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Sintesis NDE
Sintesis NDE
de poder
El desarrollo humano y el poder en el territorio
Las instituciones y la cultura política determinan la distribución de oportunidades y poder en
la sociedad. En sistemas inequitativos, el acceso a recursos como educación y salud está
determinado por el poder personal, mientras que, en sistemas equitativos, las instituciones
garantizan este acceso. Las capacidades individuales y colectivas, junto con el
empoderamiento, son fundamentales para influir en el desarrollo humano. El poder se
entiende como una relación entre personas y grupos, con dimensiones infinitas y finitas. En
resumen, el texto destaca la importancia de las instituciones y el poder en la equidad y el
desarrollo humano.
Las competencias
La descripción de la evolución legislativa en cuanto a los municipios en la República
Dominicana muestra un cambio significativo desde la Ley de Municipios de 1952 hasta la
nueva ley. Algunos puntos clave sobre la nueva legislación y los desafíos que enfrenta
incluyen:
Marco de competencias claras: La nueva ley establece un marco de competencias más
definido para los ayuntamientos, lo que brinda una guía más clara sobre sus
responsabilidades y funciones. Esto puede ayudar a mejorar la eficiencia y la efectividad en
la prestación de servicios locales.
Oportunidades y desafíos: Si bien la nueva ley representa un progreso significativo y abre
oportunidades para los ayuntamientos, también plantea desafíos, especialmente en
términos de capacidades materiales, humanas y financieras. Sin estos recursos adecuados,
la implementación de las nuevas competencias podría ser difícil y frustrante.
Necesidad de fortalecer la participación ciudadana: Se destaca la importancia de
avanzar hacia un verdadero ejercicio democrático que fomente la participación y el
empoderamiento de la sociedad en la gestión municipal. Esto implica ir más allá de la
partidocracia y promover una participación activa de la ciudadanía en la toma de decisiones
locales.
Agenda para los municipios: Se sugiere una serie de elementos clave que podrían formar
parte de una agenda para fortalecer los municipios, incluyendo la reglamentación de
competencias, mejora de la capacidad financiera y administrativa, fortalecimiento de
relaciones interinstitucionales, formación de mancomunidades y el fortalecimiento de
capacidades deliberativas de los ciudadanos.
La nueva Ley de Municipios en la República Dominicana representa una oportunidad para
mejorar la gestión local y fortalecer la democracia a nivel municipal, pero su éxito dependerá
en gran medida de la capacidad de abordar los desafíos y de promover una participación
ciudadana efectiva.
Se enfoca en acumular y construir poder desde la base de la pirámide social, utilizando los
atributos individuales para fines colectivos. Se destaca que no es simplemente la suma de
capacidades individuales, sino la sinergia entre ellas lo que genera nuevas dinámicas y
potencia las capacidades de las personas.
¿Cómo encaja el empoderamiento social en el enfoque de desarrollo humano?
El empoderamiento social es esencial en el enfoque de desarrollo humano, ya que busca
tanto fortalecer a las personas como instrumentar la expansión de sus oportunidades. En
este sentido, promueve que las personas se vean a sí mismas como protagonistas de sus
vidas, fomenta la autoestima, el control sobre sus destinos, el desarrollo de sus habilidades
y la creación de oportunidades. Además, funciona como un medio para garantizar la
equidad, especialmente en sociedades con grandes desigualdades, donde el
reconocimiento social está vinculado al nivel de poder que uno tenga.
Este sistema crea una red de lealtades entre quienes trabajan en el gobierno y
quienes están involucrados en la política, lo que socava la eficiencia y la
profesionalidad en la gestión estatal. Además, se ve comprometido el sistema
de méritos y recompensas, ya que el ascenso y la permanencia en el servicio
público a menudo están más relacionados con la afiliación política que con el
mérito y la competencia profesional.
Sin embargo, la falta de reglas efectivas que rijan la actividad política permite
que el sistema de partidos funcione más como una agencia para las facciones
partidarias para perpetuarse en el poder, en lugar de ser un mecanismo de
mediación para que la sociedad participe en los asuntos del Estado. Esta
dinámica lleva a la creación de una "partidocracia" que se apropia y monopoliza
la relación entre el Estado y la sociedad, sin ningún mecanismo de control. Los
partidos políticos se vuelven independientes de las demandas y necesidades
de la sociedad, formando un universo propio donde un grupo de dirigentes
ejerce una hegemonía sobre la sociedad, aprovechando las reglas que lo
permiten, pero degradando la calidad de la política en el proceso.
g) Clientelismo La degradación de la política partidista en la República
Dominicana ha alcanzado niveles preocupantes, manifestándose en
situaciones que van desde lo trágico hasta lo cómico.
Otro ejemplo es la disputa por el control de los Distritos Municipales, que llevó a
violencia y asaltos en 44 distritos municipales. Esta lucha se desencadenó
debido a un párrafo transitorio en la Ley 176-07, que permitió que los directores
y vocales de los distritos municipales permanecieran en sus cargos hasta 2010.
Esta situación resultó en denuncias sobre la venta de distritos municipales en
"pública subasta" por parte de síndicos y regidores.
Poder Judicial
El análisis que proporcionas sobre el sistema judicial en la República Dominicana
destaca importantes aspectos relacionados con la independencia judicial y la
estructura de poder dentro del Poder Judicial.
La reforma constitucional de 1994, al transferir la competencia para la designación
de las judicaturas a la Suprema Corte de Justicia, buscaba precisamente reducir la
influencia política en la selección y actuación de los jueces. Sin embargo, parece
que aún persisten desafíos significativos en cuanto a garantizar una verdadera
independencia judicial.
