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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OCONGATE

“OFICINA DE RECURSOS HUMANOS”


“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

PROPUESTA PARA PARTICIPAR EN EL DESFILE CIVICO INSTITUCIONAL EN


CONMEMORACION DEL “CXCVIII ANIVERSARIO DE CREACION POLITICA DE
LA PROVINCIA DE QUISPICANCHI”
I. ENTIDAD PROMOTORA Y EJECUTORA.
Municipalidad Distrital de Ocongate, a través de la Oficina de Recursos Humanos
de la Municipalidad Distrital de Ocongate, Provincia de Quispicanchi y Región Cusco.

II. PRESENTACION.
Municipalidad Distrital de Ocongate, a través de la Oficina de Recursos Humanos,
presenta la propuesta con el fin de participar en el DESFILE CIVICO INSTITUCIONAL
EN CONMEMORACION DEL “CXCVIII ANIVERSARIO DE CREACION POLITICA DEL
DE LA PROVINCIA DE QUISPICANCHI”. Con la participación activa de los servidores
de la MDO.

III. JUSTIFICACION.
Mediante OFICIO MULTIPLE N° 0085-2023-A-MPQ/U. La Municipalidad Provincial de
Quispicanchi, invita a esta entidad a participar en el acto protocolar (Desfile Cívico
Institucional) en conmemoración del CXCVIII aniversario de creación política de la
Provincia de Quispicanchi. A celebrarse el día 21 de junio del 2023.

IV. OBJETIVOS.
Participar activamente con todos los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de
Ocongate en el acto protocolar (Desfile Cívico Institucional) en conmemoración del
CXCVIII aniversario de creación política de la Provincia de Quispicanchi. A celebrarse el
día 21 de junio del 2023. Con la finalidad de reconocer y saludar a nuestra Provincia de
Quispicanchi.
V. CRONOGRAMA DE PARTICIPACION

PARTICIPACION EN EL ACTO PROTOCOLAR (DESFILE CIVICO INSTITUCIONAL) DE


LA PROVINCIA DE QUISPICANCHI.
 miércoles 21 de junio del 2023
VI. PRESUPUESTO DEL EVENTO.

 COMPARTIR (Almuerzo)
N ACTIVIDADES CATEGORIAS CANTIDAD P/U S/. MONTO S/.
°
Participación activa ALMUERZO 45 36.00 1,620.00
en el acto protocolar BEBIDAS
1 (Desfile cívico (gaseosa) 45 4.00 180.00

“La puntualidad y Responsabilidad en el trabajo está


estrechamente relacionada con lealtad y confiabilidad”
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“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”
Institucional) en PASAJES 45 24.00 1080.00
conmemoración del
CXCVIII Aniversario
de la Provincia de
Quispicanchis.
TOTAL S/. 2,880.00

VII. RESUMEN DE GASTOS.


 El aporte de la Municipalidad Distrital de Ocongate será de S/. 2,880.00 (Dos Mil
Ochocientos Ochenta con 00/100 soles).

“La puntualidad y Responsabilidad en el trabajo está


estrechamente relacionada con lealtad y confiabilidad”
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PARTICIPACION EN EL DESFILE CIVICO INSTITUCIONAL EN


CONMEMORACION DEL 83 ANIVERSARIO DEL DISTRITO DE CUSIPATA

TRANSPORTE Y ALIMENTACIÓN
(Fecha de la Actividad 05/10/2023)

Nº NOMBRES Y APELLIDOS DNI OFICINA Y/O CARGO FIRMA


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ATENTAMENTE

TRANSPORTE DESDE EL DISTRITO DE CCATCCA HASTA EL DISTRITO DE CAICAY


(viernes 29 de abril del 2022)
04 BUSES DE LA EMPRESA DE TRANSPORTES SIWAR.
COSTOS
TRANSPORTE RUTA MONTOS
BUS 01 Viceversa S/. 1,000.00
BUS 02 Viceversa S/. 1,000.00
BUS 03 Solo ida S/. 800.00
BUS 04 Solo ida S/. 800.00
TOTAL TRANSPORTE S/. 3,600.00

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“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA


DIVERSIDAD”

PROPUESTA PARA LA ACTIVIDAD DEL “DIA DEL MAESTRO”

LUGAR: Distrito de San Pedro


FECHA: Viernes, 06 de julio del 2012
VIII. ENTIDAD PROMOTORA Y EJECUTORA.
Municipalidad Distrital de San Pedro, a través de la oficina de desarrollo social y la
comisión de educación y desarrollo social.

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IX. OBJETIVOS.
 Promover la socialización de los docentes que laboran en el Distrito de San Pedro
 Propiciar el intercambio de experiencias de las instituciones educativas a través de
sus maestros.
 Promover el trabajo concertado entre I.E. y la municipalidad distrital de san Pedro.
X. JUSTIFICACION.
Los maestros del Distrito de San Pedro son formadores de los niños, jóvenes y
adolescentes, en el distrito de San Pedro , convivían de que sus alumnos sean grandes
profesionales en el futuro, aun teniendo obstáculos y dificultades en el transcurso de su
enseñanza pero con la esperanza de que sus alumnos serán grandes a futuro niños
menores de 5 años, los cuales son vulnerables a estas enfermedades por los malos
hábitos de higiene dentro de las viviendas, por lo mismo que muchos de ellos se
encuentran expuestos a la manipulación de residuos sólidos por descuido de los padres .

