CARTA DE DESPIDO POR NO SUPERAR PERIODO DE PRUEBA

Lima, 01 de Febrero del 2024

XXXXXXXXXXXXXXX
PRESENTE.-
REFERENCIA: Carta de Aviso de Despido por no superar periodo de prueba
XXXXXX. identificada con RUC XXXXX, domiciliado en XXXXX Lima - Lima - San Luis,
debidamente representado por XXXXX identificada con DNI XXXXX, conforme obra del
registro pú blico de personas jurídicas de Lima, le comunica lo siguiente:

Por la presente, la empresa le comunica, que ha tomado la decisió n DE PROCEDER A SU

DESPIDO POR NO SUPERAR EL PERIODO DE PRUEBA Y POR TANTO A LA EXTINCIÓN DE
SU CONTRATO DE TRABAJO, en base a las facultades que a la misma se le reconoce las
normas laborales, conforme al siguiente detalle:
Que, conforme se advierte del Decreto Supremo 003-97-TR en su artículo 10 que “El período
de prueba es de tres meses, y teniendo en cuenta que el artículo 16 del mismo texto
normativo indica que “son causas de extinció n del contrato de trabajo g) El despido, en los
casos y forma permitidos por la Ley”; y no habiendo superado las expectativas de la empresa
LE COMUNICAMOS SU DESPIDO POR NO SUPERAR EL PERIODO DE PRUEBA
informándole que se consignará como su último día de labores 01/02/2024, por lo que
procedemos efectuar su liquidació n conforme a ley.
Es todo cuanto tenemos que comunicarle.
Atentamente