Asignatura Datos del alumno Fecha

Derecho de la Seguridad Apellidos: VALLADARES CEVALLOS

26/11/2023
Pública Nombre: ALEX FRANCISCO

SISTEMAS DE ASCENSOS

Categoría/Rango Policía Nacional Categoría/Rango Guardia Civil

Oficiales
Escala Superior Comisario Principal Teniente General
Generales

General de
Comisario
División.

Escala Ejecutiva Inspector Jefe General de Brigada

Inspector Oficiales Coronel

Escala
Subinspector Teniente Coronel
Subinspección

Escala Básica Oficial de Policía Comandante

Policía Capitán

Teniente

Suboficiales Suboficial Mayor

Subteniente

Brigada

Sargento Primero

Sargento

Cabos y Guardias Cabo Mayor

Cabo Primero

© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) Cabo

Guardia Civil

SIMILITUDES Y DIFERENCIAS ENTRE RESERVA Y SEGUNDA ACTIVIDAD

1
Actividades
 Asignatura Datos del alumno Fecha
Derecho de la Seguridad Apellidos: VALLADARES CEVALLOS
26/11/2023
Pública Nombre: ALEX FRANCISCO

ASPECTOS RESERVA SEGUNDA ACTIVIDAD

Causas para el cambio de Cumplimiento de -Insuficiencia de
situación requisitos de tiempo o aptitudes psicofísicas.
edad -Petición propia después
de cumplir ciertas edades
o servicios efectivos
Edad para el cambio de Varía según el rango o Varía según la escala
situación categoría
Procedimiento de Resolución del Ministro Pasan a la situación por
declaración de Defensa resolución del Ministerio
del Interior.
Efectos de la declaración Cese automático en el Posibilidad de
en la situación destino o cargo, salvo desempeñar funciones
funciones policiales distintas a las habituales
Impacto en el salario Retribuciones básicas y Retribuciones básicas
complemento de según antigüedad y
disponibilidad categoría, con
complementos
específicos
Posibilidad de ascenso No No
en la nueva situación
Cómputo para trienios y Sí Sí
derechos pasivos
Régimen disciplinario Sometidos al régimen Sometidos al régimen
disciplinario general disciplinario general
Compatibilidad con No se menciona Sí, con ciertas
actividades privadas expresamente restricciones y
autorizaciones

Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, sobre el Régimen de personal de la Policía

Nacional.
© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Ley Orgánica 29/2014, de 28 de noviembre sobre el Régimen de personal de la

Guardia Civil.

ESTUDIO COMPARATIVO

2
Actividades
 Asignatura Datos del alumno Fecha
Derecho de la Seguridad Apellidos: VALLADARES CEVALLOS
26/11/2023
Pública Nombre: ALEX FRANCISCO

SEGUNDA ACTIVIDAD
Para la Ley Orgánica 9/2015, de 28 de julio, sobre el Régimen de personal de la
Policía Nacional, la segunda actividad es una situación administrativa especial que
busca garantizar una adecuada aptitud psicofísica de los funcionarios policiales
mientras se encuentren en servicio activo. En esta situación administrativa exclusiva
de la Policía Nacional, los funcionarios policiales realizarán ciertos trabajos o
actividades que no son comunes o habituales para el personal.

En este cuerpo normativo se determinan las causas para pasar a la situación de

segunda actividad: por insuficiencia de las aptitudes psicofísicas; por petición propia
y según la escala, al haber cumplido determinada edad; y, por cumplir veinticinco
años de servicios efectivos en función de los cupos que por categorías autorice el
Ministro del Interior cada año.

Los funcionarios que están en segunda actividad no están sujetos al régimen

disciplinario de la Policía Nacional, pero si están sujetos al régimen disciplinario de
la función pública.

El personal facultativo y técnico no pueden acogerse a la situación administrativa de

segunda actividad, porque no son policías, son funcionarios de los Cuerpos
Comunes del Estado.

Los Policías Nacionales en segunda actividad podrán cambiar su situación

administrativa, siempre que reúnan los requisitos estipulados. Respecto al salario,
© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)
se aplican ciertas disminuciones en porcentaje, con ciertas peculiaridades según
cada situación.

LA RESERVA.

3
Actividades
 Asignatura Datos del alumno Fecha
Derecho de la Seguridad Apellidos: VALLADARES CEVALLOS
26/11/2023
Pública Nombre: ALEX FRANCISCO

La normativa sobre el personal de la Guardia Civil, establecida por la Ley 29/2014

del 28 de noviembre, aborda la carrera profesional y abarca diversos aspectos,
incluido el régimen de la situación de reserva. En esta ley, la situación de reserva se
describe como una condición particular y es considerada como un componente
esencial para mejorar la gestión laboral del personal.

El pase a la reserva de los guardias civiles se produce por resolución del Ministro de
Defensa y al momento que pasan a la reserva, quedarán a disposición del Ministro
de Interior, hasta su retiro y cumplirán funciones policiales.

Los guardias civiles tienen que llevar al menos 25 años de servicio para pasar a la
reserva y en caso de que no puedan permanecer en estado activo, pasarán
directamente a retiro.

En situación de reserva, los guardias civiles no pueden ascender.

Entre algunas diferencias podemos destacar que, existe ausencia de norma clara
que permita una transición adecuada hacia la situación de reserva motivada por
deficiencias en las aptitudes psicofísicas, en contraste con lo establecido para la
segunda actividad de los policías nacionales. Además, se presenta una disparidad en
el régimen de incompatibilidades durante la situación de reserva, en comparación
con la capacidad de los policías nacionales para ejercer otras actividades
profesionales privadas sin necesidad de obtener previamente un reconocimiento de
compatibilidad.

© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Alex Valladares Cevallos.

ALUMNO

4
Actividades