1.
Introducción
Es una empresa peruana reconocida por sus productos de cuero de alta calidad, especialmente
carteras, billeteras y otros accesorios. Fundada por Renzo Costa en 1986, la marca se ha
destacado por su artesanía excepcional y diseños elegantes.
La dedicación a la excelencia y la pasión por el cuero han sido pilares fundamentales de Renzo
Costa desde sus inicios. La empresa ha logrado consolidarse como líder en el mercado de
productos de cuero en Perú, ofreciendo productos que combinan estilo, durabilidad y
funcionalidad.
Con tiendas en diversas ciudades, Renzo Costa se ha expandido para llegar a un público más
amplio, brindando a los clientes la oportunidad de experimentar la calidad y el estilo distintivos
de la marca. La innovación constante y la atención a los detalles han permitido que Renzo
Costa mantenga su posición como referente en el mundo de la moda de cuero.
En resumen, Renzo Costa es más que una marca de productos de cuero; es una historia de
artesanía, tradición y elegancia peruana.
2. Presentación de Renzo Costa
2.1.Nombre de la Empresa: Renzo Costa
Fundador: Renzo Costa
Año de Fundación: 1986
Sede Central: Lima, Perú
Renzo Costa es una marca peruana icónica que ha dejado una huella significativa en el mundo
de la moda de cuero. Fundada en 1986 por el visionario Renzo Costa, la empresa se ha
destacado por su compromiso con la calidad, la artesanía y el diseño innovador.
Valores Fundamentales:
Excelencia en Cuero: Comprometidos con la creación de productos de cuero de la más alta
calidad.
Estilo Distintivo: Diseños elegantes y atemporales que reflejan la esencia de la moda peruana.
Innovación Continua: Buscamos constantemente nuevas formas de sorprender y deleitar a
nuestros clientes.
Productos Destacados:
Carteras de Cuero
Billeteras Exclusivas
2.2.Breve historia
El fundador, Renzo Costa, con su visión empresarial y habilidades en diseño, estableció la
marca como un referente en el mercado de productos de cuero en Perú. La dedicación a la
calidad y la atención a los detalles fueron factores clave que contribuyeron al éxito temprano
de la empresa.
A lo largo de los años, Renzo Costa ha mantenido su posición en el mercado mediante la
innovación constante en diseño y la diversificación de su línea de productos. La marca se ha
expandido no solo en términos de variedad de productos, sino también geográficamente, con
tiendas en diversas ciudades, permitiendo que un público más amplio experimente la elegancia
y la durabilidad de sus productos.
Renzo Costa no solo se ha centrado en el crecimiento empresarial, sino que también ha
demostrado un compromiso con la responsabilidad social y ambiental. Esto ha contribuido a
fortalecer la imagen de la marca no solo como líder en moda de cuero, sino también como una
empresa ética y sostenible.
En resumen, los antecedentes de Renzo Costa están marcados por una historia rica en tradición
artesanal, innovación constante y un compromiso firme con la calidad. Estos elementos han
contribuido a establecer a Renzo Costa como una marca reconocida y respetada en el mundo
de la moda.
2.3.Estructura organizacional
Dirección Ejecutiva:
CEO: Encargado de la dirección estratégica de la empresa.
Fundador: Renzo Costa, en este caso, puede tener un papel activo en la toma de
decisiones estratégicas.
Departamentos Funcionales:
Producción: Encargado de la fabricación y producción de los productos de cuero.
Diseño: Responsable de la creación y desarrollo de nuevos diseños y productos.
Ventas y Marketing: Se ocupa de la promoción, publicidad y ventas de los productos.
Recursos Humanos: Encargado de la gestión del personal, contrataciones y desarrollo
del talento.
Finanzas y Contabilidad: Maneja las cuestiones financieras y contables de la empresa.
Operaciones:
Logística y Cadena de Suministro: Asegura la eficiencia en la distribución y gestión de
inventarios.
Calidad: Supervisa y garantiza los estándares de calidad en la fabricación.
Responsabilidad Social y Ambiental:
Un departamento o equipo dedicado a la responsabilidad social y ambiental puede
existir para abordar iniciativas éticas y sostenibles.
Tiendas y Sucursales:
Gerentes de tiendas y personal de ventas.
Tecnología de la Información (TI):
Encargado de la infraestructura tecnológica, sistemas y seguridad de la información.
Es importante recordar que esta estructura es una descripción general y la organización
específica puede variar según las necesidades y estrategias de la empresa. Además,
algunas empresas adoptan estructuras más planas o más jerárquicas según su tamaño
y estilo de gestión. Si buscas información más reciente y detallada sobre la estructura
organizacional de Renzo Costa, te recomendaría consultar fuentes actualizadas
directamente desde la empresa o informes anuales si están disponibles.
2.4.Principales productos o servicios
BILLETERAS
MONEDEROS
MORRALES
MOCHILAS
MALETINES
CASACAS
CORREAS
CALZADOS
ACCESORIOS
PERFUMES
MALETAS Y ACCESORIOS DE VIAJES
