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Ciencia y técnica con Humanismo

Problemas Éticos Empresariales

Guillermo Emir Rico Gutiérrez.


Julio 2017

UNITEC
Ingeniería en Sistemas Computacionales.
Ciencia y técnica con Humanismo

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Ciencia y técnica con Humanismo

La ética y la moral se llevan de la mano para el desarrollo de la ética empresarial o


la carencia de la misma.

La moral funge como un rotundo ideal de la buena conducta establecido por la


sociedad que nos refiere a los principios y valores de conducta de una
determinada forma de vida

La moral como un código de conducta que guía los actos de una persona a lo
largo de su vida e influyen en los juicios morales sobre sí mismos y sobre los
demás

La Ética apoya a la reflexión y orientación de una acción.

La ética empresarial radica en la demanda social ante las actitudes de las


empresas que se consideran inmorales. Que se han orientado más en evitar que
se repitan hechos escandalosos que a promover la comprensión de la buena
práctica en la organización empresarial.

A partir de la creación de empresas diferenciadas de la pequeña empresa


tradicional debido a su organización y jerarquías comienza a reflexionarse sobre
la actuación de las grandes empresas y su gestión, la responsabilidad social y
gestión como su profesión para determinar planteamientos morales al mundo
empresarial y de los negocios.

Se critica el papel conquistador de las empresas como consecuencia de


desarrollo industrial y el consumismo del estilo de vida. Dada esta consecuencia
algunos empresarios comenzaron a preocuparse por consecuencias sociales,
actos empresariales de responsabilidad social de la empresa más allá del interés
individualistas de propietario y directivos.

Se busca un cambio de la perspectiva en la organización en el tratamiento de


problemas como un contrato social implícito entre sociedad y empresa: La
empresa tiene obligaciones con respecto a la sociedad, al estructurar una política
adecuada, así como un cambio de perspectiva que genere un beneficio a través
de la relación del desarrollo humano y crecimiento económico

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Se habla de la ética empresarial como la integridad de toda corporación. La ética


empresarial es el descubrimiento y aplicación de nomas compartidas por una
sociedad pluralista.

El problema de la ética empresarial radica en combinar la eficiencia económica


con libertad individual en un mercado económico que incluya el bienestar social

El que las grandes empresas o corporativos logran establecer alianzas entre los
desafíos del progreso, la tecnología y la sociedad. Debido a las condiciones
cambiantes en el mundo y la sociedad en el mundo del presente y el futuro, ya que
quien no sabe la historia está condenado a repetir los mismos errores.

Se busca dar propuestas a la realidad contemporánea de la economía y la


administración antes los constantes escándalos de grande corporaciones.
Generando exigencias que a la vez relaman situaciones. Las personas buscan
encontrar un entorno que las motive a enfrentar la vida, debido a que el trabajo
ocupa gran parte del tiempo de las personas o de un sector específico, se busca
un desarrollo adecuado dentro de las corporaciones dirigidas a la ética
empresarial y su manejo responsable.

Una posibilidad viable para modificar los lamentables manejos de grandes


corporaciones carentes de ética profesional y empresarial es a través de la
educación sobre los valores morales y principios éticos de la toma de decisiones
empresariales, en negocios, finanzas y demás campos de la actividad empresarial.
Es decir crear valores y principios ya que nos encontramos en una crisis moral
generalizada en todos los campos y en toda práctica!

Se busca generar hábitos morales que predispongan a tomar buenas decisiones y


actuar con integridad a los grandes corporativos y a la sociedad, generando un
cambio integral que permita la buena praxis.

La sociedad ha cambiado, existen otras formas de pensar y actuar que han sido
resultado de la apertura social que se ha tenido a lo largo de los últimos dos
siglos. Ha habido acontecimientos terribles que fueron fruto de la

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deshumanización del hombre, también provocados por las amenazas económicas


y sociales de unos cuantos, algunas décadas después de las Guerras Mundiales,
desacuerdos sociales, uniones económicas y divisiones del mundo, todavía nos
encontramos en conflicto continuo, enfermedades como la anorexia, la bulimia, el
alcoholismo, la drogadicción nos vuelven presa fácil de una economía globalizada
despreocupada por las personas.

La ética, la moral y los valores son elementos clave que permiten llegar a ser
mejores personas, asimismo despiertan nuestra reflexión para poder elegir y
entender lo correcto y lo incorrecto y cómo esto puede repercutir en nuestras vidas
de manera favorable o desfavorable.