XI. DESCRIPCION DEL PROYECTO.


El presente reconocimiento y agasajo a los maestros del distrito de San Pedro, es
una consideración por el esmero y dedicación que tienen en su centro de labor y con los
niños en los diferentes centros educativos del distrito, el mencionado reconocimiento se
llevara a cabo el día 05 de julio del presente año en curso en la localidad de san Pedro.

XII. ACTIVIDADES.
FECHA ACTIVIDADES RESPONSABLES
1. Palabras de bienvenida. Of. Desarrollo Social y
2. Palabras Centrales. Comisión de Educación y
06/07/12

3. Reconocimiento. Desarrollo Social Comisión


4. Agasajo. responsable

XIII. PARTICIPANTES.
 Subgerencia de Desarrollo social.
 Comisión de Educación y Desarrollo Social
 Docentes de las instituciones Educativos del Distrito de San Pedro.
XIV. PRESUPUESTO DEL EVENTO.

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“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

RUBRO FINANCIMIENTO
Alimentación s/ 350.00
Gaseosa s/ 200.00
Equipo de sonido s/ 100.00
Imprevistos s/ 50.00
TOTAL S/ 700.00

XV. RESUMEN DE GASTOS.


 El aporte de la Municipalidad Distrital de San Pedro será de S/
700.00

ATENTAMENTE

_____________________________
Lic. Alex Saúl Yana Ccorimanya
Jefe de la Oficina de Desarrollo Social

“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA


DIVERSIDAD”

PROPUESTA PARA LA ACTIVIDAD DE CLAUSURA DEL “CAMPEONATO DEPORTIVO COPA


CENTENARIO SAN PEDRO 2012”

LUGAR: Distrito de San Pedro


FECHA: Domingo, 11 de marzo del 2012
XVI. ENTIDAD PROMOTORA Y EJECUTORA.
Municipalidad Distrital de San Pedro, a través de la oficina de desarrollo social y la
comisión de educación y desarrollo social.
XVII. OBJETIVOS.

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“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

 Contribuir al fortalecimiento y desarrollo de las organizaciones deportivas de las


comunidades del distrito.
 Fomentar el deporte, la competitividad y las relaciones interpersonales de los niños
y niñas, jóvenes y adultos del distrito de San Pedro.
 Propender a que las instituciones deportivas se fortalezcan y desarrollen.
 Contribuir a una formación integral en cuanto a las disciplinas deportivas en la niñez
y población en general del distrito de San Pedro.
XVIII. JUSTIFICACION.
La presente propuesta se basa principalmente en dar por finalizado las actividades
programadas con motivo del Campeonato Deportivo Copa Centenario 2012, el cual tiene
por finalidad el fomentar las iniciativas que contribuyan al mejoramiento de la calidad de
vida de la población en general del distrito, y así como el de hacer conocer la práctica del
deporte en todas sus disciplinas; teniendo como objetivo único de lograr la estricta
amistad y solidaridad entre todos los participantes y población en general.

XIX. DESCRIPCION DEL PROYECTO.


La Municipalidad distrital de San Pedro viene impulsando el campeonato deportivo
Copa Centenario 2012, a través del fomento e incentivo de la organización de eventos
deportivos masivos que contrarresten el sedentarismo cotidiano de la población a través
del aumento de espacios gratuitos dirigidos a la práctica del deporte y la recreación física
en pos de un aprovechamiento positivo del tiempo libre.

Para ello se ha diseñado el presente Campeonato Deportivo donde se realizaron


las competencias en las siguientes disciplinas: futbol, vóley, natación y ajedrez, en sus
diferentes categorías; desarrollándose dichas actividades con la participación de las
diversas comunidades del distrito.

Es así que para dar cumplimiento cabal y acorde a la magnitud y acogida que ha
tenido el presente campeonato, es que se tiene la necesidad de desarrollar las actividades
de clausura de tal evento, incorporándose en ella actividades deportivas como son:
Maratón, Caminata, Toma de Bandera, entre otras; y que tendrán la participación de toda
la población sanpedrina en sus diferentes categorías, teniendo como objetivo único de
lograr la estricta amistad y solidaridad entre todos los participantes y población en general.

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XX. ACTIVIDADES.
FECHA ACTIVIDADES RESPONSABLES
Clausura del campeonato Deportivo “Copa Centenario
San Pedro 2012”
1. Maratón Sanpedrina: Of. Desarrollo Social
Categorías: Sub–12 (Mujeres y Varones). y Comisión de
Categorías: Sub–14 (Mujeres y Varones). Educación y
11/03/12

Categorías: Mujeres > 40 años Intercomunidades Desarrollo Social


Categorías: Varones > 60 años Intercomunidades Comisión
2. Caminata: Mujeres > 40 años. responsable
3. Toma de bandera.
4. Presentaciones folklóricas.

