SEÑOR NOTARIO:

Sírvase Usted, extender en su Registro de Escrituras Públicas una constitución de EMPRESA

INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, que otorga:

NORMAN ALFREDO LOPEZ SARMIENTO, de nacionalidad peruana, identificado con D.N.I. N°

40252601, de ocupación empresario, de estado civil soltero, señalando domicilio para estos efectos
en Jr. 8 de Octubre 636 Int. 22, Distrito de Pueblo Libre, Provincia y Departamento de Lima.

La presente se otorga bajo los términos y condiciones siguientes:

CLÁUSULA PRIMERA:
El otorgante de esta minuta conviene en constituir una Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada bajo la denominación de: “ORCHID MEDIA COMPANY E.I.R.L.” para los fines y
condiciones que más adelante se indican al amparo de la legislación que existe en nuestro país y la
Ley de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada.
CLÁUSULA SEGUNDA:
El capital de la empresa es de S/ 350.00 (TRESCIENTOS CINCUENTA Y 00/100 SOLES), el mismo
que se encuentra acreditado con el Aporte Dinerario por la suma de S/ 350.00 (TRESCIENTOS
CINCUENTA Y 00/100 SOLES), según depósito bancario que Usted, señor Notario se servirá a
insertar.
CLÁUSULA TERCERA:
La empresa “ORCHID MEDIA COMPANY E.I.R.L.” se regirá por su propio estatuto debidamente
aprobado en actas, así como también por las disposiciones legales vigentes que reglamenten el
funcionamiento de la pequeña empresa.
CLÁUSULA CUARTA:
La empresa que se constituye se rige por el presente estatuto:
ESTATUTO
TÍTULO PRIMERO: NOMBRE, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIÓN.
ARTÍCULO PRIMERO: Bajo la denominación de: “ORCHID MEDIA COMPANY E.I.R.L.”, se
constituye una empresa, cuyo objeto es dedicarse a:
-A los Servicios de publicidad y marketing, exportador de servicios.
-Asesoramiento, planeamiento y estrategias de marketing digital.
-Telecomunicaciones.
-La prestación de servicios en general, especialmente el suministro de alimentación a personas,
limpieza y lavandería, así como también el suministro de maquinarias, herramientas, vehículos y
equipos. El asesoramiento técnico y administrativo a empresas similares: pudiendo dedicarse también
a la compraventa, importación y exportación de materiales de construcción.
- La preparación y expendio de toda clase de comidas y bebidas bajo cualquier modalidad de servicio.
- La administración, concesión explotación en general de negocios de restaurantes, bares lugares
similares.
-La disposición de tecnología para la operación y funcionamiento de bares y restaurantes.
- La provisión de toda clase de mercaderías y productos a restaurante, bares, hoteles y particulares.
- El suministro y transporte de carga en general, directa o indirectamente, ya sea en el país y/o en
el extranjero.
-La compra, venta, importación, exportación y en general comercialización de toda clase de efectos
de comercio
-Toda obra actividad industrial y comercial permita por las leyes de la República del Perú. En
cumplimiento de sus objetos sociales la sociedad podrá realizar toda clase de actos civiles y
comerciales permitidos por las disposiciones legales vigentes. Para el desarrollo de su objeto social la
sociedad podrá realizar todas aquellas actividades, actos y contratos lícitos que considere
conveniente, sin más restricciones que las establecidas por las leyes de la república, pudiendo
ampliar sus actividades a cualquier otra.
-Arte, Minería, Industria Química, Ingeniería Mecánica y Eléctrica, Medios de comunicación, Gráficos,
Cultura, Petróleo y Gas, Fabricación de material de transportes, Producción de metales básicos,
Servicios de Salud, Servicios Financieros, Textiles, Vestido, cuero, Calzado, Transporte (incluyendo
aviación civil, ferrocarriles, transporte por carretera, Transporte Marítimo, puertos, pesca, transporte
interior, Energía, Reciclaje, Gestión Medioambiental,