La distinción entre independencia horizontal y vertical es relevante para comprender
los diferentes aspectos de la autonomía judicial. La independencia horizontal se
refiere a la separación de poderes entre el judicial y los demás poderes del Estado,
mientras que la independencia vertical se relaciona con la capacidad de los jueces
para tomar decisiones sin interferencia de instancias superiores.
El Consejo Nacional de la Magistratura y la Suprema Corte de Justicia, como
instituciones clave en el sistema judicial dominicano, tienen una influencia
considerable en la designación, supervisión y administración de los jueces. Sin
embargo, la composición política del Consejo Nacional de la Magistratura y la
concentración de funciones en la Suprema Corte pueden amenazar la
independencia judicial.
El hecho de que la Suprema Corte tenga autoridad sobre asuntos disciplinarios, el
sistema de carrera judicial, la administración del presupuesto y otras funciones
propias de la gestión judicial, sin un contrapeso institucional adecuado, puede
generar desequilibrios y afectar la independencia de los jueces.
El análisis resalta la necesidad de abordar los desafíos que enfrenta el sistema
judicial dominicano para garantizar una verdadera independencia judicial y evitar la
influencia indebida de los poderes políticos en el funcionamiento del Poder Judicial.
Educación
En el ámbito de la educación, se propone una serie de medidas para mejorar la calidad del
sistema educativo:
1. Mejorar la calidad de los maestros a través de políticas de incentivos para la
formación y el cumplimiento de responsabilidades.
2. Implementar programas de entrenamiento y control para mejorar la calidad técnica
de los docentes.
3. Diseñar programas especiales para mejorar la calidad de vida de los maestros,
especialmente en áreas con altos niveles de pobreza.
4. Fortalecer la participación comunitaria y municipal en la toma de decisiones en
educación.
5. Aumentar el financiamiento público para la educación.
6. Fortalecer el papel de los municipios en el control de la calidad educativa.
7. Construir nuevas aulas para satisfacer la demanda educativa.
8. Desarrollar programas de apoyo específicos para grupos vulnerables para garantizar
su acceso y permanencia en la escuela.
En cuanto a la salud, se sugieren las siguientes acciones para fortalecer el sector:
1. Descentralizar y desconcentrar el sector salud para adaptar las políticas a las
características específicas de cada región y promover la participación comunitaria.
2. Reforzar los centros de atención primaria con personal y recursos.
3. Implementar programas especiales para mejorar la situación de salud en provincias
con mayores necesidades.
4. Aumentar la inversión pública en salud y promover la equidad territorial.
5. Priorizar la atención primaria en salud y descentralizar los servicios de atención
especializada.
6. Garantizar la calidad de los servicios de salud, tanto públicos como privados, bajo la
rectoría del sector público.
7. Mejorar la formación médica y aplicar exámenes de calidad al término de la carrera
médica.
8. Aplicar la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa para incentivar la instalación
de personal médico en comunidades remotas.
9. Impulsar la reforma del sector salud con coordinación entre los distintos niveles de
gobierno y promoviendo políticas de equidad territorial.
El empleo
Para impulsar el empleo en República Dominicana, se proponen las siguientes acciones:
a) Fortalecer las agencias de desarrollo económico local para promover el
empoderamiento y crear oportunidades laborales.
b) Implementar políticas que no estén basadas en el clientelismo y que busquen generar
empleo para las personas desplazadas del sector de zonas francas y para las mujeres
jóvenes.
c) Fomentar el asociacionismo como una oportunidad para el desarrollo local,
aprovechando la experiencia existente en el país en organizaciones de productores y
cooperativas, especialmente en sectores como la producción orgánica y el turismo
local.
d) Estimular proyectos de turismo local en áreas cercanas a polos turísticos existentes,
como una forma de generar empleo y reducir la pobreza, con el apoyo de las
autoridades locales.
e) Promover las pequeñas empresas y microempresas como estrategias para la creación
de empleo y como medio de subsistencia para la población.
Las medidas específicas para mejorar el desarrollo humano son conocidas, pero el desafío
radica en la voluntad política de gobernar para el bienestar de la mayoría. Aquí hay ocho
puntos fundamentales:
1. Las élites no han mostrado voluntad de cambio hasta ahora, por lo que es poco
probable que lo hagan en el futuro. La clave para generar desarrollo humano es el
empoderamiento y la movilización de la población para establecer un estado de
derecho.
2. La movilización social debe ir de la mano de un proceso de descentralización real,
ya que la descentralización y el empoderamiento son parte de una estrategia de
democratización.
3. Es necesario hacer del desarrollo humano un objetivo prioritario en la política
pública, centrándose en cómo vive la gente.
4. Se debe considerar tanto la dimensión individual como la colectiva del desarrollo al
diseñar políticas.
5. Es crucial visibilizar los intereses materiales y políticos de grupos históricamente
excluidos, como mujeres, migrantes, niños, niñas, adolescentes, envejecientes y
habitantes de áreas rurales, para garantizar que reciban la atención necesaria.
6. Los temas territoriales deben ser transversales en todas las políticas públicas,
reconociendo las diferencias entre regiones.
7. Se necesita un fortalecimiento del cumplimiento de la ley y el respeto a la legalidad,
acabando con la impunidad y asegurando que el Estado respete sus propias leyes.
8. Es crucial cambiar la forma de hacer política, dotando a los partidos de contenido
real como mecanismos de representación y asegurando que la lealtad esté hacia la
población, el Estado y las políticas públicas.