XXI. PARTICIPANTES.
 Responsable de la Of. De Desarrollo social.
 Comisión de Educación y Desarrollo Social
 Comisión responsable de la organización del Campeonato Deportivo Verano
2012.
 Niños y niñas, jóvenes y señoritas, señoras y señores, y comuneros de las
diferentes comunidades del distrito de San Pedro.
 Personal de planta de la Municipalidad Distrital de San Pedro.

XXII. PRESUPUESTO DEL EVENTO.


ACTIVIDADES PRESUPUESTO

DISCIPLINA CATEGORIAS RAZON MONTO
SUB – 12 Primer Lugar 50
80
(Damas) Segundo Lugar 30
SUB – 12 Primer Lugar 50
3 80
(Varones) Segundo Lugar 30
MARATÓN
SUB – 14 Primer Lugar 50
80
(Damas) Segundo Lugar 30
SUB – 14 Primer Lugar 50
4 80
(Varones) Segundo Lugar 30

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estrechamente relacionada con lealtad y confiabilidad”
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“OFICINA DE RECURSOS HUMANOS”
“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”
SUB – 16 Primer Lugar 50
80
(Damas) Segundo Lugar 30
SUB – 16 Primer Lugar 50
80
(Varones) Segundo Lugar 30
Primer Lugar 75
Mujeres > 40 años
Segundo Lugar 50 155
Intercomunidades
Tercer Lugar 30
Primer Lugar 75
Varones > 60 años
Segundo Lugar 50 155
Intercomunidades
Tercer Lugar 30
Primer Lugar 75
MUJERES
CAMINATA Segundo Lugar 50 155
(> 40 años)
Tercer Lugar 30
TOMA DE BANDERA primer Lugar 75 75
Entrega de estímulos a equipos participantes 680
Atención a participantes del campeonato deportico 750
1980
5 Presentación de Artistas 350
Imprevistos 200
TOTAL 3000

XXIII. RESUMEN DE GASTOS.


 El aporte de la Municipalidad Distrital de San Pedro será de S/
3000.00

ATENTAMENTE

_____________________________
Lic. Alex Saúl Yana Ccorimanya
Jefe de la Oficina de Desarrollo Social

“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA


DIVERSIDAD”

PROPUESTA TECNICA: “CURSO TALLER EN SEGURIDAD CIUDADANA”


LUGAR: Distrito de San Pedro
FECHA: 13 y 14 de Febrero del 2012.
I. ENTIDAD PROMOTORA Y EJECUTORA.
Municipalidad Distrital de San Pedro, a través de la comisión de educación y
desarrollo social y la oficina de desarrollo social.

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II. OBJETIVOS.
OBJETIVO GENERAL:
 Promover y fomentar la capacitación y organización del personal de Seguridad
Ciudadana, Rondas Vecinales y Autodefensa Comunal del Distrito de San Pedro con
el propósito de informar sobre seguridad, fortaleciendo la integración y vigilancia, a
fin de aportar a una cultura de prevención y conciencia social que permita luchar
contra la violencia familiar y fortalecer un trabajo en equipo entre el personal de
Seguridad Ciudadana, las autoridades comunales y municipales, la Policía Nacional
del Perú y demás instituciones involucradas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
 Propiciar la participación activa del personal de Seguridad Ciudadana.
 Fortalecer el Sistema de Seguridad Ciudadana a nivel Distrital.
 Integrar el Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana.
 Aplicar una estrategia integral de acciones incrementado el desarrollo de actividades
de prevención y educación en Seguridad Ciudadana.
 Realizar el análisis sobre la problemática de Seguridad Ciudadana y violencia familiar
a nivel Distrital.
 Proponer algunas medidas que ayuden a contrarrestar esta problemática.
 Incrementar y optimizar las actividades y operaciones preventivas de Seguridad Ciudadana.
 Disminuir la inseguridad a nivel Distrital mediante las actividades realizadas por el personal de
Seguridad Ciudadana.

III. JUSTIFICACION.
La Seguridad Ciudadana es básica para el Desarrollo Nacional, en comparación
con otros Países de América Latina, el Perú registra estadísticas considerables sobre
violencia, lejos de Naciones cuya problemática trasciende sus fronteras; sin embargo,
nuestra ciudadanía tiene la percepción de un estado de inseguridad ciudadana originado
principalmente por delitos comunes y faltas que afectan su normal desenvolvimiento.

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Su importancia radica en que la seguridad ciudadana sobrepasa la esfera de la
acción policial para ello demanda la capacitación permanente y organización del personal
de Seguridad Ciudadana.
Otra problemática es la violencia que cada vez va en aumento generando índices
altos de inseguridad es por ello que con la capacitación activa del personal de Seguridad
Ciudadana se plantea reducir estos índices elevados.
Es así, que se ha iniciado una nueva etapa dirigida a garantizar la seguridad desde
una óptica integral, ya que en los últimos años la sensación de inseguridad generó en la
población una percepción negativa de la realidad, motivada por el incremento de delitos
menores y faltas, que hoy par el Gobierno constituye una tarea fundamental que se
impulsa multisectorialmente con el establecimiento de condiciones, sociales y culturales
para conseguir el ansiado bienestar social a favor de la comunidad.
Es menester señalar que para lograr la seguridad ciudadana se requiere el pleno
compromiso y acción de cada uno de nosotros, como actores y protagonistas del
desarrollo de nuestro Distrito.