Podrá dedicarse a toda clase de actividades afines, complementarias, anexas y conexas a su

actividad principal y, que sean permitidas por las leyes peruanas compatibles con las
empresas de responsabilidad limitada y que apruebe su Titular.
ARTÍCULO SEGUNDO: El domicilio de la empresa será la ciudad de Lima, Provincia y Departamento
de Lima, pudiendo establecer sucursales en cualquier lugar del país y el extranjero.
ARTÍCULO TERCERO: Su duración es indefinida y sus actividades se inician desde su inscripción en
los Registros Públicos.
TÍTULO SEGUNDO: CAPITAL DE LA EMPRESA.
ARTÍCULO CUARTO: El capital de la empresa es de S/ 350.00 (TRESCIENTOS CINCUENTA Y
00/100 SOLES), el mismo que se encuentra acreditado con el Aporte Dinerario por la suma de S/
350.00 (TRESCIENTOS CINCUENTA Y 00/100 SOLES), que Usted, señor Notario se servirá a
insertar.
El capital de la empresa se encuentra totalmente suscrito y pagado.
TÍTULO TERCERO: RÉGIMEN ADMINISTRATIVO.
ARTÍCULO QUINTO: La empresa tendrá de acuerdo con las condiciones legales vigentes, los
siguientes órganos administrativos:
a) El Titular, y
b) La Gerencia.
ARTÍCULO SEXTO: EL TITULAR:
Artículo Sexto: El Titular: Es el órgano máximo de la empresa y tiene a su cargo la conducción y
decisión sobre los bienes y actividades de ésta. El titular se reunirá en forma extraordinaria cada vez
que el interés de la empresa lo requiera y se reunirá con la gerencia si ésta recayera en persona
distinta del Titular.
Para dichas sesiones, el titular podrá ser representado, con poder entregado en escritura pública,
debiendo insertar las decisiones y/o acuerdos en el libro de actas debidamente legalizado.
La condición de titular es por constitución o por posterior adquisición del derecho de titular.

ARTÍCULO SÉPTIMO: CORRESPONDE AL TITULAR:

A.- Aprobar o desaprobar las cuentas y el balance general de cada ejercicio económico.
B.- Disponer la aplicación de las utilidades, teniendo en cuenta los reglamentos en lo referente a la
participación de los trabajadores.
C.- Resolver sobre la formación de reservas facultativas.
D.- Designar y sustituir a los gerentes y liquidadores.
E.- Disponer investigaciones, auditorías y balances.
F.- Modificar la escritura de constitución de la empresa.
G.- Modificar la denominación, el objeto y el domicilio de la empresa.
H.- Aumentar o disminuir el capital.
I.- Transformar, fusionar, disolver y liquidar la empresa.
J.- Decidir sobre los demás asuntos que requiera el interés de la empresa o que la ley determine.
ARTÍCULO OCTAVO: LA GERENCIA: Según el artículo 43° de la Ley de la Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada, la administración será desempeñada por el gerente, que puede ser el
titular o el que se designe, siendo quien representará en todos los objetivos señalados por la
empresa. Este cargo es personal y no delegable. El gerente es elegido por el titular, además en caso
de muerte, incapacidad civil de la persona, vacancia, deberá señalar su sustituto, así como el plazo
que durará el cargo. Percibirá lo que el titular le acuerde por remuneración.
El gerente se encargará de la administración, representación y gestiones propias de la empresa,
dando cuenta al titular en forma periódica de estos actos y/o contratos; además de las señaladas por
la ley o las que le confiere el titular.
ARTÍCULO NOVENO: CORRESPONDE AL GERENTE:
La representación legal en lo civil, penal, comercial, fiscal y administrativo de la empresa, y en
especial tiene las siguientes atribuciones:
1) FACULTADES ADMINISTRATIVAS:
1.1. Organizar el régimen interno de la empresa, celebrar contratos inherentes al objeto de la
empresa, fijando sus condiciones, supervigilar y fiscalizar el desarrollo de las actividades de la
empresa.
1.2. Suscribir la correspondencia de la empresa a nivel nacional e internacional.
1.3. Cuidar que la contabilidad esté al día.
1.4. Llevar los libros de actas de sesiones, actuando como secretario de la misma.
1.5. Ordenar y otorgar auditorías.
1.6. Otorgar recibos o cancelación sin límite alguno.
1.7. Solicitar, adquirir, transferir, dar y tomar en arrendamiento a nombre de la empresa, registro de
patentes, marcas, nombres comerciales y/o concesiones.
1.8. Nombrar apoderados.
 2) FACULTADES LABORALES:
2.1. Nombrar funcionarios a nivel nacional.
2.2. Amonestar y cesar funcionarios.
2.3. Suspender y despedir al personal.
2.4. Amonestar verbalmente y por escrito al personal.
3) FACULTADES CONTRACTUALES:
Celebrar y suscribir los siguientes contratos a nombre de la empresa:
3.1. Contrato de trabajo a plazo fijo e indeterminado.
3.2. Adquirir y transferir bajo cualquier título bienes muebles o inmuebles; podrá comprar, vender,
celebrar contratos de promesa de compra venta y/u opciones, contratos preparatorios y sub
contratos, arrendar, donar, adjudicar, suministrar, permutar, otorgar prendas, anticresis,
hipotecas y/o cancelarlas, respecto de los bienes de la empresa sean muebles e inmuebles,
incluyendo acciones, bonos y demás valores mobiliarios, celebrar contratos de préstamo, dación
en pago, fideicomiso, fianza, comodato, uso, usufructo, opción, cesión de derechos y de posición
contractual, así como condonar obligaciones, tanto de manera activa como pasiva para la
adquisición, disposición y gravamen de toda clase de bienes muebles e inmuebles, incluyendo el
alquiler y posterior manejo de cajas de seguridad, suscribiendo los respectivos documentos, ya
sean privados o públicos.
3.3. Celebrar contratos de préstamo, mutuo, arrendamiento, dación en pago, fideicomiso, fianza,
comodato, uso, usufructo, opción, cesión de derechos y de posición contractual; tanto en manera
activa como pasiva, para la adquisición, disposición y gravamen de toda clase de bienes
muebles e inmuebles, incluyendo el alquilar y posterior manejo de cajas de seguridad; así como
cualquier tipo de contrato bancario; así como acordar la validez de las transferencias electrónicas
de fondos, por facsímil u otros medios similares, entre cuentas propias o a favor de terceros, con
cualquier Banco u otro entidad crediticia o financiera.
3.4. Prestar aval y otorgar fianza a nombre de la sociedad, a favor de sí mismo y/o terceros; así como
constituir garantía mobiliaria, hipoteca o gravar de cualquier forma los bienes muebles o
inmuebles de la empresa, pudiendo afectar cuentas, depósitos, títulos valores o valores
