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Ficha de Monitoreo Al Desempeño Docente - 2024
Ficha de Monitoreo Al Desempeño Docente - 2024
CHINCHAYSUYO
CREADO POR D.S.N°061 - 28-11-63-
AV. SANTOS NAGARO N°690-CHINCHA ALTA-CHINCHA-ICA
Marque con una equis (X) el nivel de logro que alcanzó el docente observado en cada uno de los siguientes desempeños. Además,en el
caso de los desempeños 4 y 5, si el docente es ubicado en el nivel I, indique si merece una marca.
NIVELES DE LOGRO
NIVEL I NIVEL II NIVEL III NIVEL IV
INSATISFACTORIO EN PROCESO SATISFACTORIO DESTACADO
No alcanzan a demostrar los Se observa tanto logros como Se observa la mayoría de Se observa todas
aspectos mínimos del deficiencias que caracterizan al conductas deseadas en las conductas deseadas
desempeño. docente en este nivel. el desempeño del en el desempeño del
docente docente
.
.
.
El docente siempre utiliza mecanismos formativos -positivos- para regular el comportamiento de los
estudiantes de manera eficaz.
Marque “SÍ” si el docente empleó algún mecanismo de maltrato durante la sesión observada. Si: _ No: _
EVIDENCIAS (CONDUCTAS OBSERVADAS):
.
.
.
.
.
RESUMEN: Desarrollo de la sesión de aprendizaje (5 - 7) 1 - 1.4 (8 - 12) 1.6 - 2.4 (13 -17) 2.6 – 3.4 (18- 20) 3.6 - 4
N° ASPECTO VALORACIÓN* TOTAL INSATISFACTORIO EN PROCESO SATISFACTORIO DESTACADO
1 Involucra activamente
2 Promueve el pensamiento
3 Evalúa y retroalimenta
4 Respeto y proximidad
5 Regula el comportamiento
VALORACIÓN FINAL
OBESERVACIONES:
IV. COMPROMISOS:
COMO DOCENTE DE AULA ME COMPROMETO A: COMENTARIO Y RECOMENDACIONES:
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DOCENTE DE AULA ENCARGADO DE MONITOREO