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DESARROLLO”
I PERIODO ACADÉMICO
DOCENTE:
N° DE ORDEN:
AÑO: 2023
LIDERES DE LA PAZ 1
Índice
Carátula...................................................................................................................... 1
Índice..........................................................................................................................2
Introducción...............................................................................................................3
Desarrollo.................................................................................................................. 4
Marco teórico......................................................................................................... 4
Definición y concepto de competencias:..........................................................4
La Policía Nacional del Perú:.................................................................................5
Competencias de la Policía Nacional del Perú......................................................5
Competencias técnicas:...................................................................................5
Competencias sociales:....................................................................................6
Competencias emocionales:............................................................................7
Funciones de la Policía Nacional del Perú.............................................................7
1. Mantenimiento del orden público:.................................................................7
2. Investigación criminal:..................................................................................8
3. Protección y seguridad ciudadana:...............................................................8
Atribuciones de la Policía Nacional del Perú.........................................................8
1. Poder de intervención:..................................................................................8
2. Autoridad y coordinación:.............................................................................9
Conclusiones.............................................................................................................9
Recomendaciones...................................................................................................11
Bibliografía...............................................................................................................12
Anexos..................................................................................................................... 13
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Introducción
La Policía Nacional del Perú (PNP) desempeña un papel fundamental en la garantía
de la seguridad ciudadana y el mantenimiento del orden público en el país. Como
institución encargada de velar por la protección de los ciudadanos y la prevención
del delito, es crucial comprender las competencias, funciones y atribuciones que la
PNP posee. Estos aspectos determinan el rol y las responsabilidades que asume en
la sociedad peruana.
Luego, analizaremos las distintas competencias que los miembros de la PNP deben
poseer. Estas abarcan tanto las competencias técnicas, que incluyen conocimientos
especializados y habilidades específicas para realizar tareas policiales, como las
competencias sociales, que engloban la capacidad de comunicación efectiva con la
comunidad y el trabajo en equipo con otras instituciones del sistema de justicia y
seguridad. Además, examinaremos las competencias emocionales necesarias para
afrontar situaciones de estrés y gestionar las emociones propias y ajenas.
Por último, examinaremos las atribuciones que la PNP posee. Estas atribuciones
abarcan desde su poder de intervención en situaciones de emergencia y delito hasta
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su autoridad y coordinación con otras instituciones del Estado y organismos
internacionales en temas de seguridad y cooperación policial.
Desarrollo
Marco teórico
Definición y concepto de competencias:
Las competencias se refieren a los conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes
que una persona o institución debe poseer para llevar a cabo de manera eficiente y
efectiva sus tareas y responsabilidades. En el contexto de una institución policial
como la Policía Nacional del Perú (PNP), las competencias son fundamentales para
garantizar un desempeño profesional y de calidad en la protección y seguridad
ciudadana.
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2. Competencias sociales: Las competencias sociales se refieren a las
habilidades de comunicación y relación interpersonal que permiten a los
miembros de la PNP interactuar de manera efectiva con la comunidad y los
ciudadanos. Estas habilidades incluyen la empatía, la escucha activa, la
resolución de conflictos, la negociación y la capacidad de trabajar en equipo.
3. Competencias emocionales: Las competencias emocionales se relacionan
con la capacidad de los agentes de policía para gestionar adecuadamente
sus emociones y manejar el estrés en situaciones difíciles. Estas
competencias incluyen el autocontrol, la resiliencia, la inteligencia emocional
y la capacidad de tomar decisiones bajo presión.
Competencias sociales:
La interacción efectiva con la comunidad y otras instituciones es un aspecto crucial
de la labor de la PNP. Las competencias sociales permiten establecer una relación
de confianza y colaboración, lo que contribuye a fortalecer la seguridad ciudadana.
Algunas competencias sociales relevantes para la PNP son:
1. Habilidades de comunicación efectiva: Los miembros de la PNP deben ser
capaces de comunicarse de manera clara, precisa y respetuosa con la
comunidad y los ciudadanos. Esto incluye la capacidad de escuchar
activamente, transmitir información de manera comprensible y utilizar
técnicas de negociación y resolución de conflictos.
2. Trabajo en equipo y cooperación: La PNP colabora con otras instituciones del
sistema de justicia y seguridad, como el Ministerio Público, el Poder Judicial y
las Fuerzas Armadas. Por lo tanto, es fundamental que los miembros de la
PNP posean habilidades para trabajar en equipo, coordinar esfuerzos y
establecer alianzas estratégicas.
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Competencias emocionales:
La labor policial puede implicar situaciones de alto estrés y emocionalmente
desafiantes. Por lo tanto, las competencias emocionales son importantes para el
bienestar personal y el desempeño efectivo de los agentes de policía. Algunas
competencias emocionales relevantes para la PNP son:
1. Manejo del estrés y la presión: Los miembros de la PNP deben estar
preparados para hacer frente a situaciones de crisis y mantener la calma bajo
presión. Esto implica técnicas de gestión del estrés, la capacidad de tomar
decisiones rápidas y efectivas, y mantener la seguridad personal y de los
demás en situaciones de riesgo.
2. Inteligencia emocional: La inteligencia emocional implica la capacidad de
reconocer, comprender y gestionar las propias emociones y las emociones de
los demás. Esto es crucial para establecer empatía con las víctimas, manejar
conflictos de manera constructiva y tomar decisiones equilibradas en
situaciones emocionalmente cargadas.
2. Investigación criminal:
La PNP desempeña un papel fundamental en la investigación y esclarecimiento de
delitos. Los agentes de policía recopilan pruebas, realizan entrevistas, llevan a cabo
peritajes y analizan información para identificar a los responsables de los delitos y
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reunir evidencia que permita su enjuiciamiento. En esta labor, la PNP colabora
estrechamente con el Ministerio Público y otras instituciones del sistema de justicia
para garantizar una adecuada persecución del delito y la protección de los derechos
de las víctimas.
1. Poder de intervención:
La PNP tiene la facultad legal de intervenir en situaciones de emergencia y delito.
Esto implica la capacidad de realizar arrestos, detenciones y registros cuando exista
flagrancia o sospecha razonable de comisión de un delito. Asimismo, la PNP puede
utilizar la fuerza de manera proporcionada y en cumplimiento de los protocolos
establecidos para garantizar la seguridad de las personas y el control de la
situación.
2. Autoridad y coordinación:
La PNP mantiene una relación de autoridad y coordinación con otras instituciones
del Estado, como el Poder Judicial, el Ministerio Público y las Fuerzas Armadas. En
el marco de sus funciones, la PNP colabora estrechamente con el sistema de
justicia para investigar y perseguir los delitos. Asimismo, la PNP puede brindar
apoyo y colaboración a las Fuerzas Armadas en situaciones que lo requieran, como
en caso de emergencias o desastres naturales.
Es fundamental que todas estas atribuciones se ejerzan dentro del marco legal
establecido y en respeto a los derechos humanos, garantizando la transparencia, la
rendición de cuentas y la adecuada supervisión de las acciones de la PNP.
Conclusiones
En conclusión, las competencias, funciones y atribuciones de la Policía Nacional del
Perú son fundamentales para el adecuado funcionamiento de esta institución policial
y para garantizar la seguridad y el orden en el país.
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esenciales para manejar el estrés y la presión en situaciones difíciles, así como para
resolver conflictos y gestionar las emociones propias y ajenas.
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deben establecer mecanismos de supervisión y control para asegurar el
cumplimiento de las normas por parte del personal policial.
Bibliografía
https://busquedas.elperuano.pe/normaslegales/ley-de-la-policia-
nacional-del-peru-decreto-legislativo-n-1267-1464781-2/
https://spij.minjus.gob.pe/Graficos/Peru/2017/Octubre/15/EXP-DS-
026-2017-IN.PDF
https://es.scribd.com/document/492610874/FUNCIONES-Y-
ATRIBUCIONES-DEL-PERSONAL-DE-LA-PNP
https://www.oas.org/juridico/pdfs/mesicic4_per_org_pnp.pdf
Org.pe.
https://urbano.org.pe/observatoriourbano.org.pe/modulo_vigilancia_
ciudadana/03NORMATIVIDAD/NORMAS_PERU/
NORMAS_NACIONALES/NIVEL_02/LEYES/Ley27238_PNP.pdf
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Anexos
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