Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Graduados 2021 PICONE
Graduados 2021 PICONE
Cuestiones esenciales
EMERGENCIA PUBLICA
• 55 - Atender en forma prioritaria y en el corto plazo a los sectores de más
bajos ingresos, suspéndase por el plazo 180 días, la aplicación del artículo 32
de la ley 24.241
• 56 - Comisión especial -180 días - sustentabilidad relativas a la movilidad de
los regímenes especiales: prevista en el artículo 2° del decreto 137/2005, la
ley 26.508, la ley 26.913, la ley 27.452, el artículo 14 de la ley 27.260, la ley
23.848, el la ley 27.329, la ley 22.929 conforme decreto 160/2005, el artículo
27 de la ley 24.018, el artículo 6° de la ley 22.731, los artículos 75, 94 y
concordantes de la ley 19.101, de los artículos 5° a 10 de la ley 13.018 y 107
y siguientes de la ley 20.416, y de los artículos 4° a 6° y 13 de la ley 23.794, y
de toda otra norma análoga que corresponda a un régimen especial,
contributivo o no contributivo
• Régimen Docente – Estatuto Docente
• Régimen para Magistrados y Funcionarios
• Régimen para trabajadores Científicos y Tecnológicos
• Régimen Docentes Universitarios
• Pensión Universal Adulto Mayor
• Régimen para Guardaparques Nacionales
• Régimen de Reparación económica para las niñas, niños y adolescentes
• Derechohabientes de Ex Combatientes de Malvinas
• Régimen previsional para ex soldados conscripto combatiente (T.O.M.) o
hubieren entrado en efectivas acciones de combate en el (T.O.A.S.), y los
civiles, que se encontraban cumpliendo funciones de servicio y/o apoyo
• Régimen para el Servicio Exterior de la Nación
• Régimen para Ejército Argentino, la Armada Argentina y la Fuerza Aérea
Argentina
• Régimen para Servicio Penitenciario
EMERGENCIA
1)que exista una situación de emergencia que imponga al Estado el deber
de amparar los intereses vitales de la comunidad;
2)que la ley tenga como finalidad legítima la de proteger los intereses
generales de la sociedad y no a determinados individuos;
3)que la moratoria sea razonable, acordando un alivio justificado por las
circunstancias;
4)que su duración sea temporal y limitada al plazo indispensable para que
desaparezcan las causas que hicieron necesaria la moratoria
ALCANCE DE MEDIDAS EN EL
MARCO DE CRISIS
Marzo Junio
confiscatoriedad 16,28%
DETERMINACIÓN DEL HABER
INICIAL
PBU
CSJN 15/10/2015
FALLO GUALTIERI CSJN 11/04/17
No ejerció las opciones que le hubieran permitido alcanzar esa tasa de
sustitución razonable
La prohibición de cómputo contenida en el art 25 no es más que la lógica
consecuencia de la falta de cotizaciones.
PAUTAS DE AJUSTE –
DEPENDIENTES
• Fallo Elliff.
Actualización de las remuneraciones que sirven de base a los fines de la
determinación del promedio, en función de la variación del ISBIC
“la resolución 140/95, al acotar las actualizaciones de las remuneraciones,
excedió la facultad de reglamentar "...la aplicación del índice salarial a
utilizar... “ que la ley 24.241 delegó en el organismo, debiendo señalarse
además que los argumentos desarrollados por la demandada sobre el
punto resultan contradictorios ya que hallándose aún vigente la prohibición
genérica de indexar que invoca -conforme el art. 42 de la ley 25.561-, dictó
las resoluciones 298/08 y 135/09 que introdujeron modificaciones en los
coeficientes de actualización a partir del mes de octubre de 2004.”
ART 24 REDACCIÓN SUSTITUIDO
POR 26417
Si todos los servicios con aportes computados lo fueren en relación de dependencia, el haber será
equivalente al UNO Y MEDIO POR CIENTO (1,5%) por cada año de servicio con aportes o fracción mayor
de SEIS (6) meses, hasta un máximo de TREINTA Y CINCO (35) años, calculado sobre el promedio de
remuneraciones sujetas a aportes y contribuciones actualizadas y percibidas durante el período de DIEZ
(10) años inmediatamente anterior a la cesación del servicio. No se computarán los períodos en que el
afiliado hubiere estado inactivo, y consecuentemente no hubiere percibido remuneraciones.
Facúltase a la Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a
dictar las normas reglamentarias que establecerán los procedimientos de cálculo del correspondiente
promedio.
LEY 26417
• ARTICULO 2º — A fin de practicar la actualización de las
remuneraciones a que se refiere el artículo 24, inciso a) de la Ley
24.241 y sus modificatorias, para aquellas que se devenguen a partir
de la vigencia de la presente ley, se aplicará el índice combinado
previsto en el artículo 32 de la mencionada ley. La Secretaría de
Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
establecerá el modo de aplicación del citado índice.
DECRETO 807/16
Altas posteriores mensual agosto 2016
a. Hasta el 31 de marzo de 1995 las variaciones del Índice Nivel General de las
Remuneraciones (I.N.G.R.).
