Seguridad y Salud en el Trabajo

(CEC)

• Introducción
La seguridad es un valor crucial en PRODEMEX. Nuestra gente, los proveedores y
contratistas son parte fundamental para el éxito de nuestro negocio. Su seguridad y
bienestar son esenciales para crear los mejores proyectos para nuestros clientes.
PRODEMEX se esfuerza en proveer un ambiente de trabajo sano y seguro en cada uno
de nuestros proyectos para toda persona que trabaje en ellos. Por ejemplo, mantener un
proyecto limpio no sólo ayuda a prevenir accidentes, sino que mejora la productividad y el
resultado final.
Todos debemos seguir los procedimientos y reglas de seguridad establecidas. Es parte de
su trabajo capacitarse a ustedes mismos y a los integrantes de su equipo en los
procedimientos de seguridad apropiados.
Por favor ayúdenos a mantener nuestro compromiso inequívoco con nuestra meta de cero
accidentes.

• Responsabilidades de la contratista
Cada contratista tendrá una responsabilidad primaria en cuanto a la seguridad, salud y
bienestar de sus empleados, subcontratistas y representantes que desempeñen labores
en el proyecto.
PRODEMEX monitoreara las condiciones generales de seguridad de las instalaciones.
Cuando estas condiciones afecten o comprometan el trabajo de nosotros o nuestros
contratistas, se tomarán las acciones correctivas.
Los contratistas tienen la autoridad y responsabilidad de controlar y/o corregir todos los
riesgos asociados con el trabajo a realizar por ellos mismos. Si un contratista identifica
riesgo que crea ha sido creado o causado por otro contratista, deberá notificar de
inmediato. Si el contratista no hace lo anterior, acepta asumir toda la responsabilidad de
controlar y/o corregir el riesgo.
Los contratistas deberán proveer solo personal calificado y correctamente entrenado para
desempeñar trabajos en el sitio en construcción. Tienen la responsabilidad de entrenar a
sus empleados en relación con las prácticas seguras de trabajo y los riesgos específicos
de sus labores, mediante comprobante de capacitación por un formato de constancia de
habilidades laborales (DC-3) para las siguientes actividades de alto riesgo:
1. Trabajo en alturas,
2. Trabajos en caliente,
3. Espacios confinados,
4. Operación de maquinaria pesada y grúas,
5. Trabajos eléctricos

• Responsabilidades de la seguridad

1. Capacitación de Inducción de Seguridad

Todos los empleados que ingresan al sitio de la construcción están obligados a asistir a
una Capacitación de Inducción de Seguridad antes de comenzar a trabajar en un
proyecto de PRODEMEX. La Inducción consistirá en formación y sensibilización
específica del sitio y el llenado de los formatos:
a. Carta compromiso
b. Cuestionario de salud
c. Lista de asistencia de capacitación
La comunicación verbal incluirá: Reglamento Interno de seguridad y Salud, Riesgos
específicos del proyecto, Expectativas de seguridad, Requisitos del sitio o propietario,
Planes de respuesta a emergencias, Pruebas antidrogas, Programa de mantenimiento,
orden y limpieza, etc.
Cada residente, superintendente y/o responsable de seguridad de una contratista deberá
realizar la Capacitación de Inducción a su personal. Es responsabilidad de la
Coordinación de SST de PRODEMEX que esto ocurra.

2. Responsabilidades
2.1 Supervisión de Seguridad
a. Proporcionar capacitación según se requiera
b. Coordinar el desarrollo y administración del programa de seguridad.
c. Asistir al personal operativo preparando el material de seguridad, literatura y otros
materiales de entrenamiento y manteniendo un centro de información para materiales
relacionados con estándares de seguridad, regulaciones generales de seguridad,
Secretaría del Trabajo y Previsión Social y otras leyes federales, estatales y regulaciones
que puedan ser aplicables.
d. Acumular y analizar los datos de accidentes para desarrollar acciones correctivas y
preventivas.
e. Proveer reportes periódicos relacionando la efectividad del programa y tendencias de
accidentes y lesiones.
f. Ayudar en el establecimiento de metas de seguridad.
g. Resolver preguntas, aprobar y/o recomendar gastos necesarios para corregir
condiciones inseguras.
h. Supervisar el lugar de trabajo para determinar si se están llevando a cabo prácticas de
trabajo seguras y que no existan condiciones inseguras.
i. Realizar capacitación de inducción de seguridad a empleados de nuevo ingreso.
2.2 Entregables de seguridad
Entregables antes de dar comienzo de jornada:

• Evidencia de pláticas de 5 min (SGI-P-CTR-05-F16)

• Permisos de trabajo generales con AST anexo (SGI-PGC-SST-03-F01 REV 1,2)

Entregables semanales:

• Inspección de herramienta/equipo/maquinaria
• Inspección de equipo de protección personal, extintores.
• Inspección de equipo de especifico

Entregables mensuales

Recopilación documental de los indicadores (Evaluación de Dossier de

SST) establecidos para el cumplimiento de las Carpetas de Seguridad y Salud en el
Trabajo.