MINUTA

CONSTITUCIÓN DE EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

E.I.R.L

SEÑOR NOTARIO
Sírvase usted a extender en su registro de escrituras publicas una de constitución de Empresa
Individual de Responsabilidad Limitada, que otorga doña Andrea Nieto Zanini, identificada con
DNI N° 75115445, de ocupación médico cirujano, de estado civil soltera, con domicilio legal para
los efectos en Jr. Andrés Guzmán 121, distrito de San Juan de Miraflores, Lima, Perú, quien en
adelante se denominará EL TITULAR; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERA. - EL TITULAR expresa mediante el presente documento su voluntad de constituir una

empresa individual des responsabilidad limitada bajo el nombre de MEDISERVINORT EMPRESA
INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, que también podrá utilizar la denominación
abreviada de MEDISERVINORT EIRL, para los fines, términos y condiciones que más adelante se
indicaran en el preste Estatuto. Al amparo de lo dispuesto por el Decreto Ley N° 21621, Ley que
norma la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada.

SEGUNDA. - La otorgante declara su voluntad de aportar al patrimonio inicial de la empresa a fin

de constituir su primer capital, la suma de dinero en efectivo de S/. 1,000.00 (UN MIL CON 00/100
NUEVOS SOLES).

TERCERA. - La E.I.R.L se regirá por el Estatuto siguiente y en todo lo no previsto por éste se esta
a lo dispuesto por Decreto Ley N° 21621, Ley que norma la Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada.

ESTATUTO

TITULO PRIMERO

DENOMINACIÓN, DURACIÓN Y OBJETO

ARTICULO PRIMERO. – DENOMINACIÓN.

La persona jurídica que se constituye se denomina MEDISERVINORT EMPRESA INDIVIDUAL

DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, que también podrá utilizar la denominación abreviada de
MEDISERVINORT EIRL.

ARTICULO SEGUNDO. – DEL OBJETO DE LA PERSONA JURIDICA.

El objeto de la EIRL dedicarse de manera amplia y exclusiva al diagnóstico por imágenes; contando
con un staff de personal médico, especialista en imágenes médicas y procedimientos especiales.
Prestando servicios dentro de hospitales, clínicas y/o centros médicos en general.

Para realizar su objeto y practicar las actividades vinculadas a él, la EIRL podrá realizar todos los
actos y celebrar todos los contratos que las leyes peruanas permitan a las mismas.

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Todas las actividades y negocios de la empresa los podrá realizar por cuenta propia o por cuenta de
otras personas naturales o jurídicas, según el caso. Además, podrá participar en todo tipo de
procesos públicos de selección regulados por la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y
su reglamento.

La persona jurídica que se constituye podrá dedicarse a cualquier actividad anexa, conexa o
relacionada que permita el cumplimiento de su objetivo social, y en general a cualquier acto
relacionado con el mismo.

ARTICULO TERCERO. - DE LA DURACIÓN Y EJECUCIÓN DE SUS ACTIVIDADES.

La duración de la persona jurídica es indefinida hasta la cancelación de su inscripción en el Libro de

Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada del Registro de Personas Jurídicas en Lima.

La E.I.R.L iniciara sus operaciones al momento de su inscripción en el Registro respectivo. La

validez de los contratos y actos jurídicos en general celebrados a nombre de la empresa antes de su
inscripción en el Libro de Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada del Registro de
Personas Jurídicas de Lima, quedara subordinada a lo que manda el articulo N° 14 del DL N° 21621
- Ley que norma la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada.

TITULO SEGUNDO

CAPITAL, DOMICILIO Y SUCURSALES

ARTICULO CUARTO. - DEL CAPITAL.

El monto inicial del capital de la persona jurídica que se constituye es de S/. 1,000.00 (UN MIL
CON 00/100 NUEVOS SOLES)

ARTICULO QUINTO. – DOMICILIO.

La E.I.R.L establece su domicilio en la ciudad de Lima, pudiendo crear sucursales en cualquier otro
lugar del país de acuerdo a lo dispuesto por el articulo N° 69 del DL N° 21621.