IV. DESCRIPCION DEL PROYECTO.

Es importante tomar en cuenta este problema que aqueja a nuestro Distrito el cual
es la inseguridad y violencia Familiar. Estos hechos afectan la Seguridad Ciudadana es
por ello que se realizara la capacitación del Personal de Seguridad Ciudadana, Rondas
Vecinales y Autodefensa Comunal para hacer frente a este flagelo.
La capacitación se realizará los días 13 y 14 de Febrero del presente año en el
Teatrín Municipal del Distrito de San Pedro y con participación del Personal de Seguridad
Ciudadana, Rondas Vecinales y Autodefensa Comunal del Distrito de San Pedro.
El evento detalla las actividades a realizar durante ese tiempo dispuesto, en el cual
el Personal de Seguridad Ciudadana, Rondas Vecinales y Autodefensa Comunal del
Distrito de San Pedro, participaran activamente en la capacitación sobre el tema de :
“VIOLENCIA FAMILIAR E INSEGURIDAD Y ORGANIZACIÓN EN LAS COMUNIDADES”.
Dicho evento será dictado por el personal capacitado y calificado.

V. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.

FECHA HORA RESPONSABLES

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9:00 am. – 9:30 am. Inauguración y Apertura del Evento.
9:30 am. – 11:00 am. Capacitación sobre violencia familiar.
11:00 am. – 11:30 am. Refrigerio.
13/02/2012 11:30 am. – 1:00 pm. Análisis del contexto local en violencia familiar.
Almuerzo
1:00 pm. – 2:00 pm. Capacitación para la intervención en violencia
2:00 pm. – 4:00 pm. familiar a nivel comunal.
9:00 am. – 11:00 am. Capacitación sobre organización de Rondas
Vecinales y Autodefensa Comunal
11:00 am. – 11:30 am. Refrigerio.
11:30 am. – 1:00 pm. Análisis local de la Inseguridad en el Distrito
14/02/2012 Almuerzo
1:00 pm. – 2:00 pm. Capacitación para la intervención a nivel
2:00 pm. – 3:30 pm. comunal.
Clausura del Evento.
3:30 pm. – 4:00 pm.

VI. PARTICIPANTES.
 Comisión de Desarrollo Social y Participación Ciudadana.
 Oficina de Desarrollo Social.
 Personal de Seguridad Ciudadana (Serenazgo) del Distrito de San Pedro.
 Rondas vecinales y Autodefensa Comunal de las Comunidades del Distrito.
 Público en general del distrito de San Pedro.

VII. PRESUPUESTO DE LA ACTIVIDAD.

N° RECURSOS CANTIDAD COSTO


01 Materiales de escritorio Varios 50.00
02 Refrigerios 100 200.00
03 Almuerzos 100 400.00
04 Imprevistos Varios 50.00
TOTAL 700.00

VIII. RESULTADOS ESPERADOS.

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 Se espera como resultado la participación activa de todo el personal de Seguridad
Ciudadana, Rondas Vecinales y Autodefensas Comunales del Distrito de San Pedro.
 Al finalizar el evento se pretende contar con personal capacitado para la prevención e
intervención en casos de violencia familiar y criminalidad.
 Al finalizar el evento el personal quedara informado sobre la problemática de
Inseguridad Ciudadana en el distrito.
 Al finalizar el evento los participantes fomentaran un trabajo en equipo para disminuir
la inseguridad a nivel Distrital.

IX. RESUMEN DE GASTOS.


 El aporte de la Municipalidad Distrital de San Pedro será de S/ 700.00 nuevos
soles.

ATENTAMENTE

_____________________________
Lic. Alex Saúl Yana Ccorimanya
Jefe (e) de la Oficina de Desarrollo Social

“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA


DIVERSIDAD”

PROPUESTA TECNICA “QHASWA CENTENARIA SAN PEDRO 2012”

LUGAR: Distrito de San Pedro


FECHA: Del 21 de Febrero al 29 de Febrero del 2012.
XXIV. ENTIDAD PROMOTORA Y EJECUTORA.
Municipalidad Distrital de San Pedro, a través de la comisión de educación y
desarrollo social y la oficina de desarrollo social.

XXV. OBJETIVOS.

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 Rescatar, Revalorar, Promover y Difundir las Actividades Costumbristas de la
Qhaswa de carnavales, la cual es una actividad tradicional en nuestra región.
 Difundir y promover la riqueza Folklórica Carnavalesca.
 Promover la participación organizada de la juventud y el pueblo organizado, en la
ejecución de Canto, Música y Qhaswa.
 Rescatar la pureza y autenticidad de nuestras costumbres.

