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Contenido
1. INTRODUCCIÓN.....................................................................................................................................................3
2. OBJETIVO GENERAL...............................................................................................................................................4
3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS........................................................................................................................................4
4. ACTIVIDADES REALIZADAS....................................................................................................................................4
5. METODOLOGÍA.....................................................................................................................................................6
6. ACTIVIDADES PENDIENTES....................................................................................................................................7
7. RESULTADOS.........................................................................................................................................................8
8. RECOMENDACIONES ………………………………………………………………………………………………………………….….
…. ANEXOS…………………………………………………………………………………………………..…..…..………………….……..…11
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1. INTRODUCCIÓN
El proyecto de reforestacion en la institución general don José de san Martin se puso en
ejecución en julio del 2015
Durante los meses de trabajo, se han desarrollado tres (3) talleres de capacitación para los
estudiantes participantes del proyecto, a cargo de la profesora de ciencia tecnología y
ambiente. Estos se llevaron a cabo de manera teórica y práctica, haciendo uso de los materiales
y herramientas de la institución educativa.
Contamos con cuarenta (40) estudiantes comprometidos con las actividades del proyecto y
capacitados en implementación dereforestacion. Además, los participantes han tenido la
oportunidad de desarrollar habilidades y capacidades, realizando el trabajo de campo junto con
los padres de familia de la comunidad, diseñando y ejecutando dinámicas de sensibilización para
niños de primaria que asisten al colegio.
Hemos finalizado esta primera etapa y actualmente el colegio cuenta con 40 plantones entre
ellos barejon, guayaquil, cedro
2. OBJETIVO GENERAL
3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
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4. ACTIVIDADES REALIZADAS
SESIÓN TEMÁTICAS
1 Conceptos y beneficios de la reforestación
2 Reconocimiento del terreno
3 Acondicionamiento del terreno / Delimitación del área
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5. METODOLOGÍA
La metodología llevada a cabo para la realización del proyecto considera las siguientes actividades:
El trabajo con los voluntarios será participativo en cada una de las actividades
desarrolladas, las que han sido producto del intercambio de opiniones por parte de los
alumnos voluntarios Han podido concertar y gestionar sus actividades, cumpliendo con las
fechas coordinadas previamente.
6. ACTIVIDADES PENDIENTES
Estamos formulando herramientas útiles para los profesores y padres de familia las que
permitirán el trabajo integrado con los niños y un aprendizaje basado en la experiencia
de trabajo en campo.
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Talleres de capacitación y charlas de sensibilización: Continuaremos con esta actividad
dirigida a padres de familia y alumnos del colegio. Se llevarán a cabo los primeros meses
del año 2015. Estas actividades incluyen un concurso de afiches y redacción de cuento
para los alumnos del colegio. La temática de ambos concursos deberá corresponder con
el proyecto que hemos llevado a cabo.
Diseño de la página web: El proyecto de crear una página con los voluntarios es
considerada una actividad necesaria para desarrollar su identificación y sentido de
pertenencia con el proyecto. Se trabajará a partir de los conceptos aprendidos durante el
trabajo de campo.
Para esta actividad los alumnos de la I.E. aprenderán a manejar los conceptos de diseño
gráfico, la diagramación y cómo comunicar los contenidos aprendidos a través del diseño
web.
7. RESULTADOS
Contamos con un grupo de catorce (14) voluntarios comprometidos con el proyecto para la
reforestación. Que han desarrollado actitudes de liderazgo, trabajo en equipo y de trabajo por
objetivos. Los talleres de capacitación dirigidos a los alumnos será teórico y práctico lo que permitirá
un aprendizaje significativo, ya que se asociara los conceptos aprendidos con la experiencia de trabajo
de campo.
Como parte del proceso de reconocimiento, identificación e integración del grupo de trabajo se
diseñara un logo y lema para el proyecto
Se asignaran líderes por cada actividad realizada. Cada voluntario tendrá la oportunidad de organizar a
los padres de familia para cumplir determinados objetivos, lo que permitirá un desarrollo en sus
capacidades de liderazgo.
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Se realizan de manera exitosa dos talleres de capacitación a padres de familia del colegio y un
taller para niños en el que se trabajara con materiales reciclados. Los voluntarios pusieron en
práctica lo aprendido .
Un punto central dentro del proyecto es la revalorización de la naturaleza por parte de los
voluntarios y el respeto por el medio ambiente, es necesario indicar que los alumnos se
enfrentaron a un terreno de tierra árida que se encontraba en el colegio y están convirtiendo
este espacio en una zona verde, en nuestra institución educativa GENERAL DON JOSE DE SAN
MARTIN para el provecho de los niños que asisten y la comunidad que se encuentra a sus
alrededores.
8. RECOMENDACIONES
• Se debe asegurar el trabajo continuo de los voluntarios a lo largo del año de ejecución
del proyecto, de tal manera debemos motivarlos y darles las herramientas necesarias
para el correcto desempeño durante la ejecución del proyecto.
• Como parte del monitoreo del proyecto es necesario realizar un diagnóstico para saber
el estado actual de los conocimientos adquiridos por parte de la población y establecer
las estrategias para el proyecto.
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