A continuación, le presentamos la cotización del producto:

Seguro Complementario de Trabajo

de Riesgo Salud y Pensión
Nombre SBS: Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
Código SBS: VI2007710028

Número de cotización:
SCTR-00000052962

Preparada especialmente para:

JT COMPANY CONSULTORES Y EJECUTORES E.I.R.L. - 20600728467

Fecha de generación de slip: 21/09/2023

Hora de generación de slip: 12:06:18

Esta cotización constituye una invitación preparada en base a la información proporcionada por el
cliente/corredor y está sujeta a la evaluación de la Compañía. En caso de que la información definitiva sea
distinta a la utilizada para la preparación de este documento,las condiciones de la cotización no serán
vinculantes y no tendrán efecto. La emisión de la póliza respectiva requiere de la aceptación de Pacífico
Seguros.

El tiempo de validez de esta cotización es de 15 días calendario, contados apartir de la fecha de cotización
indicada en el presente documento. Pasado el tiempo establecido, la cotización perderá vigencia.

INFORMACIÓN COTIZADA

Monto total de planilla mensual: S/ 21 000.00

Número total de trabajadores: 15
Actividad de riesgo: CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS

PRIMAS Y TASAS COTIZADAS (Incluye IGV - 18%)

Prima Anual Prima Semestral Prima Trimestral Prima Bimestral Prima Mensual
Salud + Pensión Salud + Pensión Salud + Pensión Salud + Pensión Salud + Pensión
S/ 4 543.66 S/ 2 271.83 S/ 1 135.91 S/ 757.28 S/ 378.64
(S/ 693.10 - IGV) (S/ 346.55 - IGV) (S/ 173.27 - IGV) (S/ 115.52 - IGV) (S/ 57.76 - IGV)

SCTR Salud SCTR Salud SCTR Salud SCTR Salud SCTR Salud
S/ 2 705.98 S/ 1 352.99 S/ 676.49 S/ 451.00 S/ 225.50
Tasa 0.91% Tasa 0.91% Tasa 0.91% Tasa 0.91% Tasa 0.91%

SCTR Pensión SCTR Pensión SCTR Pensión SCTR Pensión SCTR Pensión
S/ 1 837.68 S/ 918.84 S/ 459.42 S/ 306.28 S/ 153.14
Tasa 0.6% Tasa 0.6% Tasa 0.6% Tasa 0.6% Tasa 0.6%
 * Tener en cuenta que la Prima Neta Mínima es de 100 por mes por producto.
Estas condiciones pueden variar si es que el número total de empleados, el monto total de la planilla mensual o la
actividad de riesgo cambia o sufre modificaciones. Si alguno de estos puntos varía, es necesario realizar una
nueva cotización.

COBERTURAS SCTR

Coberturas Pensión
I. Pensión de Sobrevivencia
Pensión de Sobrevivencia en caso de fallecimiento del asegurado.

II. Pensión de Invalidez

Pensiones de Invalidez al asegurado a consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, según
el grado de incapacidad del asegurado:

- Invalidez Parcial o Total Permanente.

- Invalidez Parcial Permanente Inferior al 50% (Indemnización única).

III. Gastos de Sepelio

Se reembolsa como mínimo los gastos de sepelio a la persona natural o jurídica que los hubiera sufragado hasta el
límite correspondiente al mes de fallecimiento señalado por la SAFP para el SPP, previa presentación de los
documentos originales que sustenten el gasto.

Coberturas Salud
I. Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional a la Entidad Empleadora y a los
Asegurados.

II. Atención médica,farmacológica,hospitalaria y quirúrgica, cualquiera fuera su nivel de complejidad hasta la

recuperación total del asegurado, o la declaración de una invalidez permanente total o parcial o fallecimiento. El
asegurado conserva su derecho a ser atendido por el Seguro Social de Salud con posterioridad al alta o a la
declaración de la invalidez permanente, de acuerdo con el Artículo 7° del Decreto Supremo N° 009-97-SA.

III. Rehabilitación y readaptación laboral al asegurado inválido bajo este seguro.

IV. Aparatos de prótesis y ortopédicos necesarios al asegurado inválido bajo este seguro.Esta cobertura no
comprende los subsidios económicos que son otorgados por cuenta del Seguro Social de Salud según lo
previsto en los Artículos 15° y 17° del Decreto Supremo N° 009-97-SA.

DEFINICIONES IMPORTANTES A TENER EN CUENTA

¿Qué es un accidente de trabajo?

Toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo, por acción
imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre el trabajador
debido al esfuerzo del mismo, y que pueda ser determinada por los médicos de una manera cierta.

¿Qué es una enfermedad profesional?

Todo estado patológico permanente o temporal que sobreviene al trabajador como consecuencia directa de la clase
de trabajo que desempeña o del medio en el que se ha visto obligado a trabajar. La tabla de enfermedades
profesionales y su vinculación causal con la clase de trabajo que la origina será aprobada por el MINSA.

¿Qué NO es un accidente de trabajo?

- Cuando es provocado por el mismo empleado - Cuando incumple órdenes de su empleador
- Riesgos de la naturaleza - Durante eventos recreativos del trabajo (deportes, integración)
- Bajo los efectos del alcohol o drogas - Fuera del horario laboral