorcio en las Contrataciones del Estado”.

Importante
 Si como resultado de una consulta u observación corresponde precisarse o ajustarse el
requerimiento, se solicita la autorización del área usuaria y se pone de conocimiento de
tal hecho a la dependencia que aprobó el expediente de contratación, de conformidad
con el numeral 72.3 del artículo 72 del Reglamento.
 El cumplimiento de los Términos de Referencia se realiza mediante la presentación de
una declaración jurada. De ser el caso, adicionalmente la Entidad puede solicitar
documentación que acredite el cumplimiento del algún componente de estos. Para dicho
efecto, consignará de manera detallada los documentos que deben presentar los
postores en el literal e) del numeral 2.2.1.1 de esta sección de las bases.
 Los requisitos de calificación determinan si los postores cuentan con las capacidades
necesarias para ejecutar el contrato, lo que debe ser acreditado documentalmente, y no
mediante declaración jurada.

CAPÍTULO IV
FACTORES DE EVALUACIÓN

La evaluación se realiza sobre la base de cien (100) puntos.

10
 Para determinar la oferta con el mejor puntaje y el orden de prelación de las ofertas, se
considera lo siguiente:

PUNTAJE /
FACTOR DE EVALUACIÓN METODOLOGÍA PARA SU
ASIGNACIÓN
A. PRECIO
Evaluación: La evaluación consistirá en
otorgar el máximo puntaje a
Se evaluará considerando el precio ofertado por el postor. la oferta de precio más bajo
y otorgar a las demás
Acreditación: ofertas puntajes
inversamente
Se acreditará mediante el registro en el SEACE o el proporcionales a sus
documento que contiene el precio de la oferta (Anexo Nº 6), respectivos precios, según
según corresponda. la siguiente fórmula:

Pi = Om x PMP
Oi

i= Oferta
Pi= Puntaje de la oferta a
evaluar
Oi=Precio i
Om= Precio de la oferta
más baja
PMP=Puntaje máximo del
precio

60 puntos

OTROS FACTORES DE EVALUACIÓN 40 puntos

1
B. PLAZO DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO
Evaluación:
De 40 hasta 50 días
Se evaluará en función al plazo ofertado, el cual debe mejorar
calendario:
el plazo de ejecución establecido en los Términos de
27 puntos
Referencia.
De 51 hasta 60 días
Acreditación:
calendario:
10 puntos
Se acreditará mediante la presentación de declaración jurada
de plazo de prestación del servicio. (Anexo Nº 4)

D. GARANTÍA COMERCIAL DEL POSTOR

Evaluación:
Más de 18 hasta 24 meses
Se evaluará en función al tiempo de garantía comercial 03 puntos
ofertada, el cual debe superar el tiempo mínimo de garantía

1
Este factor podrá ser consignado cuando del expediente de contratación se advierta que el plazo establecido para la
prestación del servicio admite reducción, para lo cual deben establecerse rangos razonables para la asignación de puntaje,
esto es que no suponga un riesgo de incumplimiento contractual y que represente una mejora al plazo establecido.

11
 OTROS FACTORES DE EVALUACIÓN 40 puntos
exigido en los Términos de Referencia.

Acreditación:

Se acreditará mediante la presentación de declaración jurada

del postor. Más de 15 hasta 18 meses
02 puntos
Advertencia
De conformidad con el literal h) del artículo 50 de la Más de 12 hasta 15 meses
Ley, constituye infracción pasible de sanción por el 01 puntos
Tribunal de Contrataciones del Estado “negarse
injustificadamente a cumplir las obligaciones
derivadas del contrato que deben ejecutarse con
posterioridad al pago”.
F. MEJORAS A LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA
(Máximo 10 puntos)
Evaluación:

Mejora 1: Presentación de Plan de Trabajo conteniendo Mejora 1: 05 puntos

mecanismos de mejoras para la ejecución del servicio que
deberá contener Mejora 2: 01 puntos
Evaluación:
Mejora 3: 04 puntos
a) Descripción de la metodología para ejecutar el
servicio.
El postor que desarrolle una metodología del trabajo, que le
permita cumplir con las exigencias de los términos de
referencia, de tal forma que evidencie:

1. Los procedimientos de trabajo.

2. Los mecanismos de aseguramiento de calidad;
3. Los sistemas de control de servicio prestados;
4. Los sistemas de seguridad para los recursos empleados.
5. Riesgos advertidos que puedan afectar el desarrollo del
servicio.
6. Análisis de cada partida a ejecutar, desagregado de
rendimientos, metodología de ejecución.

b) Programación de las actividades para ejecutar el

servicio.
El postor que desarrolle en función a la programación
secuencial que se presente de todas las actividades,
coherentes con el desarrollo y programación de la obra que
permitan un control claro y oportuno de las actividades
desarrolladas, así como una programación de utilización de
personal y equipos para todas las fases del servicio. Tales
como:

1. Relación de actividades (por cada partida) se debe indicar

la ruta crítica y holgura;
2. Relación de recursos y personal;
3. Programación de actividades y;
4. Cuadro de asignación de responsabilidades.

c) Plan de Manejo Ambiental.

12
 OTROS FACTORES DE EVALUACIÓN 40 puntos
El postor, que mejore el plan de manejo ambiental
considerando que existe en la zona de ejecución del servicio
un área natural. Conforme a:
1. Descripción de la zona y límites del servicio, fuentes de
agua, ubicación.
2. Descripción de actividades (partidas) y su impacto;
3. Programación de actividades a desarrollar para la
mitigación de impacto ambiental.

d) Mejora en Gestión de Riesgo en el Servicio

e) Mejora en Plan de Prevención y Contención COVID-19

f) Identificación por cada problema y solución

El postor debe identificar 02 problemas por cada rubro y

sustente soluciones en el servicio objeto de la convocatoria,
debiendo incluir los siguientes rubros:

1.- Manejo Ambiental,

✓ PROBLEMA 1: afectación de áreas verdes,
✓ PROBLEMA 2: contaminación por efecto del uso de
maquinarias (suelos, aires etc)
2.- Seguridad e Higiene,
✓ PROBLEMA 1: señalización de área de trabajo durante la
ejecución de la prestación.
✓ PROBLEMA 2: plan de contingencia en caso de accidentes
de trabajo durante la ejecución del contrato
3. Mejoras en el servicio.

✓ PROBLEMA 1: estabilización de zonas críticas.

✓ PROBLEMA 2: accesibilidad a frentes de trabajo

Acreditación:
Se acreditará únicamente mediante la presentación de la
descripción del Plan de Trabajo conteniendo las mejoras,
metodología del servicio, la programación de las actividades,
mejora al plan de manejo ambiental, mejora en gestión de
riesgo,
mejora en plan de prevención y contención COVID-19,
identificación de problemas y soluciones, mediante un
informe descriptivo de cada una de las mejoras (a, b, c, d, e,
f) que describa, identifique, analice, desarrolle y oferte
correctamente planteadas.

Mejora 2: Inclusión Social.

Evaluación:
a) Género: Como mínimo el 15% del personal obrero
(CUADRILLA BASE) será femenino.
b) Residencia: Por lo menos el 30 % del personal obrero
(CUADRILLA BASE) deberá residir en la zona.
c) Personas con Discapacidad: Como mínimo el 3% del
personal obrero (CUADRILLA BASE) será personal con
discapacidad.

Acreditación:

13
 OTROS FACTORES DE EVALUACIÓN 40 puntos
Se acreditará únicamente mediante la presentación de la
copia del documento DNI que identifique al trabajador.
Mediante la verificación del domicilio del trabajador
consignado en el DNI el mismo que deberá estar ubicado en
la zona de intervención.

Mejora 3:
Evaluación:
a) Personal Auxiliar: - Profesional de salud del servicio de
Seguridad y salud en el trabajo: titulado, con un año de
experiencia en general.
b) Topógrafo: Ingeniero y/o técnico Topógrafo, titulado y/o
egresado con un año de experiencia en obras y/o
mantenimientos en general.
c) Carta Compromiso de trámite de SCTR con una entidad
competente.

Acreditación:
Se acreditará únicamente mediante la presentación de copia
del título profesional (a) título profesional (b), asimismo la
experiencia para (a) y (b) (i) copia simple de contratos y su
respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii) certificados o
(iv) cualquier otra documentación que, de manera fehaciente
demuestre la experiencia del personal propuesto y
declaración jurada del punto (c).

PUNTAJE TOTAL 100 puntos2

Arequipa, marzo del 2024

2
Es la suma de los puntajes de todos los factores de evaluación.

14