CULTURA

organizacional
¿Qué es?
Es un sistema de valores, creencias
y suposiciones sobre una
organización que configuran el
modo en que las personas deben
comportarse e interactuar.

REPRESENTA A LOS SENTIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN

QUE NO ESTÁN ESCRITOS

PAPEL de la CULTURA
organizacional
1)INTEGRACIÓN INTERNA
Desarrollo una identidad de cáracter
colectivo y un conocimiento de
forma óptica

2)ADAPTACIÓN INTERNA
Alcanza las metas y relaciones con
personas externas

ELEMENTOS de la CULTURA
organizacional
1)VALORES 2)HISTORIAS
creencias Narración

Hechos
reales

3)CEREMONIAS 4)SÍMBOLO

Actividades
especiales

Soportes visuales

COLEGIO MEXIQUENSE DE ESTUDIOS PSICOPEDAGOGICOS DE ZUMPANGO

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