mobiliarios en garantía, inclusive en fideicomiso en garantía.
3.5. Gravar los bienes muebles e inmuebles de la sociedad, ya sea mediante hipoteca o cualquier
otra garantía o garantías reales, sean estas comunes o según leyes especiales.
3.6. Prestación de servicios en general, lo que incluye la locación de servicios, el contrato de obra, el
mandato, el depósito y el secuestro.
3.7. Celebrar contratos de crédito bancario, financiero y de cualquier otro tipo para contratar fianzas,
otorgar fianzas, mancomunada o solidaria, para avalar, para otorgar garantía, ceder créditos,
afectar depósitos en cuenta corriente a terceras personas naturales o jurídicas.
3.8. Solicitar, obtener, celebrar u otorgar préstamos, créditos, incluso créditos documentarios de
importación y exportación, financiaciones, mutuos, con garantías específicas o sin garantía
alguna. Prestar fianzas, simples o solidarias, o avales, incluso en favor de terceros, solicitar
contratos de leasing.
3.9. Comisión mercantil, concesión privada y pública, construcción, publicidad, transportes y
arrendamiento financiero.
3.10. Cualquier otro contrato atípico o innominado que requiera celebrar la empresa.
3.11. Celebrar contratos de arrendamiento financiero o “leasing”, “lease back”, factoring, underwriting,
joint venture, franchising, franquicias, consorcios, outsourcing, mutuos dinerarios en todas sus
modalidades, contratos de créditos en cuenta corriente, créditos documentarios, contratos Fent y
contratos de Advance Account.
3.12. Vender el nombre comercial, marcas de fábrica, patentes u otros elementos comprendidos en la
propiedad industrial.
4) FACULTADES BANCARIAS:
4.1. Realizar cualquier operación bancaria, inclusive la apertura, retiro y/o cierre de cuentas
corrientes, cuentas a plazo, cuentas de ahorro, cuentas de custodia y/o depósitos, en moneda
nacional y extranjera, efectuando depósitos, transferencias o retiros, totales o parciales,
mediante los documentos propios para cada tipo de operación o cuenta, depositar o retirar
fondos, girar contra las cuentas, solicitar sobregiros; solicitar y abrir cartas de crédito, solicitar y
contratar fianzas bancaria; observar estados de cuenta corriente, así como solicitar, acordar la
validez de las transferencias electrónicas de fondos, por facsímil u otros medios similares entre
cuentas propias o a favor de terceros.
4.2 Efectuar cobros de giros y transferencias, efectuar cargos y abonos en cuentas, efectuar pagos de
transferencias y otorgar cancelaciones y recibos.
4.3 Girar cheques, ya sea sobre saldos deudores (en sobregiro) o acreedores; cobrar cheques en
efectivo, por caja y/o endosar cheques para su abono en cuenta de la sociedad o a favor de
 terceros.
4.4. Girar, emitir, aceptar, endosar, cobrar, avalar, afianzar, renovar, incluir cláusulas de prorroga y/o
descontar y protestar, aceptar y reaceptar cheque, letras de cambio, pagarés, facturas
conformadas, warrants, certificados, conocimientos, títulos de crédito hipotecario negociables y
cualquier clase de títulos valores.
4.5. Suscribir cartas de crédito o cartas fianzas en moneda nacional o extranjera.
4.6. Solicitar y acordar créditos de cualquier naturaleza con cargo a cuentas corrientes, efectuar
depósitos en cuenta corriente, avance o sobregiro, cuentas de ahorros, certificados bancarios y
crédito documentario, entre otros.
4.7. Cobrar giros, transferencias, otorgar recibos y cancelaciones para ordenar cargos y
transferencias en cuenta corriente y ahorros; recibir y cobrar todas las sumas que se le adeude a
la sociedad y otorgar en consecuencia recibos y cancelaciones, sin reserva ni limitación alguna.
4.8. Suscribir los títulos valores y demás instrumentos por los que se obligue la empresa.
4.9. Apertura de cartas de crédito, solicitar créditos, préstamos, sobregiros, avances, adelantos en
cuenta corriente, cartas de crédito. Celebrar contratos por sistema computarizado o cualquier
otro medio existente o que pudiera crearse en el futuro.
5) FACULTADES DE REPRESENTACIÓN:
5.1. Representar con plena autoridad, en forma amplia y general a la empresa ante el gobierno
central, gobiernos locales y organismos descentralizados, especialmente ante toda clase de
autoridades judiciales, administrativas, policiales, políticas, aduaneras, municipales y laborales.
5.2. Representar a la empresa en toda clase de procesos judiciales, en procesos contenciosos y no
contenciosos, de conocimiento, abreviado, sumarísimo, cautelar, de ejecución o procesos
sometidos a cualquier otra clase de procedimientos, cualquiera que fuere su denominación o
