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NOTA PARA EL SOLICITANTE: Esta solicitud se utiliza para evaluar sus calificaciones para el empleo. Responda todas las preguntas de su
solicitud con precisión. Si no lo hace, puede perder oportunidades de empleo o retrasar la consideración de su empleo. Esta solicitud no es un
contrato de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, color, origen
nacional, discapacidad, edad, género o cualquier otra clasificación protegida por las leyes federales, estatales o locales. Es posible que se
requieran pruebas adicionales de habilidades relacionadas con el trabajo, así como un examen físico previo al empleo posterior a la oferta (que
puede incluir una prueba de drogas).
INFORMACION PERSONAL
DIRECCIÓN____________________________________________________________________________________________________
Calle apto# ciudad estado
¿Tiene al menos 21 años de edad? □SÍ □NO Las leyes sobre trabajo infantil prohíben el empleo de personas menores de edad de 21 años
. en determinadas ocupaciones consideradas peligrosas.
¿está de acuerdo en que la EMPRESA exigía una GARANTIA en calidad de REEMBOLSO? □SÍ □NO
¿Habla, lee o escribe con fluidez en algún idioma que no sea español? □SÍ □NO
¿De ser aceptado tendrías la disponibilidad de viajar en el tiempo que la empresa lo amerite? □Sí □NO
¿Ha trabajado para esta empresa antes? □SÍ □NO
Fechas de empleo anterior: Desde ___________________________________ A __________ _______________________
¿Ha tenido un accidente automovilístico o una infracción de tránsito en los últimos tres años? □SÍ □NO
EMPLEO
Su experiencia en capacitación y empleo se utilizará para determinar si cumple con los requisitos de ingreso para este puesto y para
medir sus conocimientos, habilidades y capacidades para competir por este puesto. Por lo tanto, proporcione una descripción completa
y precisa de sus responsabilidades y logros en su trabajo y otras experiencias de vida pertinentes. Incluya el trabajo por cuenta propia,
la experiencia de voluntariado y cualquier período sin empleo.
Enumere los tres puestos que ocupó más recientemente, comenzando primero con el empleador más reciente.
Fechas Dirección del empleado Trabajo Desempeñado Salario/Tarifa Razón para irse
CERTIFICACIÓN Y LIBERACIÓN
Certifico que la información contenida en esta solicitud es verdadera, completa y precisa. Entiendo que, si estoy empleado, las declaraciones falsas u omisiones en
esta solicitud pueden resultar en el rechazo de mi solicitud o en el despido en cualquier momento durante mi empleo.
Autorizo la investigación de todas las declaraciones contenidas en este documento. Además, autorizo a todos los individuos, empresas, escuelas, corporaciones,
tribunales y agencias de aplicación de la ley a brindarles toda la información sobre mi empleo anterior y cualquier información pertinente que puedan tener, personal o
de otro tipo. Libero a todas las partes de toda responsabilidad por cualquier daño que pueda resultar de la divulgación o el uso de información.
Entiendo y acepto que, si soy contratado, mi empleo no es por un período definido y que yo o la empresa podemos terminar la relación laboral en cualquier momento, con o sin
causa, y con o sin previo aviso. Esta relación laboral existe independientemente de cualquier otra declaración o política en contrario.
Me doy cuenta de que, según ciertas disposiciones de la ley de Iowa, es posible que deba someterme a un examen físico previo al empleo posterior a la oferta (que podría
incluir una prueba de drogas) como condición de mi empleo. Por la presente acepto presentar dicho examen si así lo exige la política de la empresa y permito la divulgación
de los resultados a la empresa.
Firma Fecha
Esta empresa no discrimina ilegalmente en la contratación ni en ningún aspecto de la relación UN EMPLEO IGUALDAD
laboral por motivos de edad, raza, color, género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier EMPLEADOR DE OPORTUNIDAD
otro motivo protegido por la ley en la jurisdicción en la que se realiza el empleo. .
Encuesta voluntaria
Las leyes estatales y federales exigen que Jp Construct Solution Usa, Inc. proporcione datos estadísticos y mantenga registros de
ciertas características de la población de quienes solicitan empleo con nosotros. La información
que usted proporcione se utilizará únicamente con fines estadísticos. Si le ofrecen empleo en Jp Construct Solution Usa,
Inc., no se utilizará como criterio de empleo. Jp Construct Solution Usa, Inc. es un igual
Oportunidad de empleo empleador que apoya la diversidad en el lugar de trabajo. Gracias por su cooperación
al completar este formulario.
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