Investigación sobre Tipos de planes

Modulo: procesos administrativos

Nombre: Maximiliano Quezada
Curso: 3°A
Fecha: 11/08/2023
Introduccion

¿Qué son los tipos de planes? Bueno eso me pregunte cuando la profesora diría que
haríamos un trabajo sobre ese tema, a continuación, le definiremos cada plan que son
fundamentales para una empresa en la administración. sin antes saber que es la
planificación y estructura del informe.
Planificación:
es la primera función administrativa. Consiste en analizar la situación de la organización,
definir los objetivos o metas a alcanzar, establecer la estrategia general que permita
alcanzar esos objetivos y desarrollar planes de acción que señalen cómo implementar las
estrategias.

Estructura: En su estructura textual, el informe presenta tres partes bien definidas

que son: la introducción, el desarrollo y la conclusión
Tipos de planes

Misión: la razón principal por la cual esta existe, es decir, cuál es su propósito u
objetivo y cuál es su función dentro de la sociedad.

Ejemplo: Nissan provee productos y servicios automotrices únicos e innovadores que

ofrecen valores medibles y superiores a todos nuestros acreedores en alianza con Renault.

Visión: se refiere a dónde se dirige esta compañía y cuáles son sus metas a medio y
largo plazo. La visión permite definir el camino que se debe seguir para alcanzar las metas
propuestas

Ejemplo: impulsar la innovación para Enriquecer la vida de la gente.

Objetivo: son aquellos fines que la organización busca lograr a través de su existencia
y operaciones

Ejemplo: Nissan ofrece productos y servicios automotrices únicos e innovadores que

brindan valores medibles y superiores a todos nuestros acreedores

Estrategia: consiste en la creación de planes y la aplicación de tácticas para alcanzar

un objetivo de negocios específico. Mediante la definición de esta estrategia se puede
gestionar, controlar y mejorar el desarrollo de un negocio, así como asegurar que se
cumplirán las metas previamente trazadas.

Ejemplo: parte de la estrategia de Nissan será presentar 23 autos electrificados desde

2022 y hasta 2030, incluidos 15 vehículos eléctricos 100%. El anuncio completo de Nissan.
Por otra parte, dijo que pretende reducir los costos de las baterías de iones de litio en un
60 por ciento en los siguientes ocho años
Políticas: conjunto de normas internas que se diseñan para regular y delimitar las
reglas de conducta dentro de una organización. Describen las responsabilidades tanto de
los empresarios y altos cargos como de los empleados en todos los niveles jerárquicos.

Ejemplo: Nissan promover la integridad de los colaboradores de Nissan mediante la

definición de mecanismos de prevención, cumplimiento, supervisión y rendición de cuentas que
permitan evitar incumplimientos a nuestro Código de Conducta en concordancia con los artículos
24 y 25 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas y el Modelo de Programa de
Integridad Empresarial emitidos por la Secretaría de la Función Pública.

Procedimientos: descripción detallada de cómo se debe llevar a cabo un proceso. Este

procedimiento podrá estar documentado (escrito en papel o formato digital) o no estar escrito en
ningún sitio, pero conocerse por parte de todos los integrantes de una empresa.

Ejemplo: Nissan tiene distintos procedimientos dentro de la empresa

Reglas: operación necesaria que se aplica a un conjunto específico de condiciones

empresariales. La creación de una regla empresarial le permite ejecutar decisiones
repetibles que se basan en la lógica empresarial y que pueden actualizarse a medida que
cambia el entorno empresarial.

Ejemplo: Nissan es muy estricto con las reglas internas de la empresa

Programas: es un esquema en el que se exponen todas las acciones que se deben

llevar a cabo para realizar un proyecto. En ocasiones, también se le denomina plan de
trabajo y en él se debe incluir toda la información relativa a los objetivos, recursos y tareas
que forman parte del proyecto.

Ejemplo: Nissan Green Program (NGP) es un plan de acción ambiental para acelerar
los esfuerzos y abordar los problemas ambientales relacionados con el cambio climático,
la dependencia de los recursos, la calidad del aire y la escasez de agua.
Presupuesto: es un plan de las operaciones y recursos de una empresa, que se formula
para lograr en un cierto periodo los objetivos propuestos y se expresa en términos monetarios.

Ejemplo: Nissan produce vehículos cómodos y duraderos para obtener clientes fieles
y tener mayores ganancias.
Conclusión:
Aprendí bastante sobre el tema de los tipos de planes en la parte de administración,
sinceramente los conceptos de cada uno me fueron llamando cada vez más la atención y
lo importante que es para una empresa.
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN:

RUBRICA

Aspectos a evaluar Valoración

CONOCIMIENTO EXCELENTE BUENO (2) REGULAR (1) INSUFICIENT

S (3) E (0)
El informe El informe El informe presenta El informe
presenta presenta definición correcta de presenta
definición definición 3 o 4 los tipos de menos de 3
correcta de correcta de 5 planes solicitados. definiciones
CONTENIDO todos los o 6 los tipos solicitados o
tipos de de planes lo que
planes solicitados. presenta no
solicitados. es correcto.