En nuestras sociedades siempre cambiantes quienes se enfrentan de manera


directa y son susceptibles a todo lo que se menciona en los medios, la calle, la
casa, la escuela, el Estado, etc., son los adolescentes, por lo que este estudio tuvo
como una de las finalidades conocer qué pasa con ellos y con su relación en la
vida cotidiana.

Conclusión

El desempleo en el mundo ha alcanzado su nivel más elevado desde la gran


depresión de los años 30s. Más de 800 millones de seres humanos están en la
actualidad desempleados o subempleados en el mundo.

Esta cifra puede crecer dramáticamente entre hoy y el final de siglo, puesto que
millones de recién llegados al mundo laboral se encuentran sin posibilidades de
trabajo, muchos de ellos víctimas de la revolución tecnológica que está
sustituyendo a los seres humanos por máquinas en la práctica total de sectores
económicos e industrias de nuestra economía global.

En los próximos años nuevas y más completas tecnologías informáticas basadas


en la información y en el empleo de los ordenadores llevarán a la civilización a
situaciones cada vez más próximas a la desaparición del trabajo. En los sectores
agrícola, manufacturero y de servicios las máquinas, como en la industria

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automotriz, donde ha habido muchos cambios de personal por maquinaria


acortando tiempos y costos, están sustituyendo rápidamente el trabajo del ser
humano, y prometen una economía basada en una casi completa automatización
para mediados del próximo siglo por ejemplo si un grupo de 10 personas ha sido
cambiado por una máquina que solo requiere de una persona para programar el
procedimiento a realizar el equipo. La completa sustitución de los trabajadores por
máquinas llevara cada nación a replantearse el papel de los seres humanos en los
procesos y en el entorno social. La definición de oportunidades y de
responsabilidades de millones de personas pertenecientes a una sociedad falta de
empleo masivo formal será probablemente el elemento de presión social más
importante del próximo siglo.

Mientras que el público sigue oyendo hablar de unos mejores tiempos próximos
desde el punto de vista de la economía, en todas las partes del mundo los
trabajadores se quedan perplejos por lo que aparece como un proceso de
declinación del desempleo. Entramos en una nueva fase de la historia mundial, en
la que será necesario un número cada vez menor de trabajadores para producir
los bienes y servicios requeridos por la población mundial. El fin del trabajo
examina las innovaciones tecnológicas y las fuerzas del mercado que nos están
llevando al borde de un mundo carente de trabajo para todos. Averiguaremos las
promesas y los peligros de la tercera revolución industrial y empezaremos a
analizar los problemas complejos que acompañarán la transición hacia una era
pos mercado. En la actualidad, los tres sectores tradicionales de la economía:
agricultura, industria y servicios, están experimentando cambios tecnológicos,
forzando con ellos a millones de personas a engrosar las filas del paro. El único
sector aparentemente emergente es el relativo al conocimiento, formado alrededor
de una pequeña élite de empresarios, científicos, técnicos, programadores de
ordenadores, profesionales, educadores y asesores. Mientras que este sector
progresa, no se espera que absorba más que a una pequeña parte de los cientos
de millones de seres humanos cuyos puestos de trabajo quedarán eliminados en
las próximas décadas, como consecuencia de los avances revolucionarios

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producidos en las ciencias de la comunicación y de la información. Daremos


especial atención a la nueva y preocupante relación existente entre el creciente
desempleo por causas tecnológicas y la cada vez mayor incidencia del crimen y la
violencia en el mundo. Justo a las puertas de la nueva aldea global de base
tecnológica encontraremos un creciente número de seres desesperados y sin
futuro, muchos de los cuales se ven obligados a violar la ley, colaborando así a la
creación de una vasta subcultura criminal.

La posibilidad de que estas nuevas tecnologías nos liberen de cargas laborales


que nos permitan disponer de más tiempo libre o que tengan como única
consecuencia un desempleo masivo y una posible depresión a escala mundial,
dependerá, en gran parte, de cómo cada nación haga frente al problema de los
avances de la productividad.

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Bibliografía

Herrera, H. M. (2005). El marco ético de la responsabilidad social empresarial.


Pontificia Universidad Javeriana.

Empresarial, S. (2009). Responsabilidad social empresarial.

Cortina, A., & Conill, J. (1996). Ética de la empresa (No. 174/C82e). Madrid: Trotta.

Melé, D. (1997). Actuación social de la empresa. La aportación de la Empresa a la


Sociedad. Biblioteca IESE de la Gestión de Empresas. IESE. Universidad de
Navarra. Barcelona.

Ferrel, O. C., & Correa Magallanes, J. L. (2004). Introducción a los negocios en un


mundo cambiante.

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