XXVI. JUSTIFICACION.
La tradicional Qhaswa Carnavalesca se viene realizando desde tiempos remotos
con nuestros antepasados en el distrito de San Pedro, en sus inicios era una actividad
costumbrista, pero en la medida del crecimiento de la población así como también las
expectativas se vio la necesidad de incorporar nuevas actividades para dar mayor realce
al evento, así mismo se busca la revaloración de nuestra cultura.

XXVII.DESCRIPCION DEL PROYECTO.

La Qhaswa de carnavales es una manifestación folklórica surgida con el afán de


retribuir a la naturaleza después de la ceremonia del pago a la tierra o "pacha mama" y a
su vez, como una estrategia de enamoramiento.
Es así que la Qhaswa de Carnavales en el distrito de San Pedro es un encuentro
folklórico de gran colorido, en el que participan mujeres y varones de distintas edades,
donde los danzantes participan con el traje típico, representativo a las comunidades que
conforman nuestro distrito.

Para tal fin la Municipalidad Distrital de San Pedro viene organizando la gran
“Qhaswa Centenaria San Pedro 2012”, donde se tiene programado la participación de las
seis Comunidades, un anexo y un sector del distrito; Instituciones de Nuestro Distrito y
Centros Folklóricos y Otras Instituciones de la provincia de Canchis y la Región.
Para tal fin se tiene planificado las siguientes actividades:
 Jueves 16 de Febrero: Ritual de pago a la Tierra.
 Martes 21 de Febrero: Visita a los Complejos Minero Medicinales de Marcani y
Ccaylla (Tarpay).
 Sabado 25 de Febrero: Gran Concurso “Qhaswa Centenaria San Pedro 2012”.

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XXVIII. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.

FECHA ACTIVIDADES RESPONSABLES


Planificación y reuniones de Of. Desarrollo Social y Comisión de
Del 30/01 al
coordinación. Desarrollo Social y Participación
03/02
Ciudadana
Promoción de la Qhaswa
11/02/12 Comisión Responsable
Carnavalesca.
16/02/12 Ritual Pago a la Tierra Comisión responsable
Visita a las instalaciones de
21/02/12 Trabajadores de la MDSP
Marcani y Ccaylla
Gran Concurso “Qhaswa
25/02/12 Comisiones Responsables
Centenaria 2012”
Del 27 al Premiación de los ganadores.
Comisión Responsable
30/02/2012

XXIX. PARTICIPANTES.
 Comisión de Desarrollo Social y Participación Ciudadana.
 Comisiones responsables de la organización de las actividades de la “Qhaswa
Centenaria 2012”.
 Instituciones del Distrito de San Pedro.
 Centros Folklóricos y Otras Instituciones de la provincia de Canchis y la Región.
 Población en general del Distrito de San Pedro.

s
XXX. PRESUPUESTO DE LA ACTIVIDAD.
N° RECURSOS CANTIDAD COSTO TOTAL
01 Afiches Publicitarios Un millar 1200.00 1200.00
02 Publicidad Escrita Varios 400.00 400.00
03 Publicidad Radial y Televisiva Varios 600.00 600.00
04 Invitaciones Varios 100.00 100.00
05 Pago al animador Servicio 100.00 100.00
06 Insumos costumbristas Varios 300.00 300.00
San Pedro Servicio 400.00
Qquea Servicio 200.00
Alquiler de equipo Raqchi Servicio 200.00
07 1400.00
de sonido
Ccocha Servicio 200.00
Cuchuma Servicio 200.00

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Pichura Servicio 200.00
08 Servicio a la Tierra Servicio 300.00 300.00
Servicio 400.00
09 Alumbrado Publico 800.00
Accesorios 400.00
10 Atención y pago a los jurados Varios 500.00 500.00
11 Tarpay a Marcani y Ccaylla Varios 700.00 700.00
12 Participación en Qhaswa Varios 600.00 600.00
Alimentación 800.00
13 Atención a invitados 1400.00
Hospedaje 600.00
Primer puesto. 200.00
Intercalles Segundo Puesto. 150.00 450.00
Tercer Puesto. 100.00
Categoría A:
Primer puesto. 200.00
PREMIACION

Instituciones. Segundo Puesto. 150.00 450.00


Tercer Puesto. 100.00
14
Primer puesto. 800.00
Categoría B:
Segundo Puesto. 500.00 1600.00
Intercomunidades.
Tercer Puesto. 300.00
Categoría C: Primer puesto. 600.00
Invitados y Agrupaciones Segundo Puesto. 400.00 1300.00
Folklóricas. Tercer Puesto. 300.00
15 Imprevistos Varios 800.00 800.00
TOTAL 13000.00
XXXI. RESUMEN DE GASTOS.
 El aporte de la Municipalidad Distrital de San Pedro será de S/ 13000.00

ATENTAMENTE

_____________________________
Lic. Alex Saúl Yana Ccorimanya
Jefe de la Oficina de Desarrollo Social
“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA
DIVERSIDAD”

PROPUESTA TECNICA “PROGRAMA DE VACACIONES UTILES 2012”

LUGAR: Distrito de San Pedro


FECHA: Del 11 de enero al 17 de febrero del 2012.