TITULO TERCERO

RÉGIMEN ADMINISTRATIVO

ARTICULO SEXTO. - ÓRGANOS

La E.I.R.L tendrá los siguientes órganos:

A) El titular
B) La gerencia

A) DEL TITULAR: El Titular es el órgano máximo de la E.I.R.L y tiene a su cargo la decisión

sobre los bienes y actividades de ésta.

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Una vez al año durante el mes de marzo deberá aprobar la gestión empresarial, las cuentas del
ejercicio anterior, el plan de conducción de sus actividades para el próximo ejercicio, y cualquier
otro asunto de interés de la empresa.
Se asume la calidad de Titular por la constitución de la empresa o por adquisición posterior del
derecho del Titular.
Las decisiones deben constar en el libro de actas legalizadas, de acuerdo a lo prescrito en el articulo
N° 140 del DL N° 21621.

Corresponde al Titular:
a) Aprobar o desaprobar las cuentas y el balance general de cada ejercicio económico.
El ejercicio económico coincide con el año calendario;
b) Disponer la aplicación de los beneficios observando las disposiciones del DL N° 21621;
c) Resolver sobre la formación de reservas facultativas;
d) Designar y sustituir al o los gerentes y liquidadores;
e) Disponer investigaciones, auditorias y balances;
f) Modificar el Estatuto;
g) Aumentar o disminuir el capital;
h) Modificar la denominación, el objeto y el domicilio de la empresa;
i) Transformar, fusionar, escindir, disolver y liquidar la empresa;
j) Decidir sobre los demás asuntos que requieran el interés de la empres o la ley determine.

B) DE LA GERENCIA: La Gerencia es el órgano que tiene a su cargo la administración y

representación de la empresa. La Gerencia está conformada de acuerdo a lo siguiente:
 El Gerente General, o el Titular Gerente, en caso la Gerencia General se ocupada por el
Titular;
 El Sub Gerente;
 Los Gerentes Regionales;
 Los Gerentes por especialidades.
Todos los Gerentes son personas naturales con capacidad para contratar designados por el Titular.
El primer Gerente General por ministerio de la ley es el señalado en la primera disposición
transitoria de esta minuta.
La duración de los cargos de la gerencia es indeterminada. El Titular fijara el monto de sus
remuneraciones. El nombramiento de los Gerentes y Sub Gerente puede ser revocado en cualquier
momento por el Titular.
Los cargos de la Gerencia terminan además por muerte o incapacidad civil. En caso de vacancia,
renuncia, separación de cargo o impedimento temporal del Gerente General, el Titular decidirá
quien debe sustituir en sus funciones.

B.1) El Gerente General se encargará de la administración y representación de la empresa, así

como de la gestión de todos sus negocios, debiendo dar cuenta periódicamente al Titular de todos
los actos y contratos realizados en el cumplimiento de su deber, y ejercerá las demás atribuciones
que le señale la ley o le confiera el Titular.

B.2) El Sub Gerente, los Gerentes Regionales, y los Gerentes por especialidad serán designados por
el Titular en su oportunidad. Las facultades y deberes de aquellos serán descritas al momento de su
designación en consideración al ámbito de su jurisdicción y especialidad.

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B.3) CORRESPONDE AL GERENTE GENERAL:

El Gerente General tiene la representación legal, civil, comercial, judicial, tributaria o fiscal, y
administrativa de la sociedad, y en especial tiene las siguientes atribuciones:
 Organizar el régimen interno de la empresa;
 Cuidar que la contabilidad se encuentre al día y formular las cuentas y balances;
 Representar judicial y extrajudicialmente a la empresa, pudiendo sustituir sus facultades de
representación en toda clase de procesos judiciales o procedimientos administrativos,
incluidos los seguidos ante las autoridades de trabajo, actos , audiencias, diligencias,
conciliaciones extrajudiciales y judiciales, con las atribuciones generales del mandato y las
especiales que fueran necesarias a favor de terceros, revocando dicho poderes y
reasumiendo sus facultades cuantas veces lo crea conveniente.
 Contratar y despedir empleados, con excepción de gerentes, y fijar sus remuneraciones.
Contratar servicios profesionales de cualquier especialidad bajo la modalidad de contratos
civiles de locación de servicios.
 Realizar todos los actos y celebrar toda clase de contratos y convenios a nombre de la
empresa que sean necesarios para el cumplimiento del objeto de la misma, sin poder
especifico otorgado por el Titular.
 Podrá abrir y cerrar cuentas corrientes y de ahorros en bancos, financieras y demás
instituciones de crédito, girar cheques, hacer o retirar toda clase de depósitos en bancos o en
otras instituciones financieras y crediticias; librar, aceptar, endosar bajo cualquier título,
reaceptar, avalar, y descontar letras de cambio, y en general realizar a nombre de la empresa
toda clase de operaciones bancarias, comerciales, actos y contratos;
 Informar al Titular en cada sesión de los asuntos, marcha y negocios de la empresa;
 Llevar un libro de actas en el que hará constar las decisiones del titular y de la Gerencia
General con arreglo al articulo N° 40 del DL N° 21621;
 Gozar de todas las facultades que el Titular acuerde delegarle.

B.4) Ningún Gerente podrá prestar fianza o garantía por cualquier obligación en favor de terceros
ajenos al negocio de la E.I.R.L, salvo autorización expresa del Titular.

TITULO CUARTO

DEL BALANCE Y DISPOSICIÓN DE BENEFICIOS

ARTICULO SÉPTIMO. - FORMULACIÓN DE CUENTAS DE LA EMPRESA

El Gerente General deberá formular dentro del plazo máximo que establece el articulo N° 61 de la
ley N° 21621, contado a partir del cierra del ejercicio económico de la empresa, el balance general
con la cuenta de ganancias y pérdidas, así como la propuesta de distribución de beneficios.

ARTICULO OCTAVO. – APROBACIÓN DE CUENTAS SOCIALES

Los documentos mencionados en el artículo anterior deben ser presentados al Titular dentro del
plazo de ley. El Titular decidirá si dichos documentos deben ser aprobados. En caso de formularse
observaciones o de desaprobarse dichos documentos, el titular podrá designar un nuevo Gerente
General o nombrar un Auditor externo, quien en el plazo concedido deberá ratificar o rehacer las
cuentas de la empresa, las mismas que serán aprobadas por el Titular en caso de encontrarlas

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conforme. La aprobación por el Titular de estos últimos documentos mencionados no importa el
descargo del Gerente General por la responsabilidad en que hubiere o hubieren incurrido.

TITULO QUINTO

DE LA TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN, ESCISIÓN Y DISOLUCIÓN DE LA EMPRESA

ARTICULO NOVENO. – La transformación, fusión, escisión u otra forma de reorganización

empresarial de esta persona jurídica, así como su disolución, liquidación y extinción, se regirán por
lo establecido por el DL N° 21621 o la ley que sobre la misma materia lo reemplace.
De ser pertinente se aplicarán también las normas de la Ley General de Sociedades en lo que le
fuera posible y necesario por remisión.

TITULO SEXTO

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

ÚNICA. – NOMBRAMIENTO DEL PRIMER GERENTE

De acuerdo a lo dispuesto en el articulo N° 43 del DL N° 21621, se nombra como primer Gerente

General de la E.I.R.L. que se constituye a don Joaquín Diaz Sánchez, identificado con DNI N°
75126596, de ocupación médico Cirujano, de estado civil divorciado, con domicilio legal para los
efectos en Av. Arequipa 123, distrito de Lince, Lima; quien ejercerá el cargo como Gerente
General, gozando de todas las facultades, prerrogativas y obligaciones contenidas en el presente
Estatuto.
Agregue usted señor Notario de Lima, los insertos y demás clausulas de ley, y curse los partes
respectivos al Registro correspondiente para la inscripción de la constitución de la persona jurídica
de que se trata.

Lima, 25 de abril de 2023.

NIETO ZANINI ANDREA

DNI 75115445

JOAQUIN DIAZ SANCHEZ

75126596