trámite, como demandante, demandado o tercero, cualquiera que fuera el monto de las
demandas que interponga en nombre de su representada o que ella le interponga, siendo los
procesos en todas sus instancias, hasta la Corte Suprema, si fuera el caso, hasta la culminación
del proceso, pudiendo presentar toda clase de recursos previstos en el Código Procesal Civil o
disposiciones de procesos privativos vigentes en el país o que en el futuro se creen, gozando de
las facultades generales del mandato a que se refiere el artículo 74º y las especiales del artículo
75º del Código Procesal Civil, pudiendo a estos efectos: realizar todos los actos de disposición de
derechos sustantivos y para demandar, reconvenir, contestar demandas y reconvenciones,
desistirse del proceso y de la pretensión, allanarse a la pretensión, conciliar, transigir, someter a
arbitraje las pretensiones controvertidas en el proceso, sustituir o delegar la representación
procesal y para los demás actos que exprese la ley.
5.3. Representar a la empresa especialmente en procedimientos penales, con las facultades
específicas de denunciar, constituirse en parte civil, prestar instructiva, preventiva y testimoniales,
pudiendo acudir a nombre de la empresa ante la Policía Nacional del Perú, sin límite de
facultades.
5.4. Representar a la empresa ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, así como ante
la Autoridad Administrativa de Trabajo, pudiendo sin que esta enumeración resulte limitativa,
contestar demandas y denuncias, confesar en juicio, celebrar conciliaciones y practicar los actos
del comparendo, suscribiendo todos los recursos que se presenten en los respectivos
procedimientos, así mismo podrá sustituir el poder.
5.5 Representar a la empresa en las inspecciones que efectúan las autoridades de trabajo.
5.6 Representar a la empresa en todas las etapas de las convenciones y negociaciones relativas a
condiciones de trabajo y aumento de remuneraciones, pudiendo suscribir los respectivos
acuerdos, tanto en trato directo con la Junta de Conciliación convocada por la Autoridad de
Trabajo.
5.7. Allanarse en todos los procedimientos de reducción, suspensión, liquidación de trabajadores y
demás medidas relacionadas.
5.8. Intervenir en juntas generales de sociedades en las cuales la empresa sea titular de acciones o
participaciones, con pleno ejercicio de los derechos inherentes a tales acciones o
participaciones.
5.9. Retirar de las oficinas de aduanas, correos y telecomunicaciones, mensajerías, empresas de
transportes aéreos, marítimos, fluviales, terrestres, mercaderías y equipajes, encomiendas,
valores, correspondencia epistolar y telegráfica y ante las mismas reparticiones haga toda clase
de pedidos, reclamos y gestiones a que hubiere lugar.
5.10. Participar en licitaciones públicas, concurso públicos, adjudicaciones directas, suscribiendo toda
clase de contratos y convenios, pactando cláusulas de solución de controversias y participar en
ellas, suscribir cláusulas de resolución de contratos, sub contratar, otorgar garantías y participar
en todos los actos y contratos con el estado de conformidad con la ley de contrataciones y
adquisiciones del estado y su reglamento, gozando de las más amplias facultades, pudiendo
 inclusive impugnar y apelar los actos dictados dentro del desarrollo de los procesos de selección
y contratación, estando facultado para firmar y presentar toda clase de documentos que las
entidades estatales le soliciten.
5.11 Condonar deudas menores del 50% de la UIT anual.
5.12 Ejercer las demás atribuciones que le señale la Ley o le confiere al titular.
TÍTULO CUARTO
ARTÍCULO DÉCIMO: BALANCE Y PARTICIPACIÓN DE LAS BENEFICIOS:
Está obligado a presentar dentro del plazo de 60 días, contados a partir del cierre del ejercicio social
el balance general con las cuentas de ganancias y pérdidas, propuesta de participación de beneficios
y el plan de trabajo debidamente aplicado de la conducción del negocio para el ejercicio entrante, en
la que deberá estar claramente definida la situación patrimonial de la empresa y las beneficios o
perdidas habidas en el ejercicio.
El ejercicio coincidirá con el año calendario, con excepción del primer ejercicio que se iniciará al
momento de la inscripción de la empresa y terminará con el año calendario.
ARTÍCULO DÉCIMOPRIMERO: APROBACIÓN DE LA CUENTA SOCIAL:
Los documentos señalados en el artículo anterior serán presentados en el plazo señalado, bajo
responsabilidad del gerente.
El titular decidirá sobre la aprobación de dicho balance.