• Volonte - CSJN
• Makler, Simón – CSJN, Sala II y Sala III
• Sala I – corte 1994
Esto se puede leer así: “La PC autónoma (cuando no hay servicios dependientes) es igual a 1,5% por cada año de aportes
anteriores al 1.7.1994 sobre la renta presunta promedio administrativa”.
La variable R, que refleja el valor actual del promedio de las rentas autónomas (a la fecha de adquisición del derecho), por
las cuales aportó el trabajador autónomo, es lo que debe reajustarse si queremos aplicar la equivalencia entre las categorías
y el haber mínimo. Si la equivalencia es de 2,5, por ejemplo, la nueva renta reajustada R’ será igual a 2,5 haberes mínimos a la
fecha de adquisición del derecho.
Una vez obtenida la R’ (Renta presunta promedio con equivalencias) es necesario compararla con la R (Renta presunta
promedio administrativa). Si R es mayor o igual a R’ (Renta presunta promedio con equivalencias), quiere decir que la renta
con las equivalencias(R’) no mejora a la renta presunta legal o administrativa y, en consecuencia la misma no puede ser
impugnada. Si, en cambio, R’ supera a R, ésta debe ser sustituida, para que el haber inicial reajustado se calcule en base a
las equivalencias entre las rentas aportadas y los haberes mínimos correspondientes a lo largo de la vida laboral autónoma.
De esta forma se cumpliría con el procedimiento y la doctrina sentada por la Corte en los fallos citados.
En el fallo Rodríguez, Emilio s/jubilación, del 31/10/89, la Corte estableció:
Atendiendo que en el régimen de trabajadores en relación de dependencia, para
determinar el monto del haber inicial se toma el promedio de las remuneraciones de
los tres mejores años extraídos de los últimos diez años, en el caso de los trabajadores
autónomos se deberán considerar los últimos 15 años para efectuar el prorrateo que
señala el art. 36 de la ley 18.038.
Posteriormente en Makler, Simón, el 20/5/03 la Corte admitió los agravios del actor
contra el límite de quince años de aportes que, según el fallo de cámara, debe
tomarse en cuenta para determinar el nivel inicial de la prestación, pues de tal
modo se excluyen del cálculo extensos períodos anteriores durante los cuales se
aportó por categorías superiores. Por lo tanto, la Corte Suprema ordenó que en el
cómputo respectivo se tomen en consideración la totalidad de los aportes
autónomos realizados.
PRESTACIÓN ADICIONAL POR
PERMANENCIA
Requisitos:
1. Tener derecho a la PBU
2. Tener servicios con aportes con posterioridad a la entrada en vigencia del
SIPA
El valor se determina, a partir de la entrada en vigencia de la ley 26222, de
manera similar al de la P.C.
PAUTAS DE AJUSTE
• Actualización de las remuneraciones y rentas presuntas
• Inconstitucionalidad del art. 30. Fallo Fernández, Néstor A. Sala III. Año 2009.
TASA DE SUSTITUCIÓN
• Concepto:
Las tasas de sustitución o reemplazo han sido
tradicionalmente utilizadas como indicadores del
grado en que los sistemas jubilatorios alcanzan su
principal objetivo, cual es el de reemplazar las rentas
obtenidas durante el período de actividad laboral,
manteniendo, durante el período de pasividad un
nivel de vida razonable o proporcional al alcanzado
previamente.
TASA DE SUSTITUCIÓN
Fallo Hartmann. Sala II. Año 2018. Esta sentencia dispone un mecanismo de
actualización para las remuneraciones que se consideran para el cálculo del haber
inicial, una pauta de actualización futura y resuelve topes previstos por la ley vigente
sobre el haber de sentencia.
“Pero hete aquí que todo este mecanismo de cálculo carecería de sentido si no se
estableciera un patrón numérico concreto al enrevesado algoritmo legal, que sirviera
de clípeo protector de los citados principios constitucionales de proporcionalidad y
sustitutividad, pilastras fundamentales en las que se asienta la garantía constitucional
de movilidad.”
TASA DE SUSTITUCIÓN
Benoist, CSJN 12/6/18.
Art. 156
E régimen vigente no se basa en una tasa de sustitución expresa y aplicable a todos los
beneficiarios sino que esa relación entre ingresos y prestaciones surge implícita de los
cálculos realizados y varia según la cantidad de servicios con aportes que hubiere
acreditado cada peticionario y del nivel de las remuneraciones percibidas.
El sistema previsional ha sido concebido como una herramienta de redistribución. Ello es así
por cuanto uno de los componentes de la jubilación, la prestación básica universal, es una
suma fija independiente de las remuneraciones individuales de los afiliados, que adquiere
mayor relevancia en los sectores de menores ingresos hasta hacerlos alcanzar tasas de
sustitución considerablemente superiores al porcentaje al que alude la sentencia apelada,
y resulta de menor significación para quienes han percibido remuneraciones elevadas, que
ven reducido el porcentual de sustitución en cuestión. ..\Santa Rosa\Santa Rosa\Benoist
Camara.pdf
INVALIDEZ – PENSIÓN