XXXII.ENTIDAD PROMOTORA Y EJECUTORA.


Municipalidad Distrital de San Pedro, a través de la comisión de educación y
desarrollo social y la oficina de desarrollo social.

“La puntualidad y Responsabilidad en el trabajo está


estrechamente relacionada con lealtad y confiabilidad”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OCONGATE
“OFICINA DE RECURSOS HUMANOS”
“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

XXXIII. OBJETIVOS.
 Elevar la calidad del aprendizaje en las Instituciones Educativas del Distrito de San
Pedro.
 Promover el apoyo académico responsable, concienzudo y profesional a los
alumnos de las Instituciones Educativas del ámbito distrital.
 Desarrollar responsablemente las áreas curriculares propuestas en el presente
Programa de Vacaciones Útiles 2012.
 Desarrollar una educación integral, democrática y con carácter científico, formando
a estudiantes de acuerdo a las necesidades y exigencias de la sociedad.
 Buscar experiencias de aprendizaje en los tres dominios: Cognitivo, afectivo y
psicomotor. (procedimental, actitudinal y conceptual)

XXXIV. JUSTIFICACION.
Conocedores de la realidad académica de los educandos, donde los padres de
familia son quienes vienen solicitando la ejecución de un Programa Vacacional serio y de
calidad, la Municipalidad Distrital de San Pedro viene impulsando el desarrollo del
“Programa de Vacaciones útiles 2012”. Dicho programa busca fortalecer la educación,
promoviendo en los estudiantes de vacaciones útiles 2012, el objetivo de ser los primeros,
sembrando hábitos de superación personal en sus máximas expresiones, dando lugar a
cada niño(a) a que descubra sus habilidades y destrezas, posteriormente potenciarlas
hacia el éxito.
Este programa, a su vez, busca mejorar los hábitos de estudio de los estudiantes,
con docentes prestos a asumir la direccionalidad del educando que buscará superar
desniveles educativos, aumentando el valor social y académico que los educandos deben
tener en sus Instituciones Educativas de origen. Labor consciente y responsable que los
profesionales de la educación asumirán, ya que uno de los ideales en el presente año es
consolidar el liderazgo y la imagen de las Instituciones Educativas del Distrito, teniendo
como pilares de ejecución la excelencia académica a través del trabajo en equipo, con el
único propósito de seguir mejorando la calidad del servicio educativo.

XXXV. DESCRIPCION DEL PROYECTO.

“La puntualidad y Responsabilidad en el trabajo está


estrechamente relacionada con lealtad y confiabilidad”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OCONGATE
“OFICINA DE RECURSOS HUMANOS”
“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”
El presente Programa de Vacaciones Útiles 2012, pretende ser un programa líder
en nivelación y preparación académica, aplicando un modelo pedagógico, científico y
humanista centrado en la práctica de valores, que responda a las necesidades del
educando y al desarrollo social, contando con un equipo compacto de docentes
comprometidos con los estudiantes en su formación integral, donde los alumnos y sus
padres participen responsablemente para consolidar el trinomio educativo.
La sociedad actual, compromete a los padres de familia y a la masa estudiantil
ingresar desde pequeños a una preparación en competencias y capacidades en las áreas
de Comunicación Integral, Lógico Matemática, Razonamiento Matemático y
Razonamiento Verbal en Educación Primaria; y aritmética, algebra, geometría,
trigonometría, Física, Razonamiento Matemático y Razonamiento Verbal en Educación
Secundaria; actividades a desarrollarse en las Instituciones Educativas N° 56035 – San
Pedro y N° 56037 – Qquea.
El Programa de Vacaciones Útiles 2012 está dirigido a los alumnos cuyos padres
soliciten voluntariamente su inscripción y tiene carácter de preparatoria, siendo financiado
íntegramente por la Municipalidad Distrital de San Pedro, donde la duración del Programa
de Vacaciones Útiles será de 05 semanas, con 06 horas pedagógicas diarias de lunes a
viernes en el turno de las mañanas, iniciándose el 11 de enero y terminando el 17 de
febrero del presente año.
Una de las acciones a tomar como aspecto formador de la personalidad de los
estudiantes es la práctica de muchos valores, para ese objetivo se realizará actividades
de tutoría, a fin de enseñar los buenos modales, la manera de compartir experiencias que
integran a la familia. Incidiendo en la orientación pre vocacional de todo el estudiantado
participante.

XXXVI. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.