En caso de observarlo o desaprobarlo, el titular podrá nombrar otro auditor externo, quien en el plazo
señalado deberá rectificar o ratificar las cuentas sociales, las que serán aprobadas por el titular de
encontrarlas conformes.
ARTÍCULO DÉCIMOSEGUNDO: NORMAS SOBRE REPARTO DE BENEFICIOS:
El titular después de aprobar las cuentas sociales y de detraer las reservas de ley y determinados los
beneficios sociales, finalmente deducirá el beneficio correspondiente al titular.
El titular tiene derecho a efectuar deducciones por sus aportaciones efectuadas, siempre que el valor
patrimonial total no sea inferior al capital social y luego de cumplir con las disposiciones referidas en
el artículo anterior.
TÍTULO QUINTO: NORMAS SOBRE LAS TRANSFERENCIAS DE LAS APORTACIONES.
ARTÍCULO DÉCIMOTERCERO: Si el titular se propone a transferir su aportación deberá comunicar
al gerente y personal de la empresa. El derecho del titular podrá ser transferido por actos intervivos o
por sucesión.
ARTÍCULO DÉCIMOCUARTO: POR ACTOS INTERVIVOS: Las aportaciones del titular podrán ser
transferidas solo a personas naturales y mediante compra venta, permuta, donación y adjudicación
por pago. No podrá adjudicarse a personas jurídicas las aportaciones del titular. Para estos casos se
procederá la venta de aportaciones, nombrándose un perito para cada lado. En caso de discrepancias
se nombrará a otro perito por vía judicial.
Es nula toda aquella transferencia que no se ajusten a lo estipulado en los artículos anteriores.
ARTÍCULO DÉCIMOQUINTO: La transferencia se efectuará por escritura pública en que deberán
constar necesariamente los siguientes datos:
A. Nombre, nacionalidad, domicilio, estado civil, nombre del cónyuge, domicilio del enajenante y del
adquiriente.
B. Denominación de la empresa, su objetivo, domicilio y datos de su inscripción en el registro de
personas jurídicas.
C. Condiciones del convenio de transferencia.
D. Balance cerrado al día anterior a la fecha de la minuta que origina la escritura pública.
E. Su inscripción se efectuará dentro de 30 días.
ARTÍCULO DÉCIMOSEXTO: POR SUCESIÓN: Si el sucesor es una persona natural capaz, adquirirá
la calidad de titular en forma directa. Si los sucesores son varios se establecerá una sucesión en
condominio, en proporción a las aportaciones que les corresponde, debiéndose nombrar un
representante entre ellos dentro de un plazo máximo de cuatro años en que deberán transformar la
empresa a una sociedad comercial de responsabilidad limitada.
TÍTULO SEXTO: DE LA TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN Y DISOLUCIÓN DE LA EMPRESA.
ARTÍCULO DÉCIMOSEPTIMO: La transformación, fusión y disolución de la empresa se regirá según
lo establecido por la ley de la empresa individual de responsabilidad limitada.
TÍTULO SÉPTIMO: DE LA QUIEBRA DE LA EMPRESA.
ARTÍCULO DÉCIMOOCTAVO: Es responsabilidad del gerente solicitar la declaración de quiebra de
la empresa antes de 30 días desde la fecha que haya cesado del pago de sus obligaciones de
conformidad con lo dispuesto o establecido en la Ley Procesal de Quiebras.
ARTÍCULO DÉCIMONOVENO: Estando en un proceso de liquidación, el liquidador podrá solicitar se
declare la quiebra de la empresa en caso de cesación de pagos, debiendo hacerlo dentro de los 15
días de producida esta situación.
ARTÍCULO VIGÉSIMO: Cualquiera de los acreedores de la empresa podrá solicitar la declaración de
quiebra al amparo de lo establecido en la Ley Procesal de Quiebras.
TÍTULO OCTAVO: DISPOSICIONES TRANSITORIAS.
ARTÍCULO VIGÉSIMOPRIMERO: NOMBRAMIENTO DE GERENTE:
En cumplimiento con el mandato legal, se nombra como Gerente de esta empresa a NORMAN
ALFREDO LOPEZ SARMIENTO, de nacionalidad peruana, identificado con D.N.I. N° 40252601, de
estado civil soltero, señalando domicilio para estos efectos en Jr. 8 de Octubre 636 Int. 22, Distrito de
Pueblo Libre, Provincia y Departamento de Lima, quien a sola firma ejercerá su cargo con todas las
facultades establecidas en el artículo 9° del presente estatuto.
ARTÍCULO VIGÉSIMOSEGUNDO: Todo aquello que no está expresamente en el presente estatuto
regirá las disposiciones contenidas en el Decreto Ley N° 21621 y sus modificatorias que se dicten al
respecto sobre ellas.
Agregue Usted, señor Notario, lo que fuere de Ley y sírvase cursar los partes notariales al Registro de
Personas Jurídicas de Lima, para su correspondiente inscripción.

Lima, 22 de Setiembre del 2023

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NORMAN ALFREDO LOPEZ SARMIENTO

DNI N°40252601