Press Information . Communiqué de presse .

Comunicado de prensa

La evidencia demuestra que las enfermeras salvan vidas, reducen

costes y mejoran los resultados de los pacientes

El nuevo posicionamiento del CIE sobre una dotación de personal segura insta
a invertir en la enfermería y a no sustituir a las enfermeras registradas

Ginebra, Suiza; 6 de agosto de 2018 – El Consejo internacional de enfermeras (CIE) ha

publicado una nueva declaración de posicionamiento sobre Dotación de enfermeras basada
en la evidencia y segura que solicita una mayor inversión en niveles de dotación de
enfermeras seguros, eficaces y basados en la evidencia con el fin de mejorar los resultados
de los pacientes y crear entornos positivos para la práctica.

“Existe evidencia clara sobre la importancia de una dotación de enfermeras segura en relación
con la seguridad del paciente en todos los sectores sanitarios. Unos niveles inadecuados o
insuficientes de dotación de enfermeras incrementan el riesgo de que los cuidados se vean
comprometidos, se produzcan eventos adversos para los pacientes, resultados clínicos
inferiores, fallecimiento de pacientes hospitalizados y una peor experiencia en términos de
cuidados para el paciente”, según declaraciones de Howard Catton, Director de Políticas de
enfermería y salud en el CIE. “El CIE reconoce que una dotación de personal segura es una
prioridad clave y una cuestión preocupante para muchos de nuestros miembros y las
enfermeras que representan.”

La investigación muestra que asignar una enfermera registrada más por cada diez camas se
asocia a una reducción del 11-28% de la mortalidad en los 30 días posteriores a un infarto y
a una reducción del 8-12% pasado un año de dicho episodio.i La evidencia demuestra
también que los hospitales que disponen de mayor proporción de enfermeras registradas con
nivel de licenciatura obtienen mejores resultados con sus pacientes junto con índices de
mortalidad más bajos.ii

Asimismo, un nivel de dotación de personal inadecuado puede provocar menor satisfacción

laboral, niveles más elevados de estrés, agotamiento del personal, mayor inclinación a
marcharse y un mayor índice de renovación del personal. 4-6,8 Todo ello también tiene
implicaciones muy significativas en términos de recursos, tal y como demuestra una serie de
estudios.

En algunos países se ha experimentado la sustitución de trabajadores sanitarios de apoyo por

enfermeras registradas y el desarrollo de nuevos roles distintos a estas como posible solución
para abordar la escasez de enfermeras registradas y reducir el gasto salarial. Si consideramos
la evidencia actual, estos planteamientos han de tratarse con precaución puesto que la
evidencia apunta a que pueden empeorar los resultados de los pacientes y quizá no sean
rentables.

“La seguridad del paciente y la salud del personal de enfermería son dos caras de la misma
moneda, según Catton. “Muchas asociaciones de enfermería están preocupadas porque las
decisiones en materia de dotación de personal están guiadas por consideraciones financieras
en lugar de para obtener mejores resultados para los pacientes y mejores entornos para la
práctica. Para ofrecer calidad y cuidados centrados en el paciente hay que considerar la
necesidad real de contar con entornos positivos para la práctica con una cantidad adecuada
de personal, cargas de trabajo manejables, apoyo de la dirección, liderazgo de alta calidad y
la capacidad de que las enfermeras trabajen en todo su ámbito de la práctica.”

Esta declaración de posicionamiento – elaborada con la aportación de expertos

internacionales y consultando a las asociaciones miembro del CIE – establece tanto principios
como elementos clave de planteamientos dirigidos a garantizar una dotación de personal
segura al objeto de ayudar y sostener a todos aquellos que trabajan en la determinación de
niveles seguros garantizando la existencia de liderazgo de enfermería en esta cuestión vital.

En ella se insta a:
• Establecer e implementar sistemas de dotación de enfermeras seguros y basados en
información del paciente en tiempo real
• Suficiente financiación de la atención de salud para contar con una dotación de
enfermeras basada en la evidencia y segura
• Sistemas de dotación de personal eficaces basados tanto en la seguridad del paciente
como en el bienestar del personal
• Concienciar al público sobre el impacto de una dotación de enfermeras segura en los
pacientes, las familias y las comunidades

2
 • Poner fin a la creación de roles sustitutivos de las enfermeras registradas
• Promoción de investigación sobre la dotación de enfermeras incorporando análisis
económicos

La evidencia presentada en esta nueva declaración de posicionamiento del CIE va de la mano

de cuestiones similares planteadas en dos publicaciones recientes del CIE: una sobre los
sueldos de las enfermeras y otra sobre la retención de enfermeras. En ellas se muestra que
muchas enfermeras en todo el mundo han experimentado una caída en términos reales en su
poder adquisitivo en los últimos 10 años y que cuando están empoderadas y apoyadas para
realizar el trabajo para el que se formaron es menos probable que abandonen la profesión.

Nota para los editores

El Consejo internacional de enfermeras (CIE) es una federación de más de 130 asociaciones

nacionales de enfermeras en representación de los millones de enfermeras en todo el mundo. Dirigido
por enfermeras y liderando la enfermería en el ámbito internacional, el CIE trabaja para garantizar
cuidados de calidad para todos y políticas de salud sólidas a nivel global.

Para más información, le rogamos se ponga en contacto con Julie Clerget en: media@icn.ch
Tel.: +41 22 908 0100
Fax: +41 22 908 0101
www.icn.ch
@ICNurses

ICN/PR2018 #31

i Myint PK, Bachmann MO, Loke YK, Musgrave SD, Price GM, Hale R, et al. (2017).Important factors
in predicting mortality outcome from stroke: findings from the Anglia Stroke. Age Ageing [Internet]. Enero
2017 [consultado el 20 abril 2018];46(1):83-90. Disponible en: DOI: 10.1093/ageing/afw175
ii Aiken LH, Sloane DM, Bruyneel L, Van den Heede K, Griffiths P, Reinhard B, et al.(2014). Nurse

staffing and education and hospital mortality in nine European countries: a retrospective observational
study. Lancet [Internet]. Mayo 2014 [consultado el 20 abril 2018];383(9931):1824-30. Disponible en:
DOI: 10.1016/S0140-6736(13)62631-8