FECHA ACTIVIDADES RESPONSABLES
Planificación y reuniones de
Del 02 al Of. Desarrollo Social y Comisión de
coordinación.
11/01/12 Educación y Desarrollo Social
Inicio del Programa de
11/01/12 Comisión responsable
Vacaciones Útiles
Del 11 al Desarrollo del Programa Comisión responsable

“La puntualidad y Responsabilidad en el trabajo está


estrechamente relacionada con lealtad y confiabilidad”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OCONGATE
“OFICINA DE RECURSOS HUMANOS”
“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”
17/02/12
Of. Desarrollo Social y Comisión de
17/02/12 Clausura del Programa Educación y Desarrollo Social
Comisión responsable

XXXVII. PARTICIPANTES.
 Responsable de la Of. De Desarrollo social.
 Comisión de Educación y Desarrollo Social
 Comisión responsable de la organización de las actividades de Vacaciones Útiles
2012.
 Niños y niñas, jóvenes y señoritas estudiantes de las diferentes Instituciones
Educativas del distrito de San Pedro.
 Docentes contratados por la Municipalidad Distrital de San Pedro.
XXXVIII. PRESUPUESTO DE LA ACTIVIDAD.
PRESUPUESTO

RECURSO CANTIDAD RAZON MONTO
03 Profesores Primaria San Pedro 1500
02 Profesores Primaria Qquea 1000
1 DOCENTES
01 Profesor Educación Artística 450
03 Profesores Secundaria San Pedro 1200
60 Cuadernos pequeños de 50 Hojas 55
10 Cuadernos tamaño A4 de 100 hoja 35
MATERIALES 70 Lapiceros de color azul 35
2 DE 24 Plumones acrílicos: Azul, negro y rojo 60
ESCRITORIO 25 papel 8 oficios 10
01 Cinta adhesiva de embalaje 5
01 millar de papel bond 30
fotocopias 30
3 Imprevistos 190
TOTAL 4600
XXXIX. RESUMEN DE GASTOS.
 El aporte de la Municipalidad Distrital de San Pedro será de S/ 4600.00

“La puntualidad y Responsabilidad en el trabajo está


estrechamente relacionada con lealtad y confiabilidad”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OCONGATE
“OFICINA DE RECURSOS HUMANOS”
“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”
ATENTAMENTE

_____________________________
Lic. Alex Saúl Yana Ccorimanya
Jefe (e) de la Oficina de Desarrollo Social

“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA


DIVERSIDAD”
PROPUESTA TECNICA “CAMPEONATO DEPORTIVO VERANO 2012: COPA CENTENARIO”

LUGAR: Distrito de San Pedro

“La puntualidad y Responsabilidad en el trabajo está


estrechamente relacionada con lealtad y confiabilidad”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OCONGATE
“OFICINA DE RECURSOS HUMANOS”
“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”
FECHA: Del 15 de enero al 02 de marzo del 2012
I. ENTIDAD PROMOTORA Y EJECUTORA.
Municipalidad Distrital de San Pedro, a través de la oficina de desarrollo social y la
comisión de educación y desarrollo social.
II. OBJETIVOS.
 Promover el derecho al deporte y la salud en la población del distrito de San Pedro,
durante la temporada de verano 2012
 Dar oportunidad de participación en las disciplinas deportivas a toda la población en
general del distrito de San Pedro.
 Contribuir al fortalecimiento y desarrollo de las organizaciones deportivas de las
comunidades del distrito.
 Fomentar el deporte, la competitividad y las relaciones interpersonales de los
jóvenes y adultos del distrito de San Pedro mediante el Campeonato Deportivo
Verano 2012.
 Propender a que las instituciones deportivas se fortalezcan y desarrollen.
 Contribuir a una formación integral en cuanto a las disciplinas deportivas en la niñez
y población en general del distrito de San Pedro.
III. JUSTIFICACION.
La presente propuesta técnica se basa precisamente en la necesidad corporal de la
práctica del deporte en toda la población del distrito, así como de promover la cultura, el
deporte y la recreación; teniendo como objetivo único de lograr la estricta amistad y
solidaridad entre todos los participantes y población en general.

Así mismo, se tiene por finalidad, el fomentar las iniciativas que contribuyan al
mejoramiento de la calidad de vida de la población en general del distrito, y así como el de
hacer conocer la práctica del deporte en todas sus disciplinas, basándose en una de sus
fuentes que es la necesidad de promover el campeonato deportivo verano 2012, donde se
realizaran las competencias en las siguientes disciplinas: futbol, vóley, natación y ajedrez.

IV. DESCRIPCION DEL PROYECTO.


La Municipalidad distrital de San Pedro viene impulsando el campeonato deportivo
verano 2012, a través del fomento e incentivo de la organización de eventos deportivos

“La puntualidad y Responsabilidad en el trabajo está


estrechamente relacionada con lealtad y confiabilidad”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OCONGATE
“OFICINA DE RECURSOS HUMANOS”
“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”
masivos que contrarresten el sedentarismo cotidiano de la población a través del aumento
de espacios gratuitos dirigidos a la práctica del deporte y la recreación física en pos de un
aprovechamiento positivo del tiempo libre.

Para ello se ha diseñado el Campeonato Deportivo Verano 2012 “Copa Centenario”


donde se realizaran las competencias en las siguientes disciplinas: futbol, vóley, natación
y ajedrez, en sus diferentes categorías; desarrollándose dichas actividades con la
participación de las diversas comunidades del distrito, buscando concientizar a la
población acerca de los beneficios que genera la práctica de actividad física sistemática
entendiendo a esta como uno de los factores fundamentales para elevar la calidad de vida
lo que constituye un pilar fundamental en el desarrollo de poblaciones activas.
Este campeonato en las disciplina de futbol, se llevara a cabo en las diferentes
canchas de futbol con las que cuenta nuestro distrito, donde existirá una comisión
encargadas de este campeonato. Así mismo dichas actividades se realizaran en el
período comprendido entre los meses de enero a marzo y en los cuales participen la
totalidad de los clubes que se inscriban de manera voluntaria en las diferentes categorías.
V. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
FECHA ACTIVIDADES RESPONSABLES
Of. Desarrollo Social y
Del 09 al Planificación y reuniones de coordinación.
Comisión de Educación y
14/01/12
Desarrollo Social
Of. Desarrollo Social y
Jornada de coordinación y planificación con Comisión de Educación y
11/01/12
los delegados de los clubes participantes. Desarrollo Social
Comisión responsable
Inicio e inauguración del campeonato Deportivo
15/01/12 Comisión responsable
“Copa Centenario San Pedro 2012”
Del 15 al
Desarrollo del campeonato Comisión responsable
29/02/12
Of. Desarrollo Social y
Final y Clausura del campeonato Deportivo Comisión de Educación y
02/03/12
“Copa Centenario San Pedro 2012” Desarrollo Social
Comisión responsable
VI. PARTICIPANTES.
 Responsable de la Of. De Desarrollo social.
 Comisión de Educación y Desarrollo Social

“La puntualidad y Responsabilidad en el trabajo está


estrechamente relacionada con lealtad y confiabilidad”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OCONGATE
“OFICINA DE RECURSOS HUMANOS”
“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”
 Comisión responsable de la organización del Campeonato Deportivo Verano
2012.
 Niños y niñas, jóvenes y señoritas, señoras y señores, y comuneros de las
diferentes comunidades del distrito de San Pedro.
 Personal de planta de la Municipalidad Distrital de San Pedro.

VII. PRESUPUESTO DEL EVENTO.

ACTIVIDADES PRESUPUESTO

DISCIPLINA CATEGORIAS RAZON MONTO
Primer Lugar 500
LIBRE Segundo Lugar 300 900
Tercer Lugar 100
Primer Lugar 500
DAMAS Segundo Lugar 300 900
Tercer Lugar 100
Primer Lugar 1000
Segundo Lugar 700
1 MASTER 2500
Tercer Lugar 500
Cuarto Lugar 300
primer lugar 100
NIÑOS SUB 10
Segundo lugar 50
primer lugar 100
NIÑOS SUB 12 520
Segundo lugar 50
primer lugar 150
NIÑOS SUB 14
Segundo lugar 70
Primer Lugar 100
SUB – 12 150
Segundo Lugar 50
CAMPEONATO
2 Primer Lugar 200
DE VOLEY
LIBRE MIXTO Segundo Lugar 150 450
Tercer Lugar 100
SUB – 10 Primer Lugar 60
100
(Dam y Var) Segundo Lugar 40
Primer Lugar 30
NATACION SUB – 15 Segundo Lugar 20 60
3
Tercer Lugar 10
Primer Lugar 120
LIBRE
Segundo Lugar 80 240
(Damas y Varones)
Tercer Lugar 40
4 AJEDREZ SUB 10 Primer Lugar 30 60

“La puntualidad y Responsabilidad en el trabajo está


estrechamente relacionada con lealtad y confiabilidad”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OCONGATE
“OFICINA DE RECURSOS HUMANOS”
“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”
Segundo Lugar 20
Tercer Lugar 10
Primer lugar 30
SUB 15 Segundo lugar 20 60
Tercero lugar 10
primer Lugar 100
LIBRE Segundo lugar 70 220
Tercero lugar 50
02 Pelotas de futbol 90
MATERIALES 02 Silbatos 10
5 125
DEPORTIVOS 01 juego de tarjetas 5
02 cronómetros 20
MATERIALES D 06 lapiceros 3
6 30
ESCRITORIO 01 millar de papel bond 27
MATERIALES 01 kit de primeros auxilios 150
7 480
VARIOS 30 gln de petróleo 330
Coordinador 800
COMISION RESPONSABLE DEL Apoyo 600
8 2600
CAMPEONATO Apoyo 600
Apoyo 600
Master 24 partidos 480
9 ARBITRAJE 680
Libre 10 partidos 200
1
IMPREVISTOS Varios 145 425
0
TOTAL 10500

VIII. RESUMEN DE GASTOS.


 El aporte de la Municipalidad Distrital de San Pedro será de S/ 10500.00

ATENTAMENTE

_____________________________
Lic. Alex Saúl Yana Ccorimanya
Jefe (e) de la Oficina de Desarrollo Social

http://www.caritas.org.pe/huancayo/htm/index.htm

“La puntualidad y Responsabilidad en el trabajo está


estrechamente relacionada con lealtad y confiabilidad”
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OCONGATE
“OFICINA DE RECURSOS HUMANOS”
“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

“La puntualidad y Responsabilidad en el trabajo está


estrechamente relacionada con lealtad y confiabilidad”

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