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Educativo
2019 – 2025
Contenido
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1.- Presentación
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2.- Modelo Educativo
Adicionalmente
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El modelo BIS es innovador y único en la educación superior en el estado de
Querétaro, constituyéndose así en una ventaja competitiva de la universidad.
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3.- Estructura Curricular
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titulación.
• El único requisito académico para la titulación será la conclusión total del plan de
estudios.
• El diseño curricular será flexible para permitir incorporar los avances tecnológicos
en los planes y programas de estudio, adaptándolos a las necesidades de los
sectores, sin tener que rediseñar todo el plan y sus programas de estudio.
• El diseño curricular considerará la posibilidad de movilidad del alumno de una
Universidad Politécnica a otra, dentro del mismo PE, de manera que pueda
incorporarse a éste de forma natural, de acuerdo a sus intereses y necesidades.
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4.- Misión, visión y Valores
UPSRJ
Misión
Visión
Valores:
• Sustentabilidad
• Humanismo
• Inclusión
• Responsabilidad Social Universitaria
• Multiculturalidad
• Innovación
IMI
Misión
Formar profesionistas bilingües con un alto sentido humanístico y social, capaz de diseñar
e implementar sistemas de medición y programas de asegurameinto metrólogico en
procesos de producción industrial, así como monitorearlos y mantenerlos a través de
sistemas de gestión de calidad y metodologías de mejora continua.
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Visión
Las instituciones de educación superior tienen la tarea de generar acciones para fomentar la
mejora y el aseguramiento de la calidad de los programas educativos para cubrir las necesidades
del sector industral y social, una de estas acciones es la evaluación de los programas educativos
por comités externos dedicados a evaluar y acreditar la calidad de los programas educativos.
Por otro lado la Ingeniería en metrología industrial cuenta con un Profesor Investigador de
Tiempo completo con perfil deseable en PROMEP.
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Corto plazo:
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Mediano Plazo:
• Mejorar las áreas físicas de los profesores, promover el respeto, apoyar e impulsar
ideas y proyectos de los profesores y potenciar su crecimiento profesional. Estrategia
para evitar la rotación de personal, incrementar el sentido de pertenencia hacia el
programa educativo y a la Universidad teniendo un espacio digno con los servicios
básicos requeridos para realizar sus actividades docentes y administrativas.
Largo plazo:
• Lograr una simbiosis laboral y académica con el Parque Industrial Querétaro. Debido a
la localización geográfica de la Universidad se tiene colindancia con el Parque Industríal
Querétaro donde parte de la industria (automotriz, aeronáutica, tecnológica, entre otras)
se concentra. Se requiere estrechar lazos con las empresas del parque para que los
alumnos realicen estancias y estadías, de esta manera podrán obtener experiencias
profesionales siendo también un punto de partida para que al finalizar sus estudios,
sean candidatos potenciales a contratación por las mismas.
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8.- Indicadores
Para poder complementar este punto se esta en espera que se termine de elaborar el PIDE
2019 – 2025 de la Universidad para poder alinearlo.
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