Explica con Presenta una Presenta una La

claridad el Introducción, Introducción, pero introducción
propósito del pero sólo sólo uno de los presentada
informe, dos de los elementos requeridos no cumple
incluye elementos se identifica con con ninguno
INTRODUCCIÓN definición de requeridos claridad. de los
planificación se identifican requisitos
y menciona y con claridad. solicitados, o
describe las el informe no
partes del presenta una
informe. Introducción.

La La conclusión La conclusión del El informe no

conclusión del informe informe demuestra presenta una
del informe demuestra un conocimiento vago conclusión.
demuestra conocimient y no logra manifestar
un dominio o de los con precisión lo que
de los contenidos se aprendió.
contenidos trabajados,
CONCLUSIÓN trabajados, pero no
manifestand lograr
o en forma describir en
clara lo que forma clara
se aprendió lo que se
acerca del aprendió
tema. acerca del
tema.
HABILIDADES Valoración

EXCELENTE (3) BUENO (2) REGULAR (1) INSUFICIENT

E (0)
PORTADA La portada presenta La portada La portada La portada
todos los elementos cuenta con 4 cuenta con 3 incluye
requeridos: de los de los menos de 3
* Título, elementos elementos elementos o
* Imagen, requeridos. requeridos. no hay
* Nombre del portada.
módulo,
* Nombre del autor,
* Fecha.
 El informe cumple Los Los Los
con las formalidades estudiantes estudiantes estudiantes
solicitadas para la cumplen con cumplen con cumplen con
realización del tres de las dos de las menos de
informe: formalidades formalidades dos
* Utilizar hoja solicitadas solicitadas elementos
FORMALIDAD
tamaño carta, para la para la de forma
* Fuente Calibri realización realización solicitadas.
tamaño 12 del informe. del informe.
* Texto justificado
*Títulos y subtítulos
en negrita.
En el informe se Cumple con Cumple con No cumple
logra: dos de los sólo uno de con ninguna
1. Lectura elementos los de los
comprensible mencionados elementos elementos
REDACCIÓN 2. Lenguaje técnico en este ítem. mencionados mencionados
formal apropiado. en este ítem. en este ítem.
3. Uso correcto de la
puntuación y
ortografía.
Valoración
EXCELENTE (5) BUENO (3) REGULAR (1) INSUFICIENT
E (0)
El informe presenta El informe El informe El informe
un ejemplo presenta presenta presenta
apropiado para cada ejemplos en ejemplos menos de 3
uno de los tipos de 5 o 6 de los adecuados ejemplos
EJEMPLOS planes solicitados. tipos de en 3 o 4 los solicitados o
planes tipos de lo que
solicitados. planes presenta no
solicitados. es correcto.

ACTITUDES Valoración
EXCELENTE (3) BUENO (2) REGULAR (1) INSUFICIENT
E (0)
Los estudiantes Los Los Los
durante la clase: estudiantes estudiantes estudiantes
1.- Siguen las cumplen con cumplen con no cumplen
instrucciones, tres de los dos de los con los
2.- Realizan un criterios criterios criterios
TRABAJO EN trabajo ordenado y mencionados mencionados mencionados
CLASE sistemático, . .
3.- Optimizan el uso
del equipo a su
disposición,
4.- Buen uso del
tiempo
RESPONSABILIDA Los estudiantes Los
D cumplen con los estudiantes
plazos acordados no cumplen
para el trabajo en con los
clases y la entrega del plazos
informe. acordados
para el
trabajo en
 clases y la
entrega del
informe.
PUNTAJE TOTAL

NOTA FINAL

Nivel de Descripción
desempeño
Cumple con el aspecto a evaluar y se destaca el desempeño, ya que cada uno de los aspectos
EXCELENTE (5/3)
se presenta en perfecta congruencia con el saber.
Si bien cumple con el aspecto, falta para que se llegue a destacar, es un buen desempeño que
BUENO (3 /2)
requiere mejorar en congruencia con el saber.
REGULAR (1) Logra el aspecto evaluado en forma incipiente.
INSUFICIENTE No cumple con los elementos necesarios, el desempeño es deficiente por lo que es necesario
(0) reestructurar cada desempeño para hacerlo congruente con cada saber.
Escala de Estimación Conceptual

#profesora me estrese bastante